Universidad Veracruzana

La Maestría en Administración modalidad virtual, se orienta a la formación de capital humano desde una perspectiva multidisciplinaria que los hace competentes para abordar de manera crítica y creativa, con responsabilidad social y liderazgo, la creación, desarrollo y evaluación de diversos tipos de organizaciones. Para ello, se les dota de conocimientos en el campo de la administración, así como de temáticas específicas orientadas al estudio de las áreas funcionales de las organizaciones que le permite al estudiante elegir experiencias educativas acordes a su interés o al ámbito laboral en el que se desempeña o pretende desempeñar. El programa de la Maestría en Administración opera desde el año 2017. El plan de estudios del programa vigente fue actualizado en el año de 2023, mismo que se virtualizó por primera vez en el año 2024.

Objetivo general: Contribuir en el campo del conocimiento administrativo, a la creación y desarrollo innovador de las organizaciones en el ámbito regional, nacional e internacional, a través de la formación de capital humano con capacidad analítica y estratégica, liderazgo, valores éticos, y compromiso con la sustentabilidad. Objetivos particulares: Contribuir a la formación de profesionales de la administración para evaluar problemas y áreas de oportunidad en el contexto organizacional nacional e internacional, referentes a estructuras y procesos organizacionales, gestión de recursos humanos, financieros y mercadológicos, entre otros. Contribuir a la formación de profesionales de la administración para implementar estrategias administrativas innovadoras a través de un liderazgo asertivo, participativo y ético. Contribuir a la formación de profesionales de la administración para promover, como agente de cambio, la creación y el desarrollo de las organizaciones, y la sustentabilidad de su entorno.

Requisitos de ingreso Requisitos académicos: Cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria emitida por la Universidad Veracruzana Título de licenciatura en cualquier área de conocimiento, siempre que cuente con los conocimientos básicos en contabilidad, estadística, informática y economía, demostrables en las evaluaciones internas. Presentación de anteproyecto de trabajo recepcional. Presentar exámenes de conocimientos en: contabilidad, estadística, informática y economía. Participar en una tutoría individual relacionada con el anteproyecto del trabajo recepcional previamente a la realización de entrevista. Presentar una entrevista ante un comité evaluador para el ingreso. Presentar certificación del idioma inglés EXAVER I o equivalente de acuerdo a la tabla de la Certificación Nacional de Nivel de Idioma (CENNI), o en su caso, carta compromiso de obtenerlo durante el primer semestre del posgrado, de lo contrario se cancelará la inscripción. Documentación académica: Título y cédula de estudios de licenciatura. Certificado de estudios de licenciatura. En el caso de estudiantes extranjeros, deberán presentar la revalidación de estudios profesionales y cumplir con la normatividad aplicable a dicho ejercicio. Lo anterior, conforme a lo previsto en el punto 20.2 del acuerdo número 02/04/17 por el que se modifica el número 286 de la Secretaría de Educación Pública. Requisitos de experiencia profesional: Curriculum vitae con documentación probatoria

El aspirante a cursar la Maestría deberá poseer: Competencias: Para el análisis y solución de la problemática en las áreas funcionales de las organizaciones desde el punto de vista administrativo. Para participar en el diseño e implementación de procesos administrativos de mejora en el ámbito de las organizaciones. Conocimientos de: Contabilidad Matemáticas y estadística Informática Economía Habilidades en: Expresión oral Expresión escrita Manejo de Ofimática Búsqueda y manejo de la información Actitudes de: Trabajo en equipo Responsabilidad social Superación y mejoramiento continuo Valores: Honestidad Tolerancia Solidaridad Respeto Compromiso Integridad

Cumplir con la acreditación de las experiencias educativas del programa. Participar en los eventos académicos institucionales, de acuerdo con lo señalado en el Estatuto de Alumnos 2008. Cumplir con la normatividad universitaria. Desarrollar un trabajo recepcional, acorde con las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento que se cultivan en el programa.

Maestro en Administración / Maestra en Administración

Cumplir con la elaboración del trabajo recepcional. Sustentar y aprobar el examen de grado. Cumplir con los requisitos administrativos que determinen las autoridades universitarias.

El egresado de la Maestría en Administración, tendrá: Competencias para: o Analizar y evaluar escenarios presentes y futuros de las organizaciones. o Diseñar e implementar procesos y modelos innovadores de administración de organizaciones sustentables. o Desarrollar y llevar a cabo estrategias administrativas para contribuir a la creación y desarrollo de las organizaciones. o Dirigir equipos de trabajo hacia el logro de objetivos a través de un liderazgo asertivo, participativo y ético. o Manifestar comportamientos congruentes entre el pensar, el decir y el hacer, que aseguren el desarrollo sostenible de las organizaciones. Conocimientos: o De frontera en el campo de la administración. o Relacionados con la gestión de: capital humano, los procesos de comercialización, las finanzas, y las tecnologías de la información y la comunicación. o Relacionados con el desarrollo de proyectos de intervención y estrategias de emprendimiento. o Acerca de la importancia y trascendencia del cuidado del medio ambiente.

Habilidades: o Para la integración y coordinación de equipos humanos de trabajo. o Para la toma de decisiones. o Para el análisis de factores exógenos y endógenos de las organizaciones. o Para visualizar oportunidades de negocios. o Para participar activamente como agente de cambio. o Para promover la responsabilidad en el cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad.

Contribuir en el campo del conocimiento administrativo, a la creación y desarrollo innovador de las organizaciones en el ámbito regional, nacional e internacional, a través de la formación de capital humano con capacidad analítica y estratégica, liderazgo, valores éticos, y compromiso con la sustentabilidad.

Conocimientos: Expertos en su disciplina, con experiencia en la realización de trabajos de carácter colectivo, multi e interdisciplinario en organizaciones de los sectores público y privado; Trayectoria reconocida en la investigación en su área de conocimiento e integrados en redes nacionales e internacionales, que favorezca el carácter multidisciplinar del posgrado; Con conocimientos teórico-metodológicos para el diagnóstico e intervención organizacional y prácticas didácticas para la impartición de las experiencias educativas. Actitudes: Compromiso, responsbilidad, congreuencia, apoyo y seguimiento al estudiante, cooperación y colaboración. Valores: Habilidades: En la práctica administrativa orientada a identificar y resolver problemas, plantear soluciones innovadoras y sustentables en diversos contextos; Como tutores y asesores de los trabajos de investigación de los estudiantes; Como tutores y docentes en el proceso de enseñanza aprendizaje; Para diseñar y desarrollar proyectos de investigación y de intervención colectivos y participativos, que permitan y faciliten el aprendizaje a través de la aplicación del conocimiento y para desarrollar una cultura de interacción y aprendizaje que favorezca el trabajo colaborativo para la construcción y aplicación del conocimiento administrativo. Valores: Respeto, tolerancia, honestidad y compromiso.