
Consiste en un incremento del 4.0% directo al salario tabulado o sueldo base vigente, como parte del techo presupuestal asignado a la institución para tal fin
Consiste en un incremento del 4.0% directo al salario tabulado o sueldo base vigente, como parte del techo presupuestal asignado a la institución para tal fin
A través de la certificación de procesos de la Dirección de Relaciones Laborales, se suma al Sistema de Gestión de la Calidad de la Universidad Veracruzana (SGCUV)