{"id":91317,"date":"2020-12-07T16:10:46","date_gmt":"2020-12-07T22:10:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=91317"},"modified":"2020-12-07T16:10:41","modified_gmt":"2020-12-07T22:10:41","slug":"tenemos-que-construir-cultura-de-mayor-igualdad-respeto-y-paz-rectora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/banner\/tenemos-que-construir-cultura-de-mayor-igualdad-respeto-y-paz-rectora\/","title":{"rendered":"Tenemos que construir una cultura de mayor igualdad, respeto y paz: Rectora"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\">  blockquote p { color: #28519b; font-family: helvetica; font-size: 1.4em; }<br \/><\/style>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><i><span data-contrast=\"auto\">Se realiz\u00f3 la <\/span><\/i><i><span data-contrast=\"auto\">Tercera Sesi\u00f3n Ordinaria 2020 del Consejo Consultivo para la Igualdad de G\u00e9nero <\/span><\/i><i><span data-contrast=\"auto\">de la instituci\u00f3n<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_91319\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2020\/12\/071220-CCG.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-91319\" class=\"size-full wp-image-91319\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2020\/12\/071220-CCG.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2020\/12\/071220-CCG.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2020\/12\/071220-CCG-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-91319\" class=\"wp-caption-text\">Integrantes del Consejo Consultivo para la Igualdad de G\u00e9nero presentaron las acciones institucionales emprendidas<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><span class=\"TextRun Highlight BCX2 SCXW265750041\" lang=\"ES-MX\" xml:lang=\"ES-MX\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun BCX2 SCXW265750041\">Uno de los retos <\/span><\/span><span class=\"TextRun Highlight BCX2 SCXW265750041\" lang=\"ES-MX\" xml:lang=\"ES-MX\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun BCX2 SCXW265750041\">del <span data-contrast=\"auto\">CCIG-UV<\/span> es que el Protocolo para Atender la Violencia de G\u00e9nero en la instituci\u00f3n se difunda y est\u00e9 en permanente revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">Karina de la Paz Reyes D\u00edaz<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">07\/12\/2020, Xalapa, Ver.-<\/span><\/i><\/b><span data-contrast=\"auto\"> En <\/span><span data-contrast=\"auto\">la Tercera Sesi\u00f3n Ordinaria 2020 del <a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/uge\/consejo-consultivo-para-la-igualdad-de-genero\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consejo Consultivo para la Igualdad de G\u00e9nero<\/a> de la<\/span><span data-contrast=\"auto\"> Universidad Veracruzana (CCIG-UV), la rectora <\/span><span data-contrast=\"auto\">Sara Ladr\u00f3n de Guevara<\/span><span data-contrast=\"auto\"> se pronunci\u00f3 por hacer un frente com\u00fan<\/span><span data-contrast=\"auto\"> de toda la comunidad universitaria<\/span><span data-contrast=\"auto\">, pues el grito con el que las mujeres manifiestan su rechazo a la violencia de que son objeto debe ser escuchado. \u201cTenemos que actuar proporcionalmente\u201d, dijo.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La Sesi\u00f3n Ordinaria tuvo lugar <\/span><span data-contrast=\"auto\">este lunes <\/span><span data-contrast=\"auto\">en la Sala de Juntas de la Rector\u00eda <\/span><span data-contrast=\"auto\">y f<\/span><span data-contrast=\"auto\">ue <\/span><span data-contrast=\"auto\">encabezada <\/span><span data-contrast=\"auto\">por la R<\/span><span data-contrast=\"auto\">ectora<\/span><span data-contrast=\"auto\"> de la UV<\/span><span data-contrast=\"auto\">, en calidad de<\/span><span data-contrast=\"auto\"> presidenta del CCIG<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> y<\/span> <span data-contrast=\"auto\">la coordinadora de la Unidad de G\u00e9nero y secretaria Ejecutiva de este <\/span><span data-contrast=\"auto\">organismo<\/span><span data-contrast=\"auto\">, <\/span><span data-contrast=\"auto\">Beatriz <\/span><span data-contrast=\"auto\">Rodr\u00edguez<\/span><span data-contrast=\"auto\"> Villafuerte<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Tambi\u00e9n e<\/span><span data-contrast=\"auto\">stuvieron presentes<\/span><span data-contrast=\"auto\">, fungiendo como<\/span> <span data-contrast=\"auto\">vocales: <\/span><span data-contrast=\"auto\">Magdalena Hern\u00e1ndez Alarc\u00f3n, Alberto Islas Reyes y <\/span><span data-contrast=\"auto\">Raciel<\/span><span data-contrast=\"auto\"> D. Mart\u00ednez G\u00f3mez, secretaria Acad\u00e9mica, <\/span><span data-contrast=\"auto\">abogado g<\/span><span data-contrast=\"auto\">eneral y director general de Comunicaci\u00f3n Universitaria, respectivamente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para <\/span><span data-contrast=\"auto\">Sara Ladr\u00f3n de Guevara<\/span><span data-contrast=\"auto\">, <\/span><span data-contrast=\"auto\">hoy <\/span><span data-contrast=\"auto\">m\u00e1s<\/span><span data-contrast=\"auto\"> que nunca tiene vigencia este c<\/span><span data-contrast=\"auto\">onsej<\/span><span data-contrast=\"auto\">o pues las j\u00f3venes manifiestan su rechazo a conductas inadecuadas. Consider\u00f3 que como instituci\u00f3n d<\/span><span data-contrast=\"auto\">ebe<\/span><span data-contrast=\"auto\"> dar<\/span><span data-contrast=\"auto\">se<\/span><span data-contrast=\"auto\"> respuesta y<\/span><span data-contrast=\"auto\"> apoyarles, aunque no sea f\u00e1cil<\/span><span data-contrast=\"auto\"> \u201cporque se trata de un cambio cultural\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">I<\/span><span data-contrast=\"auto\">nsisti\u00f3 en remarcar que m\u00e1s que acciones punitivas, en la Universidad \u201cqueremos una cultura que se instale en la cordialidad y el respeto, y en la no violencia\u201d. Para ella, \u00e9sa es la meta: \u201cS\u00ed tenemos que actuar en los casos que se denuncian, s\u00ed tenemos que atender y sancionar en las faltas, pero sobre todo tenemos que construir una cultura de mayor igualdad, respeto y paz\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Los casos de violencia que se hacen visibles despiertan <\/span><span data-contrast=\"auto\">conciencias<\/span><span data-contrast=\"auto\"> por un lado, al tiempo que hay un llamado del estudiantado para realizar modificaciones legales y se atiendan tales circunstancias, \u201cde manera que son propuestas constructivas\u201d, lo cual celebr\u00f3 la Rectora de la UV.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Asimismo, <\/span><span data-contrast=\"auto\">se detallaron <\/span><span data-contrast=\"auto\">nuevas bases de colaboraci\u00f3n del Observatorio para la Igualdad de G\u00e9nero (OIG-UV),<\/span><span data-contrast=\"auto\"> un Sistema de Indicadores para monitorear la igualdad de g\u00e9nero en la instituci\u00f3n; <\/span><span data-contrast=\"auto\">adem\u00e1s<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> se present\u00f3 la <\/span><span data-contrast=\"auto\">\u201c<\/span><span data-contrast=\"auto\">Encues<\/span><span data-contrast=\"auto\">ta de c<\/span><span data-contrast=\"auto\">ondiciones familiares y comunitarias de la poblaci\u00f3n universitaria para su acceso a la igualdad de g\u00e9nero<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u201d<\/span><span data-contrast=\"auto\">, lo cual estuvo a cargo de la responsable del <\/span><span data-contrast=\"auto\">Observatorio, Roc\u00edo L\u00f3pez Lara<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> y <\/span><span data-contrast=\"auto\">del <\/span><span data-contrast=\"auto\">coordinador del <\/span><span data-contrast=\"auto\">Centro de Estudios de Opini\u00f3n y An\u00e1lisis de la UV<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span> <span data-contrast=\"auto\">Claudio Castro L\u00f3pez.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La acad\u00e9mica Roc\u00edo L\u00f3pez record\u00f3 q<\/span><span data-contrast=\"auto\">ue el objetivo general de este o<\/span><span data-contrast=\"auto\">bservatorio es generar, sistematizar, analizar y dar a conocer informaci\u00f3n estad\u00edstica sobre los rezagos y avances en materia de igualdad de g\u00e9nero en la instituci\u00f3n, a partir del seguimiento de estad\u00edsticas desagregadas por sexo, indicadores de g\u00e9nero y estudios cualitativos sobre la situaci\u00f3n de la comunidad estudiantil, acad\u00e9mica y administrativa en materia de igualdad, pol\u00edticas y pr\u00e1cticas universitarias con perspectiva de g\u00e9nero.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Mientras Castro L\u00f3pez habl\u00f3 de las contribuci<\/span><span data-contrast=\"auto\">ones que desde el c<\/span><span data-contrast=\"auto\">entro que coordina<\/span><span data-contrast=\"auto\"> han <\/span><span data-contrast=\"auto\">brindado <\/span><span data-contrast=\"auto\">al OIG<\/span><span data-contrast=\"auto\">. Adelant\u00f3 que entre las colaboraciones que continuar\u00e1n<\/span><span data-contrast=\"auto\"> est\u00e1 la e<\/span><span data-contrast=\"auto\">ncuesta <\/span><span data-contrast=\"auto\">ya<\/span><span data-contrast=\"auto\"> citada y la presentaci\u00f3n del an\u00e1lisis del uso del lenguaje incluyente e<\/span><span data-contrast=\"auto\">n la legislaci\u00f3n universitaria.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por su parte, <\/span><span data-contrast=\"auto\">Beatriz <\/span><span data-contrast=\"auto\">Rodr\u00edguez<\/span> <span data-contrast=\"auto\">present\u00f3 los avances de la convocatoria al II Congreso de Pol\u00edticas Universitarias de G\u00e9nero<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> Interculturalidad e Inclusi\u00f3n, iniciativa que se desarrolla en coordinaci\u00f3n con <\/span><span data-contrast=\"auto\">el <\/span><span data-contrast=\"auto\">Espacio de Mujeres L\u00edderes de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior de las Am\u00e9ricas (<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Emulies<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">) <\/span><span data-contrast=\"auto\">y la Organizaci\u00f3n Uni<\/span><span data-contrast=\"auto\">versitaria Interamericana (OUI), as\u00ed como con la <\/span><span data-contrast=\"auto\">Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero de la<\/span><span data-contrast=\"auto\"> Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico<\/span><span data-contrast=\"auto\"> (UNAM)<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Rodr\u00edguez Villafuerte<\/span><span data-contrast=\"auto\"> tambi\u00e9n present\u00f3 su I<\/span><span data-contrast=\"auto\">nforme de <\/span><span data-contrast=\"auto\">A<\/span><span data-contrast=\"auto\">ctividades 2019-2020,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> que comprendi\u00f3 las vinculaciones internas logradas para la concreci\u00f3n de iniciativas; las<\/span><span data-contrast=\"auto\"> diversas<\/span><span data-contrast=\"auto\"> actividades realizadas como el Taller \u201cMasculinidad-es responsables y emp\u00e1ticas\u201d dirigido a funcionarios y autoridades universitarias de las cinco regiones<\/span><span data-contrast=\"auto\">, <\/span><span data-contrast=\"auto\">impartido por el acad\u00e9mico <\/span><span data-contrast=\"auto\">Benno<\/span><span data-contrast=\"auto\"> de <\/span><span data-contrast=\"auto\">Keijzer<\/span> <span data-contrast=\"auto\">Fokker<\/span><span data-contrast=\"auto\">, el cual<\/span><span data-contrast=\"auto\"> caus\u00f3 tal resonancia <\/span><span data-contrast=\"auto\">que fue solicitado para impartirse <\/span><span data-contrast=\"auto\">a <\/span><span data-contrast=\"auto\">los pares de la UNAM y mereci\u00f3 el reconocimiento del propio Rector de la m\u00e1xima casa de estudios del pa\u00eds.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Otro de los datos vers\u00f3 sobre la orientaci\u00f3n y asesor\u00eda jur\u00eddica a los casos que les fueros solicitados por regi\u00f3n, tomando en cuenta la emergencia sanitaria por la Covid-19. En t\u00e9rminos generales, precis\u00f3 <\/span><span data-contrast=\"auto\">39 quejas correspondientes a 2019, y que se brindaron 52 asesor\u00edas jur\u00eddicas a integrantes de la comunidad.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Entre los retos y compromisos que especific\u00f3 para el \u00f3rgano<\/span><span data-contrast=\"auto\"> a su cargo est\u00e1 el que el Protocolo para Atender la Violencia de G\u00e9nero en la UV deber\u00e1 difundirse y estar en permanente revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n<\/span><span data-contrast=\"auto\">; fortalecer el trabajo coordinado, para trabajar en las cinco regiones universitarias con sus respectivas entidades y dependencias. Tambi\u00e9n habl\u00f3 de la necesidad de fortalecer presupuestos y acciones a favor de la no violencia.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A trav\u00e9s de la plataforma <\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Zoom<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\"> estuvieron presentes <\/span><span data-contrast=\"auto\">Benno<\/span><span data-contrast=\"auto\"> de <\/span><span data-contrast=\"auto\">Keijzer<\/span> <span data-contrast=\"auto\">Fokker<\/span><span data-contrast=\"auto\">, del Instituto de Salud P\u00fablica; Estela Casados Gonz\u00e1lez, de la Facultad de Antropolog\u00eda; <\/span><span data-contrast=\"auto\">Jes\u00fas Alberto Martell Le\u00f3n<\/span><span data-contrast=\"auto\">, de la Universi<\/span><span data-contrast=\"auto\">dad Veracruzana Intercultural, s<\/span><span data-contrast=\"auto\">ede <\/span><span data-contrast=\"auto\">Totona<\/span><span data-contrast=\"auto\">capan<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Pedro Rafael Mel\u00e9ndez Leyva, del Centro de Idiomas, regi\u00f3n Orizaba-C\u00f3rdoba; Joel Guti\u00e9rrez Trinidad, de Contadur\u00eda del Sistema de Ense\u00f1anza<\/span><span data-contrast=\"auto\"> Abierta, regi\u00f3n Coatzacoalcos-<\/span><span data-contrast=\"auto\">Minatitl\u00e1n; Antonia Barranca Enr\u00edquez, coordinadora del Centro de Estudios y Servicios en Salud, regi\u00f3n Veracruz.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Asimismo, Mar\u00eda Eugenia Guadarrama Olivera, Mar\u00eda Jos\u00e9 Garc\u00eda <\/span><span data-contrast=\"auto\">Ora<\/span><span data-contrast=\"auto\">mas<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> Jorge Luis Rivera Hueca<\/span><span data-contrast=\"auto\"> y E<\/span><span data-contrast=\"auto\">vangelina Murcia Villag\u00f3mez<\/span><span data-contrast=\"auto\">, titulares del Centro de Estudios de Estudios de G\u00e9nero, el Centro para el Desarrollo Humano e Integral de los Universitarios<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span> <span data-contrast=\"auto\">la<\/span><span data-contrast=\"auto\"> Defensor<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00eda<\/span><span data-contrast=\"auto\"> de los Derechos Universitarios<\/span><span data-contrast=\"auto\"> y la Direcci\u00f3n G<\/span><span data-contrast=\"auto\">eneral de Recursos Humanos<\/span><span data-contrast=\"auto\">, respectivamente.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El grito con el que las mujeres manifiestan su rechazo a la violencia de que son objeto debe ser escuchado. \u201cTenemos que actuar proporcionalmente\u201d: Sara Ladr\u00f3n de Guevara <\/p>\n","protected":false},"author":1508,"featured_media":91318,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-91317","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-banner"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1508"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91317"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91317\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91329,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91317\/revisions\/91329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}