{"id":96924,"date":"2021-05-08T08:00:57","date_gmt":"2021-05-08T13:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=96924"},"modified":"2021-05-12T11:48:50","modified_gmt":"2021-05-12T16:48:50","slug":"directivo-de-microsoft-impartio-charla-a-comunidad-uv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/general\/directivo-de-microsoft-impartio-charla-a-comunidad-uv\/","title":{"rendered":"Directivo de\u00a0<em>Microsoft<\/em>\u00a0imparti\u00f3\u00a0charla\u00a0a comunidad UV\u00a0"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li data-leveltext=\"\u25cf\" data-font=\"\" data-listid=\"1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><i><span data-contrast=\"auto\">Salvador Segura, director de Desarrollo de Negocios de la empresa norteamericana, brind\u00f3 conferencia sobre desarrollo profesional<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\u25cf\" data-font=\"\" data-listid=\"1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><i><span data-contrast=\"auto\">Recalc\u00f3 que las empresas revisan las publicaciones de los aspirantes en redes sociales para decidir su contrataci\u00f3n<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_96925\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-1.jpg\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-96925\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-96925\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-1.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"415\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-1.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-1-300x172.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-96925\" class=\"wp-caption-text\">Estudiantes, acad\u00e9micos y directivos atendieron a la videoconferencia impartida por Salvador Segura,\u00a0de\u00a0<em>Microsoft<\/em><\/p><\/div>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">David Sandoval Rodr\u00edguez<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">0<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">8<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">\/05\/<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">20<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">21<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">\u00a0Xalapa, Ver.-<\/span><\/i><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0La preparaci\u00f3n para el mundo profesional debe ser constante y puede mejorar si se cuenta c<\/span><span data-contrast=\"auto\">on un mentor que corrija y aliente a la persona, afirm\u00f3 Salvador Segura P\u00e9rez, director de Desarrollo de Negocios\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">de\u00a0<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Microsoft<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">\u00a0en\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Washington, Estados Unidos<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0directivo imparti\u00f3 la conferencia \u201cDesarrollo profesional\u201d, invitado por la<a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/economicoa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Direcci\u00f3n General del \u00c1rea Acad\u00e9mica Econ\u00f3mico-Administrativa<\/a> de la\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Universidad Veracruzana (UV)<\/span><span data-contrast=\"auto\">,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">y cont\u00f3 con el apoyo de\u00a0<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Algoritmo X<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">, programa de radio que se transmite en l\u00ednea y por la estaci\u00f3<\/span><span data-contrast=\"auto\">n oficial de la entidad en el que participan Emilio\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Retiff<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0Rama y Francisco\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Dizfinck<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0Cort\u00e9s.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Segura P\u00e9rez recomend\u00f3 una preparaci\u00f3n constante a nivel profesional y esto significa<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">para alguien<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0que est\u00e1 iniciando una carrera<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0tomar cu<\/span><span data-contrast=\"auto\">rsos en diferentes habilidades,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">y para alguien egresado es la b\u00fasqueda de un lugar de trabajo que se aline<\/span><span data-contrast=\"auto\">e<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0con sus valores y aspiraciones.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201cPara\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">m\u00ed<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0lo m\u00e1s importante es capacitar a las personas y seguir siendo \u2018<\/span><span data-contrast=\"auto\">capacitable<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u2019, retomando a partir de las exper<\/span><span data-contrast=\"auto\">iencia<\/span><span data-contrast=\"auto\">s de las personas que yo ayudo.\u201d<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En su empresa ha ocurrido un cambio de mentalidad, dado qu<\/span><span data-contrast=\"auto\">e es una marca l\u00edder en su \u00e1rea<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0es f\u00e1cil caer en la zona de confort y por ello \u201cse ha desplazado de ser una empresa de \u2018<\/span><span data-contrast=\"auto\">sabelotodos<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u2019 a ser una empresa de \u2018<\/span><span data-contrast=\"auto\">apr<\/span><span data-contrast=\"auto\">endetodos<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u2019, porque necesitamos seguir aprendiendo, eso es lo que nos va a motivar a hacer un mejor trabajo e innovar<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En el mismo sentido, recalc\u00f3 que es necesario mantener\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">humildad para reconocer y decir \u201cneces<\/span><span data-contrast=\"auto\">ito seguir con mi aprendizaje; esto es algo muy valioso para la empresa en t\u00e9rminos de contrataci\u00f3n de nuevo personal\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Record\u00f3 la \u00e9poca de su formaci\u00f3n, en la cual la capacidad de autorreflexi\u00f3n a veces no se considera<\/span><span data-contrast=\"auto\">ba;<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u201cpero cuando somos\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">j\u00f3venes debemos\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">hacernos esas preguntas para seguir en nuestro camino, ah\u00ed es donde entra la figura del mentor o del\u00a0<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">coach<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">, como personas que te pondr\u00e1n luz sobre un punto ciego que necesitas seguir trabajando y que a veces no puedes observar\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_96926\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-2.jpg\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-96926\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-96926\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-2.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"407\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-2.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-2-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-96926\" class=\"wp-caption-text\">El Director de Desarrollo de Negocios de la empresa, subray\u00f3 la importancia de fijarse metas y buscar un mentor<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Tener esa perspectiva exter<\/span><span data-contrast=\"auto\">na de alguien que observa y recomienda es muy valioso, dijo, \u201cpor ello siempre motivo a las personas a que busquen a ese alguien que les puede dar ese tipo de perspectiva y que traten de moldear su desarrollo<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">seguir el ejemplo de esas personas\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">que admiran y que los guiar\u00e1n para seguir tu propio camino\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El ponente coment\u00f3 que un factor diferenciador que los latinoamericanos incorporan a empresas como\u00a0<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Microsoft<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">,\u00a0<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Google<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">\u00a0o\u00a0<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Facebook<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">\u00a0proviene de su entorno con carencias, de formarse en sociedades don<\/span><span data-contrast=\"auto\">de no hay recursos o son pocos y hay que trabajar con ellos, este elemento es bien recibido en empresas de esta escala.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Asimismo, remarc\u00f3 que \u201ces importante tener una capacidad de no sentirnos perfectos<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">entender que hay \u00e1reas de oportunidad sin importar\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">la edad o el t\u00edtulo que tengamos y no dormirnos en nuestros laureles<\/span><span data-contrast=\"auto\">,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">es bien importante seguir motiv\u00e1ndonos\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Recomend<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00f3 a los j\u00f3venes trabajar en su curr\u00ed<\/span><span data-contrast=\"auto\">culum\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">v<\/span><span data-contrast=\"auto\">itae (CV)<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0pues\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">es su carta de presentaci\u00f3n y tiene que ser lo m\u00e1s conciso pos<\/span><span data-contrast=\"auto\">ible.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u201c<\/span><span data-contrast=\"auto\">E<\/span><span data-contrast=\"auto\">n\u00a0<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Microsoft<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">\u00a0si abarca m\u00e1s de una hoja<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0no lo van a leer, por eso tenemos que poner los aspectos m\u00e1s importantes de nuestra educaci\u00f3n, las experiencias\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">y<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0pr<\/span><span data-contrast=\"auto\">oyectos relevantes en que se ha<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0participado<\/span><span data-contrast=\"auto\">;<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0inclusive el CV como elemento de\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">an\u00e1lisis ya va de salida y es en plataformas como\u00a0<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Linked<\/span><\/i><i><span data-contrast=\"auto\">I<\/span><\/i><i><span data-contrast=\"auto\">n<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">\u00a0donde los reclutadores comienzan a buscar personas que cumplan con sus requisitos, es una presencia digital que les permitir\u00e1 compartir sus caracter\u00edsticas en el plano laboral\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por tal raz\u00f3n, advi<\/span><span data-contrast=\"auto\">rti\u00f3 sobre la informaci\u00f3n que las personas publican en sus redes sociales y componen el perfil de sus cuentas<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u201c<\/span><span data-contrast=\"auto\">D<\/span><span data-contrast=\"auto\">ebemos\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">ser<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0responsab<\/span><span data-contrast=\"auto\">les\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">de las cosas que publicamos en nuestros perfiles porque las empresas<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0cada vez m\u00e1s<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0revisar\u00e1n la activid<\/span><span data-contrast=\"auto\">ad en las redes y observar\u00e1n lo que publicamos; esto ha decidido el ingreso a empresas e incluso a universidades, donde el comit\u00e9 evaluador ha negado el acceso a partir de la revisi\u00f3n de las publicaciones de un aspirante\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:720,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al iniciar el evento se cont\u00f3 co<\/span><span data-contrast=\"auto\">n la asistencia de autoridades universitarias encabezadas por Octavio Ochoa Contreras, secretario de Desarrollo Institucional; Arturo Bocardo Valle, director general del \u00c1rea Acad\u00e9mica Econ\u00f3mico-Administrativa; Juan Carlos Jim\u00e9nez M\u00e1rquez, titular de la Di<\/span><span data-contrast=\"auto\">recci\u00f3n General de Tecnolog\u00edas de\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Informaci\u00f3n (DGTI),\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">y Carlos Alberto Ochoa Rivera, director de la Facultad de Estad\u00edstica e Inform\u00e1tica.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_96927\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-3.jpg\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-96927\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-96927\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-3.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"416\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-3.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2021\/05\/060521-DAVID-Conf-desarrollo-profesional-microsoft-3-300x173.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-96927\" class=\"wp-caption-text\">La charla cont\u00f3 con la conducci\u00f3n de Francisco\u00a0Dizfinck,\u00a0del\u00a0<em>podcast Algoritmo X<\/em><\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cPara m\u00ed,\u00a0lo m\u00e1s importante es capacitar a las personas y seguir siendo \u2018capacitable\u2019, retomando las experiencias de las personas que yo ayudo\u201d: Salvador Segura 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