Datos Generales
Nombre(s): Martha Laura Espinoza Oliva
Entidad Académica: IIESCA
Tipo Contratación: Técnico Académico. Titular C. Tiempo completo
Ultimo Grado de Estudios: Doctorado
Línea de Investigación: Gestión Empresarial, Gestión Pública y las Organizaciones no Lucrativas.
Nivel S N I:
Nivel Productividad:
PRODEP:
Cuerpo Académico UV
Nombre del Cuerpo Académico: Las Organizaciones y su Entorno
Grado de Consolidación: Consolidado
Rol en el CA: Colaborador
Miembro en / Red / AC / ONG
Academias por Área de conocimiento en las que es miembro:
Nombre:Recursos Humanos, Mercadotecnia y de Investigación
Ciudad/ País Sede: Xalapa, Ver., México
Rol del Académico: Integrante
Red iberoamericana de Academias de Investigación, AC
Constancia a Martha Laura Espinoza Oliva como miembro activo, durante el periodo octubre 2018 a septiembre 2020
La Red iberoamericana de Academias de Investigación, AC., REDIBAI otorga la presente constancia a Martha Laura Espinoza Oliva como miembro activo, durante el periodo mayo 2019 a abril 2021
Reconocimientos
Nacional:
Institución otorgante:
Fecha de entrega:
Internacional:
Institución otorgante:
Fecha de entrega:
Docencia
Nombre de la Experiencia Educativa (EE):
Periodo de Impartición:
Programa Educativo:
Publicaciones
Libros impresos
Libros electrónicos
Capítulos de libro impresos
Capítulos de libro electrónicos
Diagnóstico de los factores de riesgo ergonómicos en las organizaciones. Autores: Marisa Pérez tirado, Martha Laura Espinoza Oliva. Libro: Investigación en administración, desarrollo y gestión del conocimiento en organizaciones. 2. ISBN 978-607-8617-38-8 fecha de aparición 26/11/2019 Edita Red Iberoamericana De Academias De Investigación A.C
Artículos
En Revista impresa
“Análisis y características del Mobbing y sus implicaciones en el personal académico, de confianza y administrativo de una institución educativa en Xalapa, Veracruz, México” Número especial 1, Volumen 8, Año 2019
Revista Ciencia Administrativa, Universidad Veracruzana
Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas
Sistemas de Jubilación de Académicos en las Universidades Públicas Estatales
Autores: Martha Oliva Zárate; Martha Laura Espinoza Oliva.
Revista Ciencia Administrativa (Sujeto a confirmar dónde y cuándo se publicará)
El bullying laboral. Autor: Martha Laura Espinoza Oliva. Revista Ciencia Administrativa. Páginas 1-8. ISSN 1870-9427
Publicación 2017 Numero 1 Enero-Junio
En Revista electrónica (con DOI)
En Revista electrónica (sin DOI)
Desarrollo tecnológico, patente y/o reporte técnico bajo demanda
Nombre:
Descripción:
Organismo que certifica:
Fecha de certificación:
Participación como ponente o conferencista en eventos académicos
Nombre del evento académico: Congreso Internacional de Innovación y Tecnología. CIIT 2019
Tipo de evento: Ámbito internacional
Fecha: 19, 20 y 21 de junio de 2019
Tipo de participación: Ponente
Título (Ponencia/ Conferencia): Análisis y características del mobbing y sus implicaciones en el personal académico, de confianza y administrativo de una institución educativa en Xalapa, Veracruz, México.
La Red Iberoamericana de Academias de Investigación, AC., REDIBAI otorga la presente constancia a Martha Laura Espinoza Oliva por su ponencia titulada Análisis y características del mobbing y sus implicaciones en el personal académico, de confianza y administrativo de una institución educativa en Xalapa, Veracruz, México.
Celebrado los días 19, 20 y 21 de junio en el Instituto Tecnológico de Úrsulo Galván en la ciudad de Úrsulo Galván, Veracruz, México.
Nombre del evento académico: II Congreso Internacional Virtual de las Ciencias Administrativas. IIESCA
Tipo de evento: Ámbito internacional
Fecha: 09 y 10 de diciembre de 2021
Tipo de participación: Co – Ponente
Título (Ponencia/ Conferencia): Sistemas de Jubilación de Académicos en las Universidades Públicas Estatales.
Ponencias en Coloquios
Nombre del evento académico: II Coloquio en Administración y Gestión de las Organizaciones. Sociotecnia
Tipo de evento: Ámbito nacional
Fecha: 26 y 27 de junio de 2019. Xalapa, Veracruz.
Tipo de participación: Co – Ponente
Título (Ponencia/ Conferencia): Diagnóstico de los factores de riesgo ergonómicos que afectan el desempeño laboral en el personal académico y administrativo en una IES.
La Universidad Veracruzana y el Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas otorga el presente reconocimiento a Marisa Pérez Tirado y Martha Laura Espinoza Oliva por su participación como ponentes en la mesa: Gestión organizacional y capital humano, con la ponencia: Diagnóstico de los factores de riesgo ergonómicos que afectan el desempeño laboral en el personal académico y administrativo en una IES.
Proyectos de Investigación
Nombre del proyecto: Análisis del Mobbing y sus implicaciones en el personal académico de una Institución de Educación Superior en Xalapa, Veracruz, México.
Autor: Martha Laura Espinoza Oliva
Rol: Titular
Ente financiador: N/A
Periodo de ejecución: Marzo, 2020 a la fecha.
Nombre del proyecto: La Maestría en Administración del IIESCA: 45 años de historia.
Autores: Martha Oliva Zárate y Martha Laura Espinoza Oliva
Rol: Colaboradora
Ente financiador: N/A
Periodo de ejecución: abril 2020 – mayo 2021
Nombre del proyecto: Sistemas de Jubilación de Académicos en las Universidades Públicas. Estatales.
Autores: Martha Oliva Zárate y Martha Laura Espinoza Oliva
Rol: Colaboradora
Ente financiador: N/A
Periodo de ejecución: julio, 2021 a la fecha.
Participación de estudiantes en proyectos de investigación del académico
Número de estudiantes:
Programa Educativo:
Nombre del Proyecto:
Tutoría a estudiantes de posgrado
Número de estudiantes:1 Araceli Díaz Ortega
Programa Educativo: Maestría en Administración
Asesorías a estudiantes de posgrado
Estudiante: Victoria Analí Blanco Contreras
Programa Educativo: Maestría en Administración
Estudiante: Ricardo Jonathan Juárez Lozano
Programa Educativo: Maestría en Administración
Estudiante: Iliana Bernal Upton
Programa Educativo: Maestría en Administración
Estudiante: Rogelio Torres Tadeo
Programa Educativo: Maestría en Administración
Tesis dirigidas concluidas
Título de la Tesis:
Año de Presentación:
Grado Obtenido:
Institución Otorgante:
Sitios web científicos / académicos en los que tiene registro
e.g. ISI WEB OF KNOWLEDGE
CABI
PROQUEST
SCI-DATABASE
GOOGLE SCHOLAR X
SCOPUS) X
Otros: Turnitin, iThenticate, Harvard
