• Señaló Vicente Martínez Tur, catedrático de la Universidad de Valencia, España 
• Ofreció conferencia en el Encuentro Académico “Talento humano: tendencias y retos”, organizado por la FCAS UV 

En la USBI Xalapa se desarrolló el Encuentro Académico “Talento humano: tendencias y retos”, organizado por FCAS

25/04/2024, Xalapa, Ver.- El académico e investigador de la Universidad de Valencia, España, Vicente Martínez Tur, consideró que una mayor demanda laboral constituye un reto para que el trabajador desarrolle sus habilidades y competencias, lo cual se reflejará en el aumento de la productividad. 

El también presidente de la Asociación Internacional de Psicología Aplicada División 1, ofreció una conferencia virtual en el Encuentro Académico “Talento humano: tendencias y retos”, organizado por la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales (FCAS) de la Universidad Veracruzana (UV), en la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI). 

Se refirió a los retos que se afrontan para lograr el bienestar dentro de las organizaciones y externó que el secreto para una buena combinación entre desempeño y bienestar está en que una persona aprenda y tenga la sensación de logro y autoeficacia en su trabajo; sin embargo, si las demandas laborales son muy exigentes, el aprendizaje se deteriorará. 

Vicente Martínez Tur, de la Universidad de Valencia, habló sobre los retos para lograr el bienestar dentro de las organizaciones

También habló de los retos y tendencias que caracterizan la situación actual sobre el equilibrio entre bienestar y rendimiento laboral, la aspiración a un trabajo feliz y productivo, el cambio cultural que se produce en diferentes países con incidencia en el bienestar, especialmente de las personas jóvenes. 

Martínez Tur comentó acerca del reto y uso de las redes y tecnologías, y hasta qué punto ayudan a mantener el bienestar laboral. 

Patsy Edith Xilot Melo, jefa de carrera del programa educativo Desarrollo del Talento Humano en las Organizaciones, de FCAS, explicó que el Encuentro Académico “Talento humano: tendencias y retos”, tuvo como propósito fortalecer los conocimientos de los estudiantes a través del acercamiento con especialistas en la disciplina, tanto a nivel profesional como académico, para fortalecer su formación. 

Patsy Edith Xilot Melo, jefa de carrera del programa educativo Desarrollo del Talento Humano en las Organizaciones, de FCAS

Después de la conferencia se impartieron cuatro talleres en los que se abordaron los temas: neuroliderazgo para el éxito personal y profesional; innovación en el reclutamiento; el arte de emprender (para quienes deseen establecer su propia organización); y bienestar laboral. 

Estuvieron: Eric Abad Espíndola y Karina Culebro Castillo, director y secretaria de la FCAS, respectivamente, así como docentes de la misma entidad académica.