• En la última sesión ordinaria de 2024, el Rector habló de las aportaciones de las y los universitarios para conmemorar el 80 aniversario de la institución 

• El Consejo Universitario General aprobó modificaciones curriculares e institucionales para eficientar gastos y fortalecer la mejora continua  

En la sala anexa de Tlaqná, Centro Cultural, tuvo lugar la última sesión ordinaria de 2024 del Consejo Universitario General (CUG) de la UV

David Sandoval Rodríguez y Carlos Hermida Rosales 

Fotos: César Pisil Ramos y José Rujiro Hernández Temis

16/12/2024, Xalapa, Ver.- En la última sesión ordinaria de 2024 del Consejo Universitario General (CUG) de la Universidad Veracruzana (UV), en la que se aprobaron diversos programas relativos a la mejora académica, administrativa y presupuestal, así como el Protocolo para atender la violencia de género, el rector Martín Aguilar Sánchez reconoció la labor incansable y el compromiso de la comunidad universitaria, refrendado en el marco de las actividades conmemorativas del 80 aniversario de la institución. 

En la sala anexa de Tlaqná, Centro Cultural, con la anuencia de 338 consejeras y consejeros que representaron el 78% de un total de 425, se votó a favor del presupuesto modificado a octubre del ejercicio 2024, el estimado para 2025, el Programa de Austeridad costeado para el ejercicio del próximo año, así como diversas modificaciones, adecuaciones y creación de programas educativos. 

Entre ellos, las Maestrías en Diseño de Cartel; en Investigaciones Económicas, Sociales y Educativas; en Didáctica de la Lengua Francesa y Francofonía; y en Filosofía e Historia de las Ideas; los Doctorados en Ciencias Administrativas y Gestión para el Desarrollo; y en Investigaciones Económicas y Sociales, y la Especialidad en Angiología, Cirugía Vascular y Endovascular. 

Asimismo, se aprobó el “Protocolo para atender la violencia de género en la UV”; la elección de integrantes de las Comisiones Permanentes del H. Consejo Universitario General; y la designación de los nuevos integrantes internos y externos de la Junta de Gobierno. 

De igual forma, se presentaron los informes de la Defensoría de los Derechos Universitarios; de la Coordinación Universitaria de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales; de la Coordinación de la Unidad de Género; y el informe relativo a los avances del proyecto de actualización del Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF).

Acuerdos de la sesión ordinaria del CUG
En el marco de la presentación y aprobación de los Acuerdos de las Comisiones Permanentes, divididos por cada área académica, Martín Aguilar Sánchez, en calidad de presidente del CUG, agradeció la presencia de los consejeros y otorgó la palabra a Juan Ortiz Escamilla, secretario Académico y del grupo colegiado para coordinar la sesión. 

En principio se aprobaron por mayoría los acuerdos de la sesión ordinaria celebrada el 7 de junio de 2024.  

Del Área Académica de Artes se aprobó por unanimidad la creación, plan y programa de estudio de la Maestría en Diseño del Cartel. 

Del Área Académica de Ciencias Biológicas y Agropecuarias se aprobaron por unanimidad las modificaciones curriculares, planes y programas de estudio de la Licenciatura en Agronegocios Internacionales, la Maestría en Ciencias en Ecología Forestal y la Maestría en Ecología Tropical. 

Del Área Académica de Ciencias de la Salud se aprobaron por unanimidad las modificaciones curriculares al plan y programa de estudio de Técnico Superior Universitario en Protesista Dental, la Especialidad en Epidemiología, así como la creación de la Especialidad en Angiología, Cirugía Vascular y Endovascular. 

En cuanto al Área Académica Económico-Administrativa, se aprobaron por unanimidad las modificaciones curriculares, planes y programas de estudio de las Licenciaturas en Contaduría, Administración, y Administración Turística; las Especializaciones en Administración del Comercio Exterior, y en Métodos Estadísticos; las Maestrías en Auditoría, en Economía Ambiental y Ecología, y en Gestión de las Tecnologías de Información en las Organizaciones. 

También se aprobó la creación de la Maestría en Investigaciones Económicas, Sociales y Educativas, el Doctorado en Ciencias Administrativas y Gestión para el Desarrollo, y el Doctorado en Investigaciones Económicas y Sociales. 

Respecto al Área Académica de Humanidades, se aprobaron por unanimidad las modificaciones curriculares, planes y programas de estudio de las Licenciaturas en Ciencias de la Comunicación, en Antropología Lingüística, y en Historia; las Maestrías en Estudios de la Cultura y la Comunicación, en Historia Contemporánea, y en Ciencias Sociales; los Doctorados en Investigación Educativa, y en Ciencias Sociales; la creación de la Maestría en Didáctica de la Lengua Francesa y Francofonía, así como la Maestría en Filosofía e Historia de las Ideas.

Autoridades universitarias encabezaron la sesión ordinaria del CUG con la participación de 338 consejeras y consejeros, de un total de 425

Para el Área Académica Técnica, se aprobaron por unanimidad las modificaciones curriculares, de planes y programas de estudio de las Maestrías en Matemáticas, y en Química Bioorgánica; también las correcciones en denominación de la Licenciatura en Ingeniería Mecánica Eléctrica.

Aprobadas las modificaciones de la Comisión de Reglamentos
Mónica Victoria Ruiz Balcázar, Abogada General de la UV, dio paso a los informes de la Comisión de Reglamentos, de su sesión del 13 de noviembre, en la que se reformaron, adicionaron y derogaron diversas disposiciones del Estatuto General y de la normatividad que se impacta con motivo de la reorganización de la Dirección de Planeación Institucional (DPI), lo cual fue aprobado por mayoría. 

Elisa Calderón Altamirano, encargada de la DPI, detalló cuáles serían las reformas a la estructura organizacional y comentó que la adaptación busca atender los nuevos marcos normativos, la mejora de la calidad educativa y la equidad en el acceso a la educación superior. 

De dichas reformas al Estatuto General, derogaciones y actualización de artículos, las más significativas fueron la eliminación de la coordinación técnica, cambio de nombre del Sistema Integral de Información Universitaria a Unidad del Sistema Institucional de Información y Fortalecimiento de las Funciones como una dependencia estratégica para la implementación de los sistemas institucionales de información; además, se actualizarán las funciones de la Unidad de Organización y Métodos, al igual que la formalización de la estructura orgánica y manuales de organización de las entidades académicas y dependencias. 

Su objetivo es congruente con la política institucional de cumplir con las responsabilidades conferidas por la normatividad universitaria de manera transparente y pertinente, optimizando recursos y en apego a la legalidad, señaló. 

Enseguida, María Dacia González Cruz, titular de la Dirección General de Tecnología de Información (DGTI), expuso el proyecto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la dependencia a través de una reestructuración que permita una gestión ágil y eficaz, basados en la austeridad y mejora continua. 

Ante la necesidad de gestionar los recursos humanos de manera eficiente, se integraron departamentos al interior de la DGTI que tienen funciones afines y permitirán aprovechar sinergias, fortaleciendo el quehacer de las áreas receptoras, se eliminarán duplicidades y se simplificará la gestión administrativa. Este proyecto también se aprobó por unanimidad. 

El titular de la Dirección General de Estudios de Posgrado, Edgar González Gaudiano, sometió al pleno la propuesta de la reforma a la Fracción tercera del Artículo 3 del Reglamento General de Estudios de Posgrado 2023, que fue aprobado por unanimidad del CUG. 

La modificación consigna y define los tipos de posgrado que se imparten, referente al nivel de doctorado, para dar cabida a una modalidad no considerada: los doctorados directos, y se reconocen los tres programas que trabajan bajo esta modalidad. 

Asimismo, se aprobó por unanimidad el proyecto de reglamento para las adquisiciones, arrendamientos y servicios de la UV, que fue detallado por Verónica Martínez Ramos, directora general de Recursos Materiales, y tiene como propósito desarrollar los procesos de contratación para una adecuada rendición de cuentas, sustentada en las disposiciones que rigen la materia, la simplificación administrativa y bajo criterios de eficacia, eficiencia, economía y transparencia. 

Entre sus innovaciones regula las adquisiciones con recursos propios, contribuye a la desconcentración administrativa, contempla la consolidación de las adquisiciones de bienes muebles con claridad en la responsabilidad de titulares en procesos de planeación y ejecución, atendiendo las “necesidades y aspiraciones de la comunidad universitaria”, apuntó la funcionaria. 

Como parte de la Comisión de Honor y Justicia, Cielo Deyasé Espinosa Huesca, consejera alumna de la Facultad de Pedagogía región Xalapa, precisó que se efectuaron 10 sesiones para atender 37 asuntos. De 18 inconformidades presentadas por personal académico a concursos de exámenes de oposiciones, 17 fueron infundados y uno procedente; de 12 asuntos relativos al estudiantado, tres fueron inconformidades en contra de sanciones, en uno se confirmó la sanción, en dos se modificaron las sanciones y los seis restantes siguen en proceso; de nueve quejas interpuestas por la realización de posibles faltas cometidas, tres fueron con suspensión temporal de derechos escolares, una amonestación y cinco asuntos pendientes, dos de ellos relacionados con perspectiva de género. 

Hubo siete asuntos relativos a recursos de inconformidad de trabajadores universitarios, en cinco casos fueron confirmadas las sanciones, hubo una suspensión de funciones y en un asunto se declaró incompetente.

Martín Aguilar Sánchez reconoció el compromiso de la comunidad universitaria, refrendado en las actividades conmemorativas del 80 aniversario de la UV

Aprobación del “Protocolo para atender la violencia de género”
Por mayoría –cero votos en contra y dos abstenciones–, el CUG aprobó el “Protocolo para atender la violencia de género en la UV”. 

Anabel Ojeda Gutiérrez, coordinadora de la Unidad de Género, declaró que la cultura de paz y el enfoque en derechos humanos forman la base de trabajo de la transversalización de perspectiva de género en la UV. 

Esto se plasma en el cumplimiento de la cláusula quinta de cultura de paz establecida en el anexo ejecución al convenio marco de colaboración para el apoyo financiero correspondiente al ejercicio fiscal 2024 del programa presupuestario U006, formalizado entre los gobiernos estatal y federal, y la UV. 

El protocolo está dividido en tres partes: la primera, permite tener los sustentos de perspectiva de género y derechos humanos, y el jurídico que sostiene criterios de prevención y atención a la violencia de género; también incluye los elementos que deben contener la solicitud de medidas de protección, y los criterios para determinar la necesidad de dictarlas. 

La segunda, abarca los aspectos procedimentales y puntualiza en los requisitos mínimos a incluir en un escrito de queja, además de estándares de observancia general por parte de autoridades y funcionarios. 

En la última, se enfatizan las acciones posteriores al cierre de procedimiento, como la observancia de perspectiva de género con enfoque intercultural e interseccional, y el registro de sanciones y medidas que buscan cambios conductuales.  

El Rector solicitó a la Coordinación de la Unidad de Género en el plazo de 60 días hábiles revisar, actualizar y armonizar el contenido del documento en cuestión con la Ley General de Educación Superior, para fortalecerlo previo a ser ratificado en una siguiente sesión del CUG.

Actualización del MEIF
Elizabeth Ocampo Gómez, titular de la Dirección General de Desarrollo Académico e Innovación Educativa, comentó que a casi 25 años de la implementación del Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF) en la UV, las condiciones institucionales y políticas han cambiado, por lo cual resulta indispensable reorientar las acciones de entidades académicas a fin de responder a las necesidades actuales.  

Puntualizó que es necesario implementar de una contrapropuesta que ponga al estudiantado al centro, y coadyuve a la construcción de mejores trayectorias académicas con un plan de estudios y contenidos que contribuyan a la formación de profesionistas capaces de afrontar las necesidades que plantea el campo laboral del contexto actual. 

  Explicó que la flexibilidad del MEIF debe contemplar distintas dimensiones, modalidades, espacios, oferta educativa, horarios y trayectorias estudiantiles.  

“Un área de oportunidad del modelo es la actualización de las experiencias educativas (EE), para que respondan a demandas sociales, tecnológicas, y profesionales contemporáneas”, manifestó.  

Ocampo Gómez mencionó que la UV trabaja en una propuesta de actualización del MEIF que incorpore de forma coherente y transversal temas estratégicos de derechos humanos, cultura de paz, no violencia, equidad de género, sustentabilidad en los diseños de los planes de estudio, pero también en el quehacer institucional.

Comisiones Permanentes del CUG
En la sesión ordinaria se renovaron miembros titulares y suplentes de las Comisiones Permanentes de Reglamentos, Honor y Justicia y Presupuestos del CUG. 

Mónica Victoria Ruiz Balcázar, Abogada General, mencionó que el proceso de elección de integrantes atendió el principio de representación de las áreas académicas y regiones universitarias.  

En la Comisión Permanente de Reglamentos en el Área Académica de Artes, José Luis Hernández Marín, profesor del Centro de Iniciación Musical Infantil de Veracruz, fue nombrado suplente. 

Por el Área Académica de Ciencias Biológicas y Agropecuarias, los elegidos como titular y suplente fueron Alejandro Taylor Estrada Coates, de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, y Daniel Sokany Sánchez Montes, de la Facultad de Ciencias Biológicas y Agropecuarias de Poza Rica-Tuxpan, en ese orden. 

En el Área Académica de Ciencias de la Salud, Myrna Sonia Caracas Torales, directora de la Facultad de Odontología de Orizaba-Córdoba, fue designada como titular.    

A su vez, en el Área Académica Económico-Administrativa, Mónica Karina González Rosas, directora de la Facultad de Negocios y Tecnologías de Orizaba-Córdoba, fue nombrada suplente; mientras que, en el Área Académica Técnica, Luis Manuel Fernández Sánchez y María Concepción Barrera, de las Facultades de Arquitectura de Xalapa y Ciencias Químicas de Coatzacoalcos-Minatitlán, fueron seleccionados titular y suplente. 

Los consejeros alumnos que integrarán la comisión como titulares son: Ángel Uriel Platas González, del Instituto de Ciencias de la Salud; Jorge Arturo Roura Amador, de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Ciencias Navales de Veracruz, y Emmanuel Fernández Velázquez, de la Facultad de Ciencias Químicas de Orizaba-Córdoba Los suplentes serán: Darian Mar Valdez, de la Facultad de Ingeniería Civil región Poza Rica-Tuxpan, Emilio González Acevedo, de la Facultad de Enfermería de Orizaba-Córdoba, y Jessica Uscanga Gordillo, de la Facultad de Ciencias Químicas de Coatzacoalcos-Minatitlán.  

En la Comisión Permanente de Honor y Justicia en el Área Académica de Ciencias Biológicas y Agropecuarias, Yaqueline Antonia Gheno Heredia, de la Facultad de Ciencias Biológicas y Agropecuarias de Orizaba-Córdoba, y Rossana Citlali Zepeda Hernández, del Instituto de Investigaciones Biomédicas, fueron elegidas titular y suplente. 

En el Área Académica de Ciencias de la Salud, Jaime Hernández de León, de la Facultad de Medicina de Poza Rica-Tuxpan, fue elegido suplente.  

Finalmente, en el Área Académica Técnica, Armando Aguilar Meléndez y Edgar Mejía Sánchez, de las Facultades de Ingeniería Civil de Poza Rica-Tuxpan y de Ingeniería de Orizaba-Córdoba, se les seleccionó como titular y suplente.  

Los consejeros alumnos elegidos titulares fueron: Cielo De Yazeth Spinozo Huesca, de la Facultad de Pedagogía de Xalapa; Jessica Martínez Escamilla, de Educación Física, Deporte y Recreación de Veracruz; Karla Paola Gaxiola Soto, de Odontología de Orizaba-Córdoba. 

En tanto que los suplentes serán: Gael Alaín Zamudio Urzua, de la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica de Veracruz; Carlos Ramón Juárez Albarrás, de ingeniería Civil de Poza Rica-Tuxpan, y Karla Michelle Fernández Fernández, de Medicina de Coatzacoalcos-Minatitlán.  

En la Comisión Permanente de Presupuestos fueron elegidos suplentes: José Manuel Morelos Villegas, del Instituto de Artes Plásticas de Xalapa, por el Área Académica de Artes; Alejandro Retureta Aponte, de la Facultad de Ingeniería en Sistemas de Producción Agropecuaria (FISPA), por el Área Académica de Ciencias Biológicas y Agropecuarias, y Hermelindo Ochoa y Vázquez, de la Facultad de Contaduría de Poza Rica-Tuxpan, por el Área Académica Económico-Administrativa.  

Los consejeros alumnos titulares de esta comisión serán: Sergio Aram Becerra Garduño, de la Facultad de Contaduría y Administración de Xalapa; Alejandra de la Cruz Martínez, de la Facultad de Contaduría de Poza Rica-Tuxpan, y Lisbeth Obregón Solano, de la FISPA de Coatzacoalcos-Minatitlán. Las suplencias recaen en Laura Flores López, de la Facultad de Psicología Xalapa; Hugo Jair Santos Hernández, de la Facultad de Enfermería de Veracruz, y María Fernanda Mexicano Ramírez, de la Facultad de Negocios y Tecnologías de Orizaba-Córdoba.

Junta de Gobierno
Los integrantes del CUG, también designaron a dos nuevos integrantes (externo e interno) de la Junta de Gobierno, en sustitución de Margarita Martínez Gómez y Genaro Aguirre Aguilar, respectivamente. 

Elizabeth Ocampo Gómez presentó el informe relativo a los avances del proyecto de actualización del Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF)

Dentro de la terna externa, la mayoría de votos fue para Ernesto Isunza Vera, profesor investigador del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS), Unidad Golfo. 

Como integrante interno, se eligió a Alan Jesús Morgado Bustos, académico de tiempo completo en los Talleres Libres de Artes de la región Orizaba-Córdoba.

Defensoría y Transparencia
Al rendir el informe correspondiente al periodo del 10 de noviembre de 2023 al 26 de noviembre de 2024, Olivia del Carmen Chávez Uscanga, titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, compartió que esta dependencia atendió 602 solicitudes de intervención. 

De esta cifra, el 93.18% se resolvieron y el resto se encuentra en trámite; la mayor parte corresponden a la región Xalapa con 389, más de la mitad del total; de ellas, 414 estuvieron relacionadas con la orientación, 83 con la gestión y el resto con otros temas.  

La funcionaria destacó que la dependencia a su cargo trabaja coordinada y colaborativamente con la Dirección General de Administración Escolar, la Oficina de la Abogada General, la Coordinación Universitaria de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, y la Dirección de Relaciones Laborales.  

La interacción se lleva a cabo en asuntos de servicios escolares, datos personales, acceso a la información y obligaciones de transparencia, entre otros temas. 

“La Defensoría de los Derechos Universitarios promueve continuamente la sensibilización de la comunidad universitaria, para que de manera progresiva disminuyan las afectaciones a los recursos humanos”, manifestó.  

Por su parte, Rubén Eder Contreras Rojas, coordinador universitario de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, destacó que en el último año la UV tuvo 687 solicitudes de acceso a la información y ocupó el tercer lugar a nivel estatal, lo cual da cuenta del interés público en la institución.  

“Los principales datos requeridos fueron sobre información laboral, académica, presupuestal y financiera”, puntualizó.  

En el apartado de Asuntos Generales, integrantes del CUG externaron diversas propuestas, como la implementación del voto electrónico para agilizar las participaciones en las sesiones; la gratuidad de los posgrados; la creación de un instrumento de evaluación que responda a las necesidades de los grupos artísticos; y el apoyo con la exención del pago de inscripción a quienes fungen como consejeras y consejeros alumnos. 

Otra solicitud fue la formalización de la entrega del Anteproyecto de la Ley Orgánica a la actual Legislatura, a lo cual el Rector informó que será en enero próximo cuando esto se concrete.

80 aniversario
En su mensaje final, Martín Aguilar Sánchez mencionó que el año que concluye marcó el festejo del 80 aniversario de la UV. En ese sentido, destacó la participación organizada y entusiasta de la comunidad universitaria de las cinco regiones que, como un solo ente, conformó un programa de actividades y ofreció desde diversas perspectivas un panorama histórico y actual de lo que la UV ha sido y es, y de lo que representa para la sociedad. 

“Con imaginación y altura de miras, nuestra comunidad hizo suya la iniciativa, la apuntaló y fortaleció, y nos entregó un programa de actividades que haciendo eco de nuestro lema institucional ‘Arte, Ciencia, Luz’, le mostró a la sociedad los avances, los alcances, la proyección, el reconocimiento y la trascendencia que en estos tres grandes campos hemos alcanzado a lo largo de ocho décadas de vida.” 

Reconoció el esfuerzo de la comunidad universitaria por hacer frente, al mismo tiempo, a dos grandes tareas: seguir formando académica y humanamente a las y los estudiantes, y llevar a los hechos un programa de celebraciones digno y a la altura de lo que el aniversario demandaba. 

Martín Aguilar llamó a refrendar el compromiso con la máxima casa de estudios, “que encuentra su sustento en el profesionalismo, el respeto, la gratitud y el cariño que le tenemos y debemos a la UV”.