Carlos Castro Rivera
Docente
Unidad de Enlace Académico, Región Coatzacoalcos-Minatitlán
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La Dirección de la Universidad Veracruzana Intercultural (DUVI), a partir del periodo febrero-julio 2009, implementa la Unidad de Enlace Académico (UEA), extensión que tiene por objetivo general coadyuvar a la construcción de un enfoque intercultural en la Universidad Veracruzana, a través de acciones de formación, vinculación, gestión y difusión, para facilitar sinergias regionales entre las entidades académicas existentes en los diferentes campus de la UV e instituciones y organizaciones civiles, orientadas al desarrollo y atención a la población asentada en las regiones interculturales del estado.

Esta propuesta se sustenta básicamente en el Artículo 2 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la Ley General de Educación y en el artículo 152.2, Fracción IV del Acuerdo Rectoral de creación de la Dirección de la Universidad Veracruzana Intercultural (agosto 2007).

La preocupación por desconcentrar servicios educativos implementados por la DUVI, surge por la necesidad de ofrecer programas que enriquezcan la oferta en la UV, con acciones de atención a jóvenes provenientes de minorías culturales (p.e. indígenas) así como de compartir la apuesta por el “enfoque intercultural para todos” como opción formativa de promoción de igualdad, tolerancia, respeto e inclusión.

En palabras de Silvia Schmelkes:

“El enfoque intercultural se convierte indispensable para toda la actividad educativa de un país que quiere ser democrático en el cual existen diferencias culturales. Tanto la multiplicación de los espacios de coexistencia como el acortamiento de las distancias entre los diferentes, en más de un sentido, exigen educar para respetar y convivir”.

Así mismo, la experiencia del equipo de la Unidad de Apoyo Académico para Estudiantes Indígenas aporta elementos indispensables para la atención a estudiantes indígenas, en tanto que la UNAPEI, en 2009, pasa a formar parte académica y administrativa de la DUVI, por lo que ésta:

“…da el marco adecuado para continuar desarrollando acciones que den continuidad a los logros de la UNAPEI, reforzando y ampliando la atención a estudiantes indígenas a través de los programas de formación de tutores, impartición de Experiencias Educativas y la promoción artística y cultural que busque el desarrollo de una mayor sensibilidad, comprensión y respeto en relación a los alcances que tiene la diversidad cultural en nuestro estado”. (Oficio del Rector Raúl Arias Lovillo al Secretario Ejecutivo de ANUIES, de fecha 9 de diciembre de 2008)
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Objetivos particulares de la UEA:

• Identificar cuerpos académicos para implementar actividades de formación en docencia y tutorías con enfoque intercultural.
• Implementar programas de formación y actualización docente (PROFA), y Experiencias Educativas (AFEL), relacionados con la diversidad cultural bajo un enfoque intercultural.
• Diseñar estrategias que articulen y fortalezcan actividades de vinculación relacionadas con laña diversidad cultural en las regiones de la UV.
• Implementar sistemas de gestión de información de actividades relacionadas con la promoción y visibilización de la diversidad cultural en nuestra institución.
• Diseñar estrategias de vinculación y difusión de actividades y procesos de la UVI y el programa UNAPEI.
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Las líneas de acción:

I. Actividades de inicio:
1. Realizar un diagnóstico básico de las regiones UV para tener un mayor conocimiento de las mismas, así como detectar potenciales áreas de trabajo académico conjunto entre la DUVI y demás entidades de la UV, así como otras instituciones de la región.
2. Difundir la creación de la Unidad de Enlace Académico en las vicerrectorías y en las Sedes UVI

II. Actividades permanentes:
1. Difundir la labor de la Unidad de Enlace Académico tanto al interior como al exterior de la Universidad, con todos aquellos involucrados en la atención educativa a población indígena.
2. Desarrollar, en colaboración con la Dirección de Desarrollo Académico un espacio de formación y actualización para docentes, y docentes/tutores sobre temáticas que aborden aspectos sobre cultura, diversidad cultural, el enfoque intercultural en la docencia y en la tutoría, etc., a través de talleres, cursos, charlas, seminarios.
3. Ofrecer EEs (AFEL) propuestas desde la DUVI: a) Diversidad Cultural: Nociones Básicas, b) México, País Pluricultural, c) Formación de actitudes interculturales y desarrollo social y, d) Construcción Social en prácticas en salud reproductiva desde una perspectiva de género, entre otras, que generen en los estudiantes actitudes de tolerancia y respeto a la diversidad y a los grupos minoritarios.
4. En coordinación con el Sistema Institucional de Tutorías, elaborar un programa de colaboración que proporcione a los tutores herramientas que les permitan atender a sus tutorados con un enfoque intercultural, procurando incidir en la atención a los estudiantes indígenas.

III. Visibilización de la Diversidad Cultural:
1. Diseñar un programa de actividades de visibilización y valoración de la Diversidad Cultural en la Universidad y en las regiones de la que forma parte.

IV. Vinculación:
1. Trabajar conjuntamente con las Sedes UVI para facilitar su participación en programas de acceso a recursos financieros y de movilidad de estudiantes y profesores, para abrir espacios para la ejecución de acciones de beneficio al impulso de proyectos académicos, desarrollo regional sustentable, fortalecimiento de los idiomas indígenas y sus culturas.
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La UEA depende de la Secretaría de la DUVI; sus áreas de atención tanto para las Sedes UVI como para las demás entidades regionales, son, como se muestra en la siguiente tabla:
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Sedes Regionales UVI	Unidad de Enlace Académico UVI	Regiones UV
Huasteca	Poza Rica	Poza Rica-Tuxpan
Totonacapan
Grandes Montañas	Ixtaczoquitlán	Córdoba-Orizaba
Las Selvas	Coatzacoalcos	Coatzacoalcos-Minatitlán
Xalapa	Xalapa	Xalapa
		Veracruz-Boca del Río

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La figura Unidad de Enlace Académico, opera en cada una de las regiones UV con personal académico dependiente de la Dirección de la Universidad Veracruzana Intercultural, en espacios físicos desde los que pueda atender las responsabilidades de su encomienda.
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Los equipos responsables, según la región en la que se ubican:

CAMPUS POZA RICA-TUXPAN
Lic. Ma. Isabel Miranda Landa
Lic. Jesús Alberto Martell León
Lic. Ascención Sarmiento Santiago

CAMPUS CÓRDOBA-ORIZABA
Lic. Adriana Aurora Ávila Pardo
Lic. Cuauhtémoc Jiménez Moyo
Lic. Luis Adrián Figueroa Cessa

CAMPUS COATZACOALCOS-MINATITLÁN
Lic. Carlos Castro Rivera
Lic. Abel Rogelio Terrazas
Lic. Zunev Cámara Verdugo

CAMPUS XALAPA Y VERACRUZ-BOCA DEL RÍO
Lic. Rosalba Rodríguez Sánchez
Lic. Ricardo Flores Rodríguez
Lic. Manuel Sol Rodríguez
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Los equipos que participan, realizaron la semana pasada su primera visita a las regiones para hacer una presentación previa de la UEA con autoridades e invitar a la población estudiantil a inscribirse en las EEs ofertadas. Es de reconocer la apertura y disponibilidad de apoyo que todos recibieron del personal universitario.

Se han ofertado ya dos Experiencias Educativas (AFEL) para las que se están recibiendo inscripciones la semana pasada y la presente, en las cuatro regiones UV. Esperamos poder cumplir las expectativas que las UEA nos han abierto.
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A continuación, las imágenes de la última de las reuniones con el Dr. Sergio Téllez Galván -hoy a las 11:00 hrs., en Xalapa- donde los equipos UEA le presentamos nuestros reportes de las visitas realizadas la semana pasada y para acordar puntos comunes de trabajo, antes de partir a nuestras nuevas responsabilidades en las regiones UV que nos corresponden..
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Fotografías: Carlos Castro Rivera

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