- Tania de Jesús Arizmendi cursa la Licenciatura en Gestión Intercultural para el Desarrollo en la UV-Intercultural, sede Las Selvas
- Realiza movilidad en la Universidad de Guadalajara para fortalecer su formación profesional y enriquecer su tesis
Paola Cortés Pérez
Fotos: Cortesía Tania de Jesús Arizmendi Ficachi
16/11/2023, Xalapa, Ver.- Tania de Jesús Arizmendi Ficachi, alumna de la Licenciatura en Gestión Intercultural para el Desarrollo (LGID) de la Universidad Veracruzana Intercultural (UV-Intercultural), sede Las Selvas, investiga la relevancia de fortalecer las competencias interculturales en la formación del profesional de salud, para ofrecer un mejor servicio a las personas.
Explicó que el programa educativo (PE) se divide en cuatro módulos, uno de ellos relacionado con la salud y en el que se abordan las competencias interculturales, esto permite a los estudiantes verla desde una perspectiva social.
Como parte de las actividades de la licenciatura, la universitaria ofreció un curso a personal de salud sobre el buen trato al paciente, en el que observó una reacción indiferente por parte de los participantes, incluso algunos mostraron enojo.
“Les pude comentar que ellos no siempre tendrán la razón en todo lo referente a la consulta, les recomendé que deben tener un mejor trato hacia sus pacientes, especialmente si no hablan español y/o provienen de alguna comunidad aislada.”
Después de estos resultados, dijo, decidió abordar el tema de las competencias interculturales en la formación de los profesionales de la salud en el campus Minatitlán de esta casa de estudios.
Cabe mencionar que la competencia intercultural en salud es la habilidad y capacidad para interactuar con grupos culturalmente diversos, comunicando desde una forma y actitud de respeto, tolerancia y enriquecimiento mutuo.
En su tesis intitulada “Fortalecimiento de las competencias interculturales en la formación del profesional de salud en la Universidad Veracruzana, campus Minatitlán”, Tania de Jesús Arizmendi analiza y reflexiona sobre el buen trato al paciente, la amabilidad, el respeto a las diferencias y el trato horizontal no sólo del servidor público al paciente y viceversa, sino entre docentes, alumnos y personas en general.
“Cuando una persona llega al hospital no es por gusto sino por una necesidad médica; entonces, si llega doliente de alguna parte de su cuerpo y el médico todavía la regaña, la trata mal o la excluye, decide no seguir el tratamiento”.
Movilidad de investigación y estudiantil
Con el objetivo de fortalecer su proyecto de investigación, Tania de Jesús Arizmendi realizó una movilidad en el Centro Universitario de Ciencias de la Salud en Tonalá, de la Universidad de Guadalajara, donde trabajó el tópico de la salud desde una perspectiva antropológica, de junio a agosto del presente año.
“Ahí aprendí la manera correcta de cumplir con la estructura de los artículos y tesis, cómo investigar, cómo ir a la biblioteca y otras cuestiones que son básicas pero en las que prestamos poca atención.”
Actualmente realiza una movilidad estudiantil, que comprende de agosto a diciembre, en la Facultad de Trabajo Social de la misma institución de educación superior, donde se enfoca en la movilidad e interculturalidad.
“Desde que llegué a esta universidad he tenido mucho enriquecimiento en cuanto a competencias interculturales en la formación del profesional de la salud.
”Si tienen la oportunidad de hacer una movilidad, anímense a hacerla pues es una gran oportunidad para enriquecer tus conocimientos y formación profesional, además de tener un crecimiento personal.”