Universidad Veracruzana

Blog de la UVI



¿Cuáles son las habilidades que debe desarrollar un Gestor Intercultural? (XIII)

Iván Zepahua Colohua
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 101
UVI Grandes Montañas
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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Bueno, antes que nada, un buen Gestor debe tener un gran conocimiento sobre las problemáticas que se le presenten para darle una solución con razonamiento.

Debe saber escuchar, porque es importante para entender las necesidades de las personas y así comprender por qué surgen esas necesidades.

Tener la habilidad de cómo expresar sus puntos de vista para lograr un mejor entendimiento de lo que se quiera decir.

Ser respetuoso y amable con las personas que vaya a tratar para así tener una buena convivencia y tener la confianza de las personas.

Saber la lengua de la comunidad para poder así comunicarse con la gente de esa región y así saber la cultura de ahí.
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¿Cuáles son algunas cualidades que debe desarrollar el Gestor Intercultural para el Desarrollo? (XII)

Herminia Luciano Mojil
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 102
UVI Grandes Montañas
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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Debe tener una buena interacción entre las culturas para el mutuo enriquecimiento de Estas culturas que entran en relación. Bien se sabe que las culturas no son estáticas sino dinámicas que enriquecen y se dinamizan justamente como consecuencia de esta interacción entre culturas.

También reconoce al otro como diferente, pero no lo borra ni lo aparta, busca comprenderlo y lo respeta, aprende sólo lo mejor de ella.
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¿Cuáles son algunas cualidades que debe tener el Gestor Intercultural para el Desarrollo? (XI)

Florencia Tocohua Torres
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 102
UVI Grandes Montañas
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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Antes que nada creo que debe convivir un poco más con la gente de su comunidad y de otras comunidades, porque el ser Gestor Intercultural para el Desarrollo es más que nada ver las problemáticas que hay y poder resolverlas, claro siempre y cuando que todos cooperen porque al final de cuentas el bien es para todos y no sólo para uno.

Debe tener la facilidad para pararse y hablar ante la gente y perder el miedo y más que nada preparar algunos puntos importantes relacionados con el tema que se vaya a tratar y dar una explicación para que la gente entienda y no utilizar palabras que la gente desconozca.

También debe llevarse bien con la gente y si la gente quiere opinar darles la palabra y no contradecirla. Llevar un control y un análisis e ir a fondo de lo que se está investigando, llevar cada paso y al final llegar a una conclusión y estar más que nada bien informados de todo lo que ocurre fuera y dentro de cada comunidad. Porque tampoco es ir y meterse e imponer, bueno no debería de ser así.

Por mi parte pienso que eso es lo que debe tener el gestor intercultural para el desarrollo y entre otras cosas que poco a poco iremos descubriendo.
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¿Cuáles son las cualidades que debe desarrollar el Gestor Intercultural para el Desarrollo? (X)

Eugenia Ixmathahua Tlaxcala
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 101
UVI Grandes Montañas
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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Yo pienso que para ser un buen Gestor Intercultural para el Desarrollo, el alumno debe saber observar, estar atento y más que nada tener respeto hacia las diferentes culturas que practica el ser humano; sentirse orgulloso de sus raíces, valorar la cultura a la que pertenece y aprender a escuchar a las personas y ayudar.

Para mí el Gestor intercultural debe ser como el polinizador de las plantas con flores, ayudar a que den fruto y así fortalecerle para su reproducción.
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¿Cuáles son las cualidades que debe tener el Licenciado en Gestión Intercultural para el Desarrollo? (IX)

Elizabeth Tezcahua Zepahua
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 102
UVI Grandes Montañas
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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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? Responsabilidad, creatividad.
? Sensibilidad.
? Iniciativa para mejorar la calidad de vida de las regiones interculturales de estado de Veracruz.
? Participación con la comunidad.
? Disposición a compartir sus saberes y experiencias.
? Reconocer y valorar la cultura propia.
? Solucionar problemas siendo el mediador, principalmente en las propias regiones.
? Ser útil a la sociedad.
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Estrategias que debe desarrollar el Gestor Intercultural para el Desarrollo (VIII)

César Tzompaxtle Ramírez
Área de Formación Básica General
Estudiante, Grupo 102
UVI Grandes Montañas
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Serie: Cualidades de un Gestor Intercultural para el Desarrollo

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Primero que nada el Gestor Intercultural para el Desarrollo debe conocer las costumbres y creencias de los habitantes de una comunidad para que a la hora de entablar una conversación no tenga ningún mal entendido ya que esto implica algunas dificultades para los gestores.

Por lo anterior es indispensable que los gestores hablen el idioma de las personas con las que se comunica, ya que sería inútil saber sobre lo que piensan acerca de lo que hoy en día está pasando con las culturas de nuestro país; sobre todo deben saber entender lo que tratan de compartir y darles la confianza para que no se sientan presionados y así obtener mayor y mejor información.
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