Universidad Veracruzana

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Integración de expediente electrónico para personal de nuevo ingreso

Mando, Medio y Superior

Para mantener los expedientes de personal debidamente integrados, es necesario que cuando se realice la contratación de personal de nuevo ingreso en la Institución, remitan a través del Subsistema de Recursos Humanos los documentos personales y profesionales de dicho personal; para lo cual, se deberá cumplir con lo establecido en el Lineamiento Operativo de la Integración de Expediente Electrónico para Personal de Nuevo Ingreso.

Medio de recepción: Subsistema de Recursos Humanos http://siauvrh1.xalapa.intra.uv.mx:8080/sparh_uv/jsp/menu/MenuInicio.jsp

Política Institucional     

Confianza

Para mantener los expedientes de personal debidamente integrados, es necesario que cuando se realice la contratación de personal de nuevo ingreso en la Institución, remitan a través del Subsistema de Recursos Humanos los documentos personales y profesionales de dicho personal; para lo cual, se deberá cumplir con lo establecido en el Lineamiento Operativo de la Integración de Expediente Electrónico para Personal de Nuevo Ingreso.

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Académico

Para mantener los expedientes de personal debidamente integrados, es necesario que cuando se realice la contratación de personal de nuevo ingreso en la Institución, remitan a través del Subsistema de Recursos Humanos los documentos personales y profesionales de dicho personal; para lo cual, se deberá cumplir con lo establecido en el Lineamiento Operativo de la Integración de Expediente Electrónico para Personal de Nuevo Ingreso.

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Eventual

Para mantener los expedientes de personal debidamente integrados, es necesario que cuando se realice la contratación de personal de nuevo ingreso en la Institución, remitan a través del Subsistema de Recursos Humanos los documentos personales y profesionales de dicho personal; para lo cual, se deberá cumplir con lo establecido en el Lineamiento Operativo de la Integración de Expediente Electrónico para Personal de Nuevo Ingreso.

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Becas

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Fecha: 10 julio, 2024 Responsable: Dirección General de Recursos Humanos Contacto: dgrh@uv.mx