Administrativo, Técnico y Manual
En razón de los años de servicio el personal ATyM tiene derecho hasta 20 días adicionales de vacaciones, el cual se tramitará de la manera siguiente:
1.- Oficio dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos por parte de la Organización Sindical del SETSUV, indicando lo siguiente:
- Nombre del trabajador.
- Dependencia.
- Categoría.
- Puesto.
- Periodo solicitado, indicando si es para disfrutar o laborar.
Política Institucional Confianza
Vacaciones adicionales disfrutadas
En razón de los años de servicio el personal Confianza tiene derecho hasta 20 días adicionales de vacaciones, el cual se tramitará de la manera siguiente:
1.- Oficio dirigido a la Dirección de Personal por parte del Titular o Administrador de la Entidad Académica o Dependencia o, en su caso, Asociación de Trabajadores (AFECUV), que incluya:
- Nombre del trabajador.
- Dependencia.
- Categoría – puesto.
- Periodo solicitado.
- Vo.Bo. del administrador o titular de la entidad académica o dependencia.
Medio de recepción: Captura en el Subsistema de Recursos Humanos.
Vacaciones adicionales laboradas
1.- Oficio dirigido a la Dirección de Personal por parte del Titular o Administrador de la Entidad Académica o Dependencia, que deberá contener lo siguiente:
- Nombre del trabajador.
- Dependencia.
- Categoría – puesto.
- Periodo solicitado.
- Justificación de las actividades a realizar , observando las políticas de austeridad vigentes.
Medio de recepción: Sistema de Administración y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).
*Nota: Sujeto a la autorización de la Dirección General de Recursos Humanos
