{"id":1297,"date":"2020-06-23T14:36:24","date_gmt":"2020-06-23T19:36:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/ecodialogo\/?p=1297"},"modified":"2020-06-23T15:02:18","modified_gmt":"2020-06-23T20:02:18","slug":"dra-cristina-nunez-es-designada-representante-de-equidad-de-genero-del-centro-ecodialogo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/ecodialogo\/general\/dra-cristina-nunez-es-designada-representante-de-equidad-de-genero-del-centro-ecodialogo\/","title":{"rendered":"Dra. Cristina N\u00fa\u00f1ez es designada Representante de Equidad de G\u00e9nero del Centro EcoDi\u00e1logo"},"content":{"rendered":"

El pasado 10 de junio durante la Junta Acad\u00e9mica del Centro de EcoAlfabetizaci\u00f3n y Di\u00e1logo de Saberes llevada a cabo de manera virtual en videoconferencia debido a la contingencia por Covid19, la Dra. Mar\u00eda Cristina N\u00fa\u00f1ez Madrazo, decano de la Universidad Veracruzana, acad\u00e9mica e investigadora del Centro EcoDi\u00e1logo, fue designada como Representante de Equidad de G\u00e9nero.<\/p>\n

Por Acuerdo de la Rectora ratificado por el Consejo Universitario General, se cre\u00f3 la Coordinaci\u00f3n de la Unidad de G\u00e9nero en la Universidad Veracruzana, cuyo objetivo general es transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero en el quehacer institucional teniendo como misi\u00f3n promover, respetar, proteger y garantizar el cumplimiento de la legislaci\u00f3n sobre la igualdad de derechos humanos de las mujeres y los hombres y llevando a cabo las acciones necesarias para tal fin, mediante procesos de equidad, entre quienes integran la comunidad universitaria. Para cumplir con lo anterior y como referente obligado para la formulaci\u00f3n del presente Reglamento para la Igualdad de G\u00e9nero fue nuestra Ley Org\u00e1nica, que en la fracci\u00f3n VI del art\u00edculo 11 establece como una de las atribuciones de la Universidad Veracruzana la de impulsar los principios, valores y pr\u00e1cticas de la democracia, la justicia, la libertad, la igualdad, la solidaridad y el respeto a la dignidad humana.<\/p>\n

Seg\u00fan el art\u00edculo 31 del Reglamento para la Igualdad de G\u00e9nero de la Universidad Veracruzana<\/a> las atribuciones son I. Generar diagn\u00f3sticos con perspectiva de g\u00e9nero en las entidades acad\u00e9micas; II. Emitir los resultados obtenidos de los diagn\u00f3sticos se\u00f1alados para su incorporaci\u00f3n a los diagn\u00f3sticos que deber\u00e1n elaborar los Coordinadores Regionales; III. Acordar con los Directores de las entidades acad\u00e9micas las acciones en materia de equidad de g\u00e9nero que se implementar\u00e1n; IV. Coordinar sus actividades con las o los Coordinadores Regionales; y V. Las dem\u00e1s que se\u00f1ale la legislaci\u00f3n universitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"