• “La prioridad ha sido mantener la salud, esto ha impacto a nivel social, académico y económico”: Marco Antonio Macías 

Marco Antonio Macías, Senior Key Account Manager, participó en la Semana Egresados UV

Paola Cortés Pérez 

22/10/2020, Xalapa, Ver.- Marco Antonio Macías, Senior Key Account Manager, dijo que ahora más que nunca los egresados de las universidades deberán aprender habilidades digitales para poder insertarse en el campo laboral, al impartir la conferencia “Habilidades digitales imprescindibles para el mundo laboral post-Covid-19”. 

La plática se llevó a cabo la tarde del martes 20 de octubre en la plataforma Zoom y se transmitió en la página de Facebook Bolsa de Trabajo UV, como parte de las actividades de la Semana de Egresados organizada por la Universidad Veracruzana (UV). 

Dijo que la crisis derivada de la enfermedad Covid-19 complicará el campo laboral para los egresados universitarios, es decir, los jóvenes se enfrentarán a una situación laboral más difícil de la que es actualmente. 

“En el contexto 2020 la prioridad ha sido mantener la salud y sobrevivir, esto ha impactado a nivel social, académico, económico, salud y en materia de empleabilidad.” 

Por ello, dijo que es momento de hablar de una reinvención y los universitarios tienen tres opciones: no hacer nada y esperar a que la situación mejore; actuar de manera empírica, y/o adaptarnos a las nuevas tecnologías. 

Vivimos la Cuarta Revolución Industrial o Industria 4.0, donde es importante la conformación de grupos interdisciplinarios de trabajo y de investigación, en el que haya profesionales de la ingeniería, la medicina, la biología, entre otras. 

Ahora, destacó, los empleadores buscan personal formado en design thinking, en la resolución de problemas complejos y creación de productos o servicios; de tal manera que el contexto actual puede ser una tierra de oportunidades para los recién egresados, por ejemplo en el emprendimiento. 

Finalmente, Araceli Basurto Arriyaga, jefa del Departamento de Vinculación con el Sector Productivo de la UV, mencionó que en las solicitudes enviadas por los empleadores constantemente piden a jóvenes con conocimientos en habilidades digitales.