{"id":852,"date":"2021-04-12T18:34:51","date_gmt":"2021-04-12T23:34:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/?p=852"},"modified":"2022-05-20T10:56:06","modified_gmt":"2022-05-20T15:56:06","slug":"generacion-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/estudiantes-iiesca-administracion\/generacion-4\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #18529d\">Alumnos por generaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #18529d\">4ta Generaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<table width=\"873\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;background-color: #18529d;width: 865px\" colspan=\"2\" width=\"873\"><strong>Generaci\u00f3n 2019-2021<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;background-color: #18529d;width: 301px\">Alumno<\/td>\n<td style=\"text-align: center;background-color: #18529d;width: 564px\">T\u00edtulo de tesis<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">Aguirre L\u00f3pez Ariela<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">Diagn\u00f3stico de la gesti\u00f3n laboral de las colaboradoras con hijos en primera infancia, en las empresas privadas socialmente responsables de la ciudad de Xalapa, Veracruz.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">Alarc\u00f3n Landa Ulyses<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">Viabilidad de implementaci\u00f3n del modelo de trabajo home office en la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n del Poder Judicial del Estado de Veracruz<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">Andrade Vargas Yoltzin Mar\u00eda<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">La Administraci\u00f3n P\u00fablica y sus costos por la mala calidad<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">Bonola Jim\u00e9nez B\u00e1rbara Leticia<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">Plan estrat\u00e9gico de posicionamiento para la empresa Deli Green<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">Duque D\u00edaz Franklin Alexis<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">Propuesta orientada a incrementar la demanda de los ex\u00e1menes de certificaci\u00f3n de lengua inglesa EXAVER en la UV a trav\u00e9s de marketing de servicios<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">Garc\u00eda Gonz\u00e1lez Am\u00e9rica Irene<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">Diagn\u00f3stico de la percepci\u00f3n de la cultura organizacional entre los trabajadores sindicalizados y de confianza: el caso de la direcci\u00f3n de proyectos, construcci\u00f3n y mantenimiento de la UV<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">G\u00f3mez Sosa Ed\u00e9n<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">Liderazgo Transformacional en los miembros de las Instituciones Educativas de Nivel Superior. Caso Universidad Veracruzana: Grupos Culturales de la Facultad de Derecho, Escolarizado, Regi\u00f3n Xalapa, en Veracruz.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">L\u00f3pez Guti\u00e9rrez Fernando<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">Contraste de la influencia del Engagement y el Burnout en la eficiencia de las incubadoras de negocios del \u00e1mbito p\u00fablico y privado de la ciudad de Xalapa, Veracruz<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px\">Monge Santos Cynthia<\/td>\n<td style=\"width: 564px\">Propuesta de mejora a la administraci\u00f3n de las peque\u00f1as empresas artesanales de M\u00e9xico, caso espec\u00edfico: artesanos de Coatepec, Veracruz<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 301px;background-color: #18529d\" width=\"247\"><strong>N\u00famero de alumnos matriculados por cohorte generacional:<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 564px;background-color: #18529d\"><strong>9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/general\/generaciones-2\/\">Volver a generaciones<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1219 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/files\/2021\/04\/home-300x300.png\" alt=\"\" width=\"56\" height=\"56\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/files\/2021\/04\/home-300x300.png 300w, https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/files\/2021\/04\/home-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/files\/2021\/04\/home-150x150.png 150w, https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/files\/2021\/04\/home-768x768.png 768w, https:\/\/www.uv.mx\/madministracion\/files\/2021\/04\/home.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 56px) 100vw, 56px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alumnos por generaci\u00f3n 4ta Generaci\u00f3n Generaci\u00f3n 2019-2021 Alumno T\u00edtulo de tesis Aguirre L\u00f3pez Ariela Diagn\u00f3stico de la gesti\u00f3n laboral de las colaboradoras con hijos en primera infancia, en las empresas privadas socialmente responsables de la ciudad de Xalapa, Veracruz. 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