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| Duración | Modalidad | Sede | Fecha | Horario (s) |
| 21 horas | En línea | Eminus 4 / Zoom/ Teams | 25 de octubre al 15 de noviembre del 2024 | 17:00 a 20:00 horas |
» Informes e inscripciones:
 Dr. José Noel García Andrade |
 noegarcia@uv.mx |
 7752000 ext. 20214 |
Objetivo:
Reconocer la técnica de Evaluación del Desempeño por Competencias como un enfoque integral que analice el desempeño de los empleados en función de las habilidades y conocimientos necesarios para cumplir sus roles en una organización, identificando las características de este método que se centra en evaluar no solo lo que los empleados hacen, sino cómo lo hacen, considerando competencias específicas como la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, entre otras.
Dirigido a
Estudiantes y practicantes de la Facultad de Psicología.
Conoce los temas
Módulo 1: Introducción a la Evaluación del Desempeño
Módulo 2: Gestión por Competencias
Módulo 3: Métodos de Evaluación del Desempeño
Módulo 4: Implementación del Sistema de Evaluación
Instructor
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Mtra. Teresa de Jesús Ríos Linares Más de 25 años de experiencia en el área de Psicología organizacional, de la empresa nacional Tony Tiendas S.A de C.V. con presencia en 28 estados del país con más de 3000 colaboradores a cargo del reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de competencias de todo los colaboradores, responsable de la implementación de la NOM-035, sistemas de evaluación por competencias para tablas de reemplazo y planes de vida y carrera, entrevista de 360° y por Competencias, Manejo de Head Hunter, Diseño, desarrollo e impartición de cursos de los programas anuales de capacitación, Desarrollo de la plataforma educativa para capacitación asincrónica del personal. |
Costo
 $ 162. 00 El costo incluye pago de constancia e inscripción. |
 Al concluir el taller obtendrás una constancia con valor curricular digitalizada expedida por el Departamento de Educación Continua. |
