- Los días 5 y 6 de diciembre
- En el marco de la Red de Estudios sobre Instituciones Educativas, integrantes de siete universidades analizarán modos colectivos de producción del conocimiento de Cuerpos Académicos
Sergio Juárez Cerrillo, Julia Aurora Montano Rivas,
Belinda Izquierdo García y Sealtiel Armenta Arellano.
José Luis Couttolenc Soto
La Universidad Veracruzana (UV) será sede, el 5 y 6 de diciembre, del seminario “Hacia la construcción científica de la investigación: modos colectivos de producción del conocimiento de la Resiedu”, en el que integrantes de cuerpos académicos (CA) de siete universidades autónomas buscarán clarificar los hallazgos de la investigación conjunta para la producción del conocimiento, mediante el estudio de sus variables, y contribuir a su aplicación en el ámbito de la educación superior.
Lo anterior lo dio a conocer el CA Estudios del Capital Humano en las Organizaciones de la Facultad de Contaduría y Administración de la UV, a través de Sergio Juárez Cerrillo. Dijo también que el seminario tendrá lugar en el Salón Bugambilias del Hotel Xalapa y podrán acudir los interesados en el tema a desarrollar.
Explicó que el evento es organizado conjuntamente con la Universidad de Tamaulipas y tiene como objetivos específicos analizar los elementos teórico-prácticos de los modos colectivos de trabajo en los CA; identificar las posibles interrelaciones de las variables de la investigación conjunta en el marco de la Red de Estudios sobre Instituciones Educativas (Resiedu); y conocer los avances y resultados en caso de la investigación conjunta en el marco de la Resiedu, desde una perspectiva cuantitativa y cualitativa.
Juárez Cerrillo informó que académicos de las universidades de Tamaulipas, Guadalajara, Coahuila, Hidalgo, Chiapas, Morelos y la UV, quienes presentarán los resultados de los análisis que han realizado sobre el tema central del seminario.
Además participarán en el taller que tendrá una orientación didáctica y en el que se mostrarán los aspectos básicos de la metodología para conocer las herramientas de análisis que permite convertir los datos recopilados en información, así como de procesarla.
Por su parte la coordinadora del CA Estudios del Capital Humano en las Organizaciones, Belinda Izquierdo García, dijo que éste se relaciona con los aspectos encaminados al análisis del entorno de la empresa o instituciones de educación superior, considerando a todos aquellos factores del medio ambiente, entre éstos la globalización, política, economía, salud, educación y el comportamiento social, aspectos que influyen en los procesos administrativos, organizacionales, culturales, normativos, de innovación tecnológica y estadísticos.
Añadió que en el marco del CA y las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento, se analizarán los acontecimientos que requieran atención en materia de los procesos de gestión y vinculación del potencial humano (PH), bajo las siguientes temáticas: desarrollo y cultura organizacional; normativa; reclutamiento y selección; formación; actualización y capacitación; evaluación del desempeño y productividad; la salud, género, el medio ambiente y su impacto en el desempeño laboral; vinculación institucional; aplicación de herramientas de estadística en el estudio del PH.
Izquierdo García consideró que este tipo de eventos ayudan en la formación de los estudiantes, tanto en la disciplina metodológica como en la formación de nuevos investigadores, porque permite conocer los estudios de investigación desde diferentes ideologías y, principalmente, epistemológicas.
Por último, dijo que al término del seminario y de sus conclusiones, la UV y la Universidad de Tamaulipas harán una publicación que seguramente derivará en un libro, como ha sucedido en las sedes de anteriores seminarios.
En la coordinación del evento también participan Julia Aurora Montano Rivas y Sealtiel Armenta Arellano, los miembros del CA, entre otros.
