Universidad Veracruzana

Competencia a desarrollar: 

Contribuir al fortalecimiento de las relaciones interpersonales tanto formales como no formales entre directivos y colaboradores mediante la puesta en práctica de habilidades de comunicación asertiva y liderazgo donde se reconozcan las necesidades tanto organizacionales como personales; a fin de contribuir a la construcción de un ambiente de cordialidad, responsabilidad y compromiso, con las metas personales y de la Universidad.

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Dirigido al personal:

• Confianza
• Eventual

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Impartido por:

• Mtra. Carolina Gisela Rodríguez Gómez

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Ambiente de aprendizaje:

Virtual

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Fechas y horas:

• Por definir

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Acreditación:

Asistencia – 80%

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Módulos y temas

1. Contextualización e Introducción a la Comunicación asertiva y efectiva

2. Introducción a la comunica Necesidades Humanas y método de los 4 pasos de la Comunicación de Marchal Rosenberg

3. Comunicación y Liderazgo

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