Universidad Veracruzana

Historia

 La Facultad de Enfermería, que actualmente forma parte de la Unidad Multidisciplinaria de Ciencias de la Salud y Trabajo Social en el Campus Minatitlán, tiene su génesis debido a la preocupación de profesionales de la salud residentes en esta localidad, quienes al observar la necesidad de recursos humanos capacitados en Enfermería que permitieran satisfacer las necesidades de instituciones de salud, promovieron, ante las Autoridades del Gobierno del Estado y de la Universidad Veracruzana la apertura de una Escuela de Enfermería en Minatitlán con el apoyo de un patronato integrado por el sector privado y salud así como autoridades educativas, representantes sindicales y municipales.

Así, la Escuela de Enfermería inicia sus actividades el 17 de noviembre de 1975, siendo Rector el Licenciado Roberto Bravo Garzón. En sus inicios contaba con 63 alumnos en el primer semestre, distribuidos en dos grupos, trabajando con un plan de estudios anual vigente en 1975 y bajo la dirección de la enfermera Ana María de Jesús Ponce Álvarez hasta Diciembre del mismo año. El 2 de Febrero de 1976 es designada como Directora la Enfermera cardióloga Rosalía Castillejos Luís y entra en vigencia el plan de estudios semestral. Entonces la plantilla de maestros fundadores se conformó con profesionales voluntarios, entre los que se contaba:

1. Dr. Daniel Pérez López
2. QFB. José del Carmen García Solís
3. Dr. Joaquín Pedraza Misset
4. Enf. Qca. Manuela Téllez Zárate
5. Enf. Ana Cecilia Martínez Hernández
6. Dr. Rafael Galina Gallegos
7. Lic. Pedro Sánchez Zárate
8. Enf. Elia Cansigno Alor
9. Enf. Engracia Pérez Fernández
10. Enf. María de Jesús León Morales
11. Prof. E. Física Margarito Ortiz Cervantes
12. Ing. Abel González Pérez

Dentro de la plantilla docente de la Facultad de Enfermería la Enf. Card. Rosalía Castillejos Luis y la ME. Alicia Gallegos Vázquez ocuparon el puesto de Secretario Académico de la Unidad de Ciencias de la Salud en los periodos de 1982 a 1987 y del 16 de octubre de 1996 a julio de 2006, respectivamente; Actualmente existe un secretario académico por Facultad.

En octubre de 1986 se inicia, en la Facultad de Enfermería y Obstetricia del Puerto de Veracruz, el Curso de Nivelación Académica, con el fin de que los docentes de la disciplina obtuvieran el grado de licenciatura. Para 1987, inicia la formación de comisiones en las seis Escuelas de Enfermería para la elaboración del Plan de Estudios de la Licenciatura, el cual fue aprobado por el Consejo Universitario en 1989 y puesto en marcha en septiembre de 1990 en todas las Facultades de Enfermería del estado de Veracruz. La carrera de Enfermería tenía entonces una duración de ocho semestres, al término de los cuales se realizaban prácticas de servicio social durante un año, en comunidades suburbanas y rurales.

El Plan de Estudios ofertado se organizó sobre la base de la práctica profesional que funcionaba como eje vertebral; la currícula estaba integrada por cuatro áreas:

Área I. Salud individual y colectiva

Área II. Materno-infantil

Área III. Médico-quirúrgica

Área IV. Integradora de la práctica científica.

La evolución de la Universidad Veracruzana se hace cada vez más notoria en esta Facultad, ya que en el año de 1995 inicia una época de gran relevancia; entre las cuales destacó la serie de negociaciones emprendidas por la directora de la Facultad Manuela Téllez Zárate, en donde se hace palpable a la sociedad y el personal que labora en las instituciones de salud al ofrecer la oportunidad de superarse parar obtener un grado académico más que les permitiera ejercer su profesión en cualquier ámbito. Todo esto a través de los cursos de nivelación académica de Técnicas en Enfermería a la Licenciatura. Los cursos inician el 9 de Marzo de 1995 con un grupo de 23 alumnos que egresan el 17 de Agosto de 1996. El segundo curso de nivelación académica inicia el 15 de Septiembre de 1996 con un grupo de 20 alumnos para concluir en Abril de 1998. El tercer curso inició el 7 de noviembre de 1998 con 34 alumnos quienes egresaron el 30 de mayo del 2000. También se les da la oportunidad a los Auxiliares de Enfermería de nivelarse a Técnicos en Enfermería mediante el curso que inició el 7 de Marzo de 1997 con 40 alumnos y concluyó el 27 de Febrero de 1999 con 36 alumnos.

El 4 de julio de 1999 se inicia el segundo curso de nivelación académica de Auxiliares a Técnicas en Enfermería el cual estuvo conformado por un grupo de ingreso de 30 alumnos, de los cuales concluyeron 26 en Junio del 2001.

Otro avance de la Facultad ha sido la implementación de la Maestría en Ciencias de la Enfermería en convenio con la Universidad Autónoma de Nuevo León como resultado de una serie de gestiones emprendidas por la Secretaria Académica Regional Maestra Rosalía Castillejos Luís y la Directora de la Facultad, Licenciada Manuela Téllez Zárate, que se inauguró el 3 de septiembre de 1999, con un ingreso de 22 licenciadas en enfermería y un egreso de 18; de las cuales 16 formaban parte de la plantilla docente y dos de instituciones de salud de la región.

En el año 2001,  a  través del Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF), se propuso la formación integral centrando el proceso educativo en el estudiante, con nuevos equilibrios, contenidos curriculares y estrategias metodológicas innovadoras.

 En el Campus Minatitlán comenzó la implementación del MEIF a partir de Agosto del 2001. Logrando convertir nuestro plan de estudios en uno de los más competitivos del país. El Modelo tiene dos características fundamentales: la flexibilidad y la transversalidad. En resumen, el MEIF otorgo cualidades importantes al plan de estudios de la Licenciatura en Enfermería que podríamos definir a continuación:

–         Educar integralmente al estudiante.

–         Flexibilizar la organización curricular.

–         Establecer un equilibrio entre el enfoque informativo y el formativo.

–         Establecer como obligatorio el aprendizaje de habilidades de comunicación y de autoaprendizaje.

–         Asumir la educación ética y el compromiso social de manera explícita por parte de la institución.

Se ha dado importancia a la evaluación externa para atender a las 25 recomendaciones hecha por los CIEES en su evaluación por pares en el año de 1995, se trabajó para atender a las mismas, haciendo nuevamente una evaluación en Julio de 2006, en que se otorga el nivel 1 de CIEES. En el mes de septiembre del año 2007 se obtiene el certificado de acreditación por el Consejo Mexicano para la Acreditación de Enfermería A.C., con una vigencia de cinco años.

Desde el 2008 hasta la fecha, La Facultad de Enfermería Minatitlán en vinculación con la Universidad Autónoma de Nuevo León, mantiene un programa de Prevención de Adicciones denominado grupo GREECA, coordinado por la Dra. en Enfermería. Leticia Cortaza Ramírez Programa que permite generar acciones concretas para evitar el incremento del índice de adicciones en la región. Mediante actividades en las escuelas de prescolar, primaria y preparatoria además de vinculación con otras instituciones encargadas de la prevención de las adicciones.

Debido a la creciente demanda de las instituciones por contar con personal con Licenciatura en enfermería. La Facultad oferta a los Técnicos en Enfermería de todas las instituciones de salud, la oportunidad de  actualizarse e incrementar de grado académico mediante un curso Nivelatorio autofinanciable, el cual es impartido en horario sabatino.

Actualmente se imparte en nuestra Institución la Maestría en Enfermería, La cual recientemente  ha sido incorporada al padrón de Maestrías de calidad  del CONACYT http://www.conacyt.gob.mx/Becas/Calidad/Documents/Resultados_Nuevo_Ingreso_Ago-2012.pdf. Con lo que se incrementar el grado de profesionalización de los egresados, permitiendo aumentar el compromiso de desarrollo social y profesional en el sur del país