![\"\"](\"https:\/\/www.uv.mx\/coatza\/medmina\/files\/2024\/09\/logo-unidad-de-genero.png\"){kind=logo}
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La Coordinaci\u00f3n de la Unidad de G\u00e9nero es la dependencia responsable de transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero en la Universidad Veracruzana. Tiene como eje principal la promoci\u00f3n de la Igualdad de derechos y oportunidades entre hombre y mujeres estableciendo los mecanismos institucionales de equidad de g\u00e9nero al interior de la comunidad universitaria.<\/p>\n
La Ley Org\u00e1nica de la Universidad Veracruzana, en la fracci\u00f3n VI del art\u00edculo 11 establece como una de las atribuciones de la Universidad la de impulsar los principios, valores y pr\u00e1cticas de la democracia, la justicia, la libertad, la igualdad, la solidaridad y el respeto a la dignidad humana, y en esa tesitura fue que se elabor\u00f3 y aprob\u00f3 el Reglamento para la Igualdad de G\u00e9nero, que establece las disposiciones normativas que regulan y aseguran los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de acciones contundentes para eliminar cualquier tipo de violencia y discriminaci\u00f3n que se pueda sufrir por raz\u00f3n del sexo o g\u00e9nero y que se pueda manifestar en la Universidad Veracruzana o con motivo de actividades relacionadas con \u00e9sta.<\/p>\n
A lo largo de estos a\u00f1os, nuestra universidad ha redoblado esfuerzos y fortalecido todas las acciones encaminadas a lograr esa igualdad sustantiva, partiendo del principio que los integrantes de la comunidad universitaria son actores fundamentales en la promoci\u00f3n de la igualdad entre mujeres y hombres, en la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n, sanci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de los tipos de violencia en sus diferentes modalidades y la discriminaci\u00f3n por causa de sexo o g\u00e9nero.<\/p>\n
Dentro del Programa de Trabajo 2021 \u2013 2025\u00a0Por una transformaci\u00f3n integral,\u00a0<\/i>la UGE se alinea a los siguientes objetivos:<\/p>\n
\u26661.1.1 Fortalecer la perspectiva de g\u00e9nero en las funciones sustantivas universitarias, as\u00ed como en las funciones administrativas y directivas, con el prop\u00f3sito de promover, proteger y garantizar derechos y espacios con equidad, igualdad y 100% libres de violencia para las mujeres y para las personas pertenecientes a la comunidad LGBTTTIQ+.<\/p>\n
\u26661.3.1 Coadyuvar con la dependencia encargada de la implementaci\u00f3n de acciones afirmativas y apoyos espec\u00edficos en favor de las poblaciones originarias, afrodescendientes y de las comunidades equiparables, as\u00ed como para mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad y j\u00f3venes en condiciones socioecon\u00f3micas de vulnerabilidad que pretendan cursar estudios superiores en la Universidad Veracruzana.<\/p>\n
\u26661.4.1 Apoyar en la construcci\u00f3n de una cultura institucional de derechos humanos, sustentabilidad e integridad acad\u00e9mica, a partir de la sensibilizaci\u00f3n, concientizaci\u00f3n y empoderamiento de las y los universitarios, a fin de generar un contexto formativo propicio para el respeto, protecci\u00f3n y garant\u00eda del derecho a la educaci\u00f3n superior y para el desarrollo de las actividades sustantivas universitarias con un enfoque human\u00edstico y excelencia acad\u00e9mica.<\/p>\n
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