1. Cumplir con lo establecido en el « cronograma de actividades del proceso de gestión académica-administrativa»
2. Enviar a la Dirección de Personal la «Propuesta de movimiento de personal académico» (ARH-PA-F-14)  en los primeros 3 días hábiles siguientes a la Publicación de resultados o asignación del H. Consejo Técnico, debidamente requisitada y firmada por el interesado y titular de la entidad y, en su caso, autorizada por la Secretaría Académica.
3. Cumplir con lo establecido en los «Lineamientos Operativos de la Integración de Expediente Electrónico para Personal de Nuevo Ingreso»
4. Si posterior al proceso de convocatoria se presenta una plaza vacante definitiva o temporal, se deberá verificar que cuente con disponibilidad financiera, en caso de vacante definitiva deberá contar con autorización de la Secretaría Académica para asignar la plaza en tanto se convoca a través de examen de oposición.
5. En caso de que exista demanda laboral en la plaza convocada, no podrá ser ocupada en tanto no concluya el proceso de litigio.

Oficialía de partes de la DGRH

• Estatuto del Personal Académico Titulo Tercero: Reglas de Ingreso. Capitulo III: En razón de su Calificación.
• Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Académico. Cláusula 33 y 57
• Circular de Programación Académica

• • Departamento de Control de Personal Académico
  • Correo electrónico: direcciondepersonal@uv.mx , gugonzalez@uv.mx
  • Teléfono:  228-842-17-00 ext. 11797