Universidad Veracruzana

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Contenido de la experiencia educativa

DOCUMENTACION LABORAL
ESCOLARIZADO

RELACIONES INDUSTRIALES

LICENCIATURA PLAN 2013 CRÉDITOS Área Económico-Administrativa

PERFIL DEL DOCENTE
Licenciado en Derecho, Licenciado en Contaduria con posgrados en áreas afines, con experiencia profesional en estas áreas, experiencia docente a nivel superior mínimo de tres años y actualización pedagógica.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Analiza de manera práctica la relación entre los conocimientos legales objeto de la materia, los sujetos de la relación laboral, y la correlación con el campo de trabajo mediante el estudio de los problemas y casos prácticos, con el objeto de incidir de manera comprometida, solidaria y humana.
DESCRIPCION
El profesionista de las Relaciones Industriales al cumplir la función social de mediador entre los intereses y derechos de la clase trabajadora con respecto a los de empleadores o patrones implica la capacidad de desarrollar competencias prácticas para la vida profesional y a su vez remarca la importancia de explorar el área jurídica laboral más allá de la teoría para manejar su aplicación en situaciones concretas con apego a la ética y la legalidad, ya que se pretende que el estudiante no sólo tenga el conocimiento y la habilidad para la elaboración de documentos
sino que entienda, valore y distinga su aplicación con apego a la justicia.
JUSTIFICACION
Documentación Laboral se relaciona, por los fundamentos y conocimientos básicos con Introducción al Derecho; por los conocimientos correlacionados con las experiencias educativas con el Derecho Mercantil, Internacional, Aduanero, entre otros y; principalmente se relaciona con el Derecho del Trabajo por identificar y desarrollar la parte práctica, y con la Seguridad Social en cuanto a los logros de los trabajadores y patrones.
SABER TEORICO
Legales laborales, procesal.
SABER HEURISTICO
1.Interpretación de los conceptos
2.Aplicación a casos
3. Prevención de conflictos
SABER AXIOLOGICO
Respeto, Solidaridad y
Responsabilidad
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
Elaboración carpeta de documentos laborales.
Solución de casos hipotéticos.
CRITERIO DE DESEMPEÑO
Escrito, analítico e individual.
Contiene todos los documentos analizados
FUENTE DE INFORMACION BASICA
CUEVA, MARIO DE LA. El nuevo Derecho mexicano del trabajo. Porrúa, México. 1999.
ALDANA, Ramírez Raúl, Diccionario Jurídico Laboral, Cárdenas Editor, México, 2006.
CARPIZO, Jorge y MADRAZO, Jorge (Coautores); Derecho constitucional, UNAM, México, 1991
PENICHE, Bolio Francisco, Introducción al Estudio del Derecho, 14ª. ed., Porrúa, México, 1998.

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Fecha: 9 mayo, 2024 Responsable: Secretaría Académica Contacto: secretariaacademica@uv.mx