Universidad Veracruzana
Red Nacional de Igualdad de Género (RENIES)
La Universidad Veracruzana y la Red Nacional de Igualdad de Género (RENIES), con el objetivo de fomentar el intercambio de experiencias académicas y fortalecer las líneas de generación y aplicación del conocimiento en las Instituciones de Educación Superior (IES), que buscan transversalizar la perspectiva de género identificando componentes que permitan la construcción de modelos de igualdad sustantiva a fin de incidir en las políticas institucionales
Convocan al
Congreso Internacional sobre Igualdad Sustantiva en las Instituciones de Educación Superior, que se llevará a cabo en la ciudad de Xalapa, Veracruz, México, los días 28, 29 y 30 de agosto de 2017.
Ejes temáticos.
1. Igualdad sustantiva.
· Aproximaciones teóricas al concepto de igualdad de género.
· Reflexiones sobre la diferenciación entre equidad e igualdad y exploración de condiciones de posibilidad para su ejercicio.
· Reflexiones sobre derechos humanos relativos a masculinidades, feminidades y diversidad sexo-genérica.
· Construcción de modelos de igualdad de género en las Instituciones de Educación Superior.
Coordinadoras: María José García Oramas y Violeta Luque Ribelles
2. Corresponsabilidad de la vida familiar, profesional y laboral.
· Corresponsabilidad de hombres y mujeres respecto a los trabajos de cuidados y sus implicaciones en el desarrollo de la vida profesional y laboral.
· Retos institucionales derivados del esfuerzo de construir modelos de igualdad sustantiva en contextos de desigualdad real.
· Retos de las IES frente al denominado «techo de cristal» que enfrentan las mujeres académicas.
· Reflexiones en torno a la interseccionalidad entre género, raza y clase relativas a la corresponsabilidad de la vida familiar, profesional y laboral.
Coordinadoras: Verónica Moreno Uribe y Alejandra Núñez de la Mora.
3. Sensibilización a la comunidad universitaria.
· Modelos de sensibilización y estrategias lúdicas con perspectiva de género.
· Sexismo y uso de lenguaje no sexista.
· Fomento a la no discriminación y a la inclusión de personas con orientaciones sexuales diversas.
· Promoción de una cultura de igualdad de género y derechos humanos.
Coordinadoras: Dalia Xiomara Ceballos Romero y Estela Casados González.
4. Violencia de género en el ámbito laboral y académico.
· Identificación y análisis de factores, actores, contextos y modalidades de la violencia al interior de las IES, que impiden el pleno goce del derecho a la vida libre de violencia.
· Protocolos de atención para casos de discriminación sexo genérica y violencia de género en las IES.
· Percepción e impacto de la violencia entre las y los integrantes de las comunidades académicas.
· Formas de asesoría y acompañamiento a litigios estratégicos.
· Análisis sobre el origen multifactorial de la insititucionalización de la violencia.
Coordinadoras: María Lilia Viveros Ramírez y Adriana Rodríguez Barraza
Presentación de resúmenes. El resumen de la ponencia tendrá una extensión de una cuartilla, a espacio sencillo, en letra Arial 12, con los siguientes datos de identificación: título, eje temático al que se presenta, nombre o nombres de las y los autores (máximo 4), institución de adscripción, correo electrónico de contacto. Deberá ser registrado y enviado en el formato que se encuentra en el siguiente link https://www.uv.mx/uge/general/congreso-internacional. fecha límite de entrega es el 2 de junio de 2017 y el 30 de junio se les notificará a quienes hayan sido aceptados, previa dictaminación del comité científico.
Presentación de versión final. Posterior al evento, quienes hayan presentado sus trabajos serán invitados a participar en un proceso de dictaminación para la publicación de un libro indexado.
ATENTAMENTE
COMITÉ ORGANIZADOR
(52) 228 8421700 ext. 11243 / congresoigualdadsustantivaIES@outlook.com
