Universidad Veracruzana

Descripción:

El personal académico tiene derecho a disfrutar de 10 días de permiso durante el periodo lectivo anual del calendario escolar.

El trabajador, deberá realizar el trámite de la manera siguiente:

1. Elaborar oficio de solicitud dirigido a la Dirección de Personal, en el que contenga lo siguiente:
   •  Nombre y no. de personal del trabajador.
   • Puesto y categoría.
   • Dependencia de adscripción o dependencia donde se encuentre laborando.
   • Días solicitados de permiso, los cuales no podrán exceder de tres días consecutivos en un mes, ni unirse a periodo vacacional o festivo.
2. Recabar en el oficio el sello , fecha y firma de conocimiento del Titular de la Entidad Académica.
3. Entregar el oficio de solicitud a la Organización Sindical FESAPAUV (sellado por la Entidad Académica).
4. La Organización Sindical FESAPAUV será la responsable de remitir la solicitud vía Hermes a la DGRH.

Medio de recepción: El FESAPAUV envía la solicitud a través del Sistema de Administración y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).

Política Institucional     

El personal de confianza tiene derecho a disfrutar 6 permisos económicos al año, los cuales se tramitarán de la manera siguiente:

1. El Administrador de la Entidad Académica o Dependencia o personal habilitado para realizar funciones de Administración, realiza la captura en permiso económico en el Subsistema de Recursos Humanos.
2. En el Subsistema de Recursos Humanos se adjunta el documento digitalizado para su respaldo.

Medio de recepción: Subsistema de Recursos Humanos.

Política Institucional     

El personal Administrativo, Técnico y Manual tiene derecho a disfrutar 6 permisos económicos al año, los cuales se tramitarán de la manera siguiente:

1. El Administrador de la Entidad Académica o Dependencia o personal habilitado para realizar funciones de Administración, realiza la captura en permiso económico en el Subsistema de Recursos Humanos.
2. En el Subsistema de Recursos Humanos se adjunta el documento digitalizado para su respaldo.

Medio de recepción: Subsistema de Recursos Humanos.

Política Institucional