Criterios de validación y registro de acciones de capacitación externa
1. El titular de la entidad académica o dependencia deberá solicitar 15 días hábiles previos al evento de la acción de capacitación externa del personal, vía Hermes al titular de la Dirección General de Recursos Humanos con copia para la jefa del Departamento de Evaluación y Desarrollo de Personal, anexando el formato Solicitud de acción de capacitación externa, debidamente requisitado, junto con el currículum vitae del facilitador y el programa del curso.
2. El Departamento de Evaluación y Desarrollo de Personal, realizará la validación técnica de la acción de capacitación externa, conforme a los aspectos siguientes:
- a) La pertinencia de la acción de capacitación de acuerdo a los objetivos institucionales.
- b) La relación del objetivo de la capacitación con las actividades que desempeñan los participantes.
- c) Formación y experiencia del facilitador acorde a la acción de la capacitación.
- d) La congruencia del objetivo de la capacitación con el contenido temático
3. Una vez validada la solicitud se enviará la respuesta correspondiente vía Hermes al titular de la entidad académica o dependencia y se procederá a su registro.
4. Con base a lo anterior, si la solicitud cumple con los criterios institucionales para su registro, el titular deberá turnar vía Hermes y en la misma línea, una copia digital de la constancia que se expida al participante.
