• “Esta labor es un ejemplo de compromiso y perseverancia, con el fin de cumplir con nuestras responsabilidades institucionales”, afirmó su titular Rosa Aidé Villalobos Betancourt 

Lizbeth Viveros Cancino y Rosa Aidé Villalobos Betancourt encabezaron la reunión de apertura de la auditoría interna

Carlos Hugo Hermida Rosales  

Fotos: Omar Portilla Palacios  

 05/05/2023, Xalapa, Ver.- La Dirección General de Recursos Humanos (DGRH) de la Universidad Veracruzana (UV) se reincorpora al Sistema de Gestión de la Calidad de esta casa de estudios (SGCUV), a través de la certificación de procesos de la Dirección de Relaciones Laborales. 

En reunión de apertura de la auditoría interna, Rosa Aidé Villalobos Betancourt, titular de la DGRH, mencionó que, después de cinco años, la dependencia a su cargo se reincorpora al SGCUV y que esta acción comenzará con la auditoría a siete procedimientos que pertenecen a la Dirección de Relaciones Laborales. 

Comentó que los días 3 y 4 de mayo los representantes del SGCUV llevaron a cabo la auditoría interna para certificar los procesos de: Nivel 1 “Administración de recursos humanos”, Nivel 2 “Relaciones laborales”, Nivel 3 “Permanencia y Retiro», correspondiente a seis procedimientos de nueva creación y uno en actualización. 

“Esta labor es un ejemplo de compromiso y perseverancia, con el fin de cumplir con nuestras responsabilidades institucionales”, enfatizó. 

Se auditarán siete procedimientos que pertenecen a la Dirección de Relaciones Laborales

La funcionaria declaró que es importante saber que se cuenta con el apoyo institucional que permite la mejora continua de procesos, y reconoció el acompañamiento de la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF), a través de su titular Lizbeth Viveros Cancino.  

“Este paso es el comienzo de nuevos proyectos que juntos lograremos en la SAF”, aseguró.  

Viveros Cancino expresó sus deseos para que el proceso resulte exitoso, y mencionó que servirá de parámetro a fin de normar futuros trabajos similares.  

“Con acciones como ésta, la UV persigue una administración lo más efectiva y eficiente posible”, afirmó.  

Leopoldo Hernández manifestó que el SGCUV tiene como objetivo principal la mejora continua

Carlos Leopoldo Hernández Córdoba, auditor líder de la Dirección de Planeación Institucional, explicó que el SGCUV tiene por objetivo principal la mejora continua y el desarrollo de procesos enfocados en satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas.  

“Ello permite a la UV establecer sus objetivos con bases sólidas y miras a lograr la mejora de sus procesos sustantivos como lo son: docencia, investigación, difusión-extensión y vinculación”, comentó.  

Puntualizó que la finalidad de la auditoría interna es verificar que los procesos se llevan a cabo conforme a los requisitos de la guía de aplicación y los de la Norma ISO 9001:2015, modelo a seguir de la UV.