• En su primera entrega, fue obtenido por la Facultad de Administración, región Veracruz; la Facultad de Contaduría, región Poza Rica-Tuxpan, y la Facultad de Contaduría y Administración, región Coatzacoalcos-Minatitlán 
• Reconoce la labor de promover condiciones para asegurar un ambiente de igualdad sustantiva, inclusión y no discriminación en el ámbito universitario 

Helena del Carmen Zapata, directora de la Facultad de Contaduría y Administración, región Coatzacoalcos-Minatitlán

Redacción Universo

Fotos: Cortesía Dirección General del Área Académica Económico Administrativa

27/06/2024, Xalapa, Ver.- En el marco de la LXIII Asamblea Nacional Ordinaria de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA), realizada del 19 al 21 de junio en Nuevo Nayarit, se entregó, por primera vez, el Distintivo Compromiso para la Igualdad de Género a las instituciones afiliadas, que participaron en la convocatoria emitida en septiembre de 2023. 

Este distintivo reconoce a las instituciones de educación superior por las actividades, acciones e iniciativas que permiten el avance en la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en su quehacer para el logro de la igualdad de género, promoviendo un cambio sociocultural en el entorno de la responsabilidad social universitaria.

Blanca Vianey Hidalgo Barrios, directora de la Facultad de Contaduría, región Poza Rica-Tuxpan, con el distintivo otorgado por ANFECA

Helena del Carmen Zapata Lara, directora de la Facultad de Contaduría y Administración de la región Coatzacoalcos-Minatitlán, fue responsable de coordinar las actividades de la Zona VI Sur de la ANFECA, donde participa la Universidad Veracruzana (UV). 

La máxima casa de estudios de Veracruz obtuvo el distintivo para la Facultad de Administración, región Veracruz; la Facultad de Contaduría, región Poza Rica-Tuxpan, y la Facultad de Contaduría y Administración, región Coatzacoalcos-Minatitlán.

Dora Emilia Aguirre Bautista, directora de la Facultad de Administración, región Veracruz también recibió el distintivo

Estos resultados reafirman el compromiso de promover las condiciones que permitan asegurar un ambiente de igualdad sustantiva, inclusión y no discriminación en el ámbito universitario, al tiempo que fortalece el quehacer institucional que se promueve desde el eje transversal de los derechos humanos del Programa de Trabajo 2021-2025 “Por una transformación integral”. 

En este sentido, la ANFECA es consciente de la necesidad de impulsar las buenas prácticas, las formas, comportamientos, reglas y estructuras que permitan el desarrollo social, donde mujeres y hombres contribuyan a la promoción de la cultura de paz y la formación de comunidad con atención de temáticas relacionadas con la equidad de género, inclusión, derechos humanos y justicia.