{"id":26377,"date":"2017-05-08T12:45:10","date_gmt":"2017-05-08T17:45:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=26377"},"modified":"2017-05-08T12:45:10","modified_gmt":"2017-05-08T17:45:10","slug":"universidades-deben-consolidar-una-cultura-de-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/general\/universidades-deben-consolidar-una-cultura-de-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Universidades deben consolidar una cultura de igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><i><em>Elena Dom\u00ednguez M\u00e9ndez, directora General de Desarrollo Autogestionario, A.C., imparte curso a funcionarios de esta instituci\u00f3n<\/em><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_26378\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2017\/05\/080517.-Estrategias-igualdad-de-genero-1-ok.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-26378\" class=\"size-full wp-image-26378\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2017\/05\/080517.-Estrategias-igualdad-de-genero-1-ok.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2017\/05\/080517.-Estrategias-igualdad-de-genero-1-ok.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2017\/05\/080517.-Estrategias-igualdad-de-genero-1-ok-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-26378\" class=\"wp-caption-text\">El curso fue impartido por capacitadores de Desarrollo Autogestionario, A.C.<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Carlos Hugo Hermida Rosales<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Xalapa, Ver., 08\/05\/2017.-<\/em><\/strong> Elena Dom\u00ednguez M\u00e9ndez, directora general de Desarrollo Autogestionario, A.C. (<em>Auge<\/em>), afirm\u00f3 que la igualdad de g\u00e9nero es de suma importancia en toda la sociedad, pero que dentro de las instituciones de educaci\u00f3n superior (IES) es fundamental, debido a que \u00e9stas tienen la misi\u00f3n de formar a futuros profesionistas.<\/p>\n<p>Lo anterior como parte del curso \u201cEstrategias participativas para la promoci\u00f3n de una cultura de igualdad de g\u00e9nero en la UV\u201d, el cual inici\u00f3 el 2 de mayo y concluy\u00f3 el 8 del mismo mes. Este ejercicio dirigido a funcionarios universitarios de la regi\u00f3n Xalapa, es encabezado por capacitadores de <em>Auge<\/em>, organizado por la Coordinaci\u00f3n de la Unidad de G\u00e9nero y la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Finanzas de esta casa de estudio.<\/p>\n<p>La finalidad es contribuir a la consolidaci\u00f3n colectiva de una cultura de igualdad de g\u00e9nero en la UV, que fortalezca la institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero e incida en la calidad educativa con pertinencia social.<\/p>\n<p>La metodolog\u00eda es capacitar a funcionarios, personal acad\u00e9mico y administrativo y estudiantes de la UV, a fin de fomentar su participaci\u00f3n en la construcci\u00f3n de una cultura de igualdad de g\u00e9nero dentro de ella.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_26380\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2017\/05\/080517.-Estrategias-igualdad-de-genero-2-ok.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-26380\" class=\"size-full wp-image-26380\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2017\/05\/080517.-Estrategias-igualdad-de-genero-2-ok.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2017\/05\/080517.-Estrategias-igualdad-de-genero-2-ok.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2017\/05\/080517.-Estrategias-igualdad-de-genero-2-ok-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-26380\" class=\"wp-caption-text\">Elena Dom\u00ednguez M\u00e9ndez<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Elena Dom\u00ednguez coment\u00f3 que con este taller se busca sensibilizar a los participantes acerca del tema de igualdad y equidad de g\u00e9nero, y generar de manera colectiva estrategias que permitan extender esta sensibilizaci\u00f3n a acad\u00e9micos y alumnos.<\/p>\n<p>\u201cEs de suma importancia que la UV se sensibilice en el tema de la igualdad de g\u00e9nero, ya que el reconocimiento de la diversidad de derechos que tenemos todos y todas, favorece el aprendizaje e inclusi\u00f3n de todos los miembros de la comunidad universitaria\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n<p>Vianey Illescas de Felipe, responsable del \u00e1rea de capacitaci\u00f3n de la Coordinaci\u00f3n de la Unidad de G\u00e9nero, mencion\u00f3 que esta iniciativa forma parte de un proyecto de fomento a la cultura de igualdad de g\u00e9nero en la UV: \u201cEl curso puede generar procesos de reflexi\u00f3n que orillen a analizar los discursos de poder que existen dentro de la Universidad y que muchas veces no permiten la igualdad de g\u00e9nero\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que para que esta igualdad permee dentro de la UV, es importante generar acciones con todos los integrantes de la comunidad universitaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong><em> Carlos Hugo Hermida Rosales.-<\/em><\/strong> Elena Dom\u00ednguez M\u00e9ndez, directora general de Desarrollo Autogestionario, A.C. (Auge), afirm\u00f3 que la igualdad de g\u00e9nero es de suma importancia en toda la sociedad, pero que dentro de las instituciones de educaci\u00f3n superior (IES) es fundamental, debido a que \u00e9stas tienen la misi\u00f3n de formar a futuros profesionistas.<\/p>\n","protected":false},"author":1809,"featured_media":26379,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2],"class_list":["post-26377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-principal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1809"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26377"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26377\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}