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Coadyuva
UV al mejor desempeño
del personal del Ministerio Público
Iván
Maldonado
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Para
que mejoren su desempeño, responsabilidad y trato con las personas
que acuden a presentar una denuncia en las agencias del Ministerio
Público del estado, 100 agentes y oficiales secretarios de
estas instancias de impartición de justicia son capacitados
por académicos de la Universidad Veracruzana a través
del curso-taller Desarrollo organizacional y humano.
En la inauguración del programa, Juan Schuster Fonseca, director
del Fondo de Empresas Universitarias, precisó que con este
servicio se da continuidad al acuerdo firmado hace casi dos años
entre autoridades de la Procuraduría General de Justicia (PGJ)
y de la UV, con el propósito de que esta casa de estudios contribuyera
a la formación profesional de los servidores públicos
de esa dependencia.
Dichas actividades de colaboración se pusieron en marcha con
el diplomado en Calidad en el desempeño humano, que impartió
la UV a 180 agentes del Ministerio Público (MP), policías
ministeriales y peritos, con el objetivo de llevar a cabo una autoevaluación
de las condiciones en que se desarrolla el trabajo de ese personal
adscrito a la PGJ.
A través del actual taller que se realiza en Nogales, Veracruz
y Xalapa, la UV coadyuva a la consolidación, formación
y capacitación del servicio civil de carrera, al cual se suma
el programa de estímulos que ofrece la procuraduría
al alto desempeño de su personal.
Alejandro Dávila Vera, oficial mayor de la PGJ, dijo que con
el curso Desarrollo organizacional y humano -en el que los participantes
refuerzan sus conocimientos y habilidades en redacción, computación,
organización y calidad de servicios-, esta dependencia prosigue
su esfuerzo de capacitación y actualización, apoyado
por el Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias
Administrativas (IIESCA) y el Fondo de Empresas Universitarias.
Dávila Vera convocó al personal de la procuraduría
para que mejoren sus conocimientos, desarrollo y expectativas laborales,
lo cual se verá reflejado en una procuración de justicia
con sentido humano, pronta y eficaz, con servidores públicos
comprometidos, que se ajusten a los principios de transparencia, honestidad,
eficiencia, y respeto a los derechos humanos.
Carlos M. Contreras, director de Investigaciones de la UV, informó
que el rector Víctor A. Arredondo ha instruido a todos sus
colaboradores para que establezcan una distribución social
del conocimiento y ha exhortado a los investigadores para que no se
queden en sus cubículos y laboratorios, sino que salgan a buscar
a quien necesita apoyo. Ejemplo de ello son los académicos
del IIESCA que mantienen una constante vinculación con la sociedad,
lo cual no implica dejar de hacer investigación.
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