• El vicerrector de la región Veracruz, Rubén Edel Navarro, los conminó a seguir conduciéndose en la línea de la excelencia 

La comunidad universitaria de la región Veracruz participó en el Especial Egresados UV 2021

Araceli Hernández, Shuguey Enríquez y Karina Reyes

25/11/2021, Veracruz, Ver.-  En el marco de las actividades del programa Especial de Egresados UV de la Universidad Veracruzana (UV), la región Veracruz participó con el conversatorio “El impacto de la sustentabilidad y los derechos humanos en la relación laboral o profesional”. 

María de Jesús Hernández y María Guadalupe Soriano compartieron de la formación integral que recibieron o reciben en la institución, que incluye el enfoque sustentable; lo cual ha favorecido su desarrollo profesional y la toma de decisiones responsables con el medio ambiente, el ámbito económico y la sociedad. 

“Creo que a esto se refiere la sustentabilidad en el trabajo –dijo María de Jesús Hernández–, a buscar el éxito de la empresa en diversos aspectos, como el bienestar de los empleados, la calidad de nuestros productos o servicios, el impacto ambiental, social, político y económico de nuestra actividad. Como egresados de la Universidad debemos enfocarnos en crear nuevas soluciones que nos permitan satisfacer estas necesidades cuidando el mundo en el que vivimos”. 

María Guadalupe Soriano Rosales compartió que en la maestría se enfocó a desarrollar nanomateriales y en el Doctorado trabaja en darles una aplicación; tales investigaciones están enfocadas en resolver problemas evidentes de la degradación del medio ambiente, reducir insumos y, principalmente, el cuidado y manejo de residuos.

Rubén Edel Navarro, compartió un mensaje de felicitación y reconocimientos a los egresados de la región

Se refirió a la nanotecnología como una plataforma versátil desde la que se pueden abordar los desafíos de la comunidad global “y llevar a cabo proyectos de investigación como aportación a esta gran área que es la sustentabilidad”. 

Por su parte, César Fabián Reyes Hernández habló de los derechos humanos como factor de cambio en las relaciones laborales. 

Dio todo un contexto sobre el derecho al trabajo y su respectiva ley en el país. “Aquí entra el papel de la UV o de cualquier otra universidad –continuó–, donde podemos ver cómo se capacita para poder insertarse en el campo laboral de una manera satisfactoria”. 

Al hablar de la equidad, la inclusión y las personas con alguna discapacidad, recordó que el Estado tiene la obligación de asegurar que esas diferencias no estigmaticen a las personas, sino todo lo contrario.

María de Jesús Hernández Ramírez

En su opinión, los derechos humanos han sido un gran factor de cambio en las relaciones laborales desde 1917, con la promulgación de la Constitución, sin embargo, “aún falta mucho por realizar”, de ahí la importancia de que toda persona conozca bien a bien cuáles son tales derechos. 

Pedro González Angulo también habló sobre derechos humanos y el ámbito laboral; para ilustrar el camino que queda por recorrer citó los contratos de trabajo, donde deberían considerarse salario y horarios justos, servicios de salud y el respeto a la persona, entre otros, y no siempre es así.   

  “Muchas veces a los patrones se les olvidan los derechos de los trabajadores y creen que están a su disposición las veinticuatro horas del día. Sí se han tomado más en cuenta los derechos humanos para las relaciones tanto laborales como profesionales, pero hace falta trabajar un poquito más”, mencionó. 

La inclusión fue otro de los temas que se abordó durante el conversatorio y al respecto, María Cristina Ceballos Vella dijo que “el rol que juega el profesional de la salud es decisivo en la colaboración con escuelas, familias y estudiantes, y es preciso aclarar que la inclusión no es un fenómeno del todo o nada, sino un proceso que se puede ir construyendo y perfeccionando a través de políticas y prácticas inclusivas”.

María Guadalupe Soriano Rosales

Comentó que otro punto importante dentro de la inclusión es la diversidad, pues “hay que reconocer y aceptar que cada quien debe ejercer ese derecho a ser distinto”. 

Mildred Chávez Aguilar disertó sobre la inclusión desde el ámbito turístico y expresó que su labor le ha permitido ver que cada vez más mujeres tienen mayores oportunidades sin importar condición física, preferencia o religión, cargos importantes o titulares en el sector turístico 

“Eso me genera emoción y agrado el ver que las mujeres ya podemos estar en el ámbito laboral y contribuir al país y a la sociedad de una manera más armónica”. 

Mencionó que desde su ámbito laboral ve “de manera agradable y creciente el tema de la inclusión tanto de género, etnia, religión y de alguna condición física, y eso me alegra”.

César Fabián Reyes Hernández

Previo a la actividad, que se desarrolló el miércoles 24, Rubén Edel Navarro, vicerrector de la región, dirigió un mensaje a la comunidad egresada y reconoció su esfuerzo y el de sus familias por el logro que representa concluir una carrera. 

Como egresados de la UV “deben conducirse como los mejores, no sólo en el ámbito del conocimiento y calidad, sino también en el humanístico, porque ustedes son los más capaces y resilientes, porque nuestra querida Universidad así los formó”, fueron parte de sus palabras.  

Gracias a las capacidades otorgadas en su formación como profesionales de excelencia, “ustedes encabezarán decisiones, propondrán ideas innovadoras y serán capaces de dar soluciones a tantos y tantos problemas que existen en nuestro país” 

También les invitó a seguir preparándose y fortaleciendo sus habilidades porque la calidad va de la mano de la mejora continua: “Los exhorto a no alejarse de su alma mater, continúen creciendo, perfeccionándose a través de nuestros diferentes programas educativos de especializaciones, maestrías y posgrados”.

Pedro González Angulo

En el conversatorio participaron, en calidad de moderadora, la académica Heidy Díaz Oviedo; así como María de Jesús Hernández Ramírez, licenciada en Gestión y Dirección de Negocios y estudiante de la Maestría en Gobierno y Administración Pública. 

María Guadalupe Soriano Rosales, egresada de la Maestría en Ciencias en Micro y Nanosistemas y estudiante del Doctorado en Materiales y Nanociencias, ambos del Centro de Micro y Nanotecnología (Microna) de la UV. 

César Fabián Reyes Hernández, licenciado en Educación Primaria y en Derecho, esta última por la UV; maestro en Derechos Humanos y Justicia Constitucional, así como miembro de la Clínica de Litigio Estratégico “Transformaciones jurídicas”, del Centro de Estudios sobre Derecho, Globalización y Seguridad, también de esta institución; además, es docente adscrito a una escuela primaria de Xalapa. 

Pedro González Angulo, maestro en Enfermería por la UV y estudiante del Doctorado en Ciencias de Enfermería en la Universidad Nacional Autónoma de México, así como profesor-investigador en la Juárez Autónoma de Tabasco.

María Cristina Ceballos Vela

María Cristina Ceballos Vela, maestra en Administración de Sistemas de Salud por la UV, pediatra neonatóloga en el Hospital de Alta Especialidad de Veracruz y profesora de pediatría en la Facultad de Medicina, región Veracruz; así como Mildred Chávez Aguilar, licenciada en Administración de Empresas Turísticas por la UV y asesora profesional independiente en seguros.      

El evento académico contó con la asistencia, de manera virtual, de Ulises Aguirre Orozco, secretario Académico regional; Juan Pablo Munguía Tiburcio, secretario de Administración y Finanzas; Antonia Barranca Enríquez, coordinadora de Desarrollo Institucional; Rogelio Lozano Enríquez, delegado regional de Relaciones Laborales y Asuntos Jurídicos; Enrique Morales González, coordinador regional de Posgrados, y de la comunidad universitaria.

Mildred Chávez Aguilar