FMO-GE-M-01 Manual de Organización Facultad de Medicina Región Orizaba-Córdoba CONTENIDO 0. PRESENTACIÓN (Portada, Contraportada y Separadores) I. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS Página 1. Introducción I-1-1/1 2. Objetivos I-2-1/1 II. ASPECTOS GENERALES Organigrama de la Vice-Rectoría Orizaba-Córdoba 1. Organigrama de la Facultad de Medicina II-1-1/1 2. Antecedentes Históricos II-2-1/1 3. Marco Jurídico II-3-1/1 4. Misión, Visión y Objetivos II-4-1/1 III. ÓRGANOS COLEGIADOS Junta Académica Consejo Técnico Academia por Área de Conocimiento Comité Pro-Mejoras 1. Comité de Investigación III-1-1/1 2. Comité de Ética e Investigación III-2-1/1 3. Comité de Calidad III-3-1/1 IV. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Atribuciones Generales de Titular de Entidad Académica o Dependencia Director de Facultad Secretario de Facultad Administrador 1. Coordinador de Posgrado por Programa Educativo IV-1-1/4 2. Coordinador del Sistema Tutorial IV-2-1/3 3. Coordinador de Enseñanza IV-3-1/2 4. Coordinador de Academias IV-4-1/2 5. Coordinador de Internado y Servicio Social IV-5-1/2 6. Coordinador de Especialidades Médicas IV-6-1/2 7. Coordinador de Vinculación IV-7-1/1 8. Coordinador del Departamento Psicopedagógico IV-8-1/1 9. Coordinador de Movilidad IV-9-1/1 10. Coordinador para el Seguimiento de Egresados IV-10-1/1 11. Coordinador de Laboratorios IV-11-1/1 12. Coordinador de Campos Clínicos IV-12-1/1 13. Coordinador de Biblioteca IV-13-1/1 14. Coordinador de Cultura IV-14-1/1 15. Coordinador de Sustentabilidad Ambiental y Humana IV-15-1/2 16. Coordinador de la Unidad Interna de Gestión Integral del Riesgo IV-16-1/2 17. Coordinador de Investigación y Bioética IV-17-1/2 18. Coordinador de Calidad IV-18-1/2 Jefe o Responsable de Biblioteca V. HISTÓRICO DE REVISIONES Histórico V-1/1 VI. DIRECTORIO Directorio VI-1/1 VII. CRÉDITOS Créditos VII-1/1