Se llevaron a cabo las acciones de capacitación siguientes:
1. Jornada de Derechos Humanos, en colaboración la Comisión Estatal de Derechos Humanos Veracruz
2. Liderazgo personal, en colaboración con la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad Veracruz
3. M2. Ética profesional que forma parte del Diplomado en Ética Institucional
En el marco del Programa de Fortalecimiento Administrativo
se realizada la capacitación: Captura, seguimiento de requisiciones, actualización de datos de bienes muebles y procesos de servicios generales, la cual es dirigida a las regiones universitarias e impartida por las Direcciones de Recursos Materiales y de Control de Bienes Muebles e Inmuebles, así como el Departamento de Servicios Generales.
Concluyen las acciones de capacitación siguientes:
1. Excel para procesos administrativos – Nivel intermedio
2. Microsoft Office: Word
Inició y concluyeron las acciones de capacitación siguientes:
1. Prácticas profesionales de lectura y escritura
2. Manejo de conflictos y trabajo colaborativo
3. Planeación estratégica y toma de decisiones
4. Productividad y trabajo en equipo
Concluyó la primera edición del curso-taller:
Inteligencia emocional, agradecemos la valiosa participación de las y los trabajadores administrativos de todas las regiones universitarias.
Concluyen las acciones de capacitación siguientes:
1. Liderazgo ético
2. Gestión, control y evaluación de procesos para la mejora continua (gestión de la calidad).
Concluyó la primera edición del curso-taller:
Discapacidad, accesibilidad, derechos humanos y no discriminación, agradecemos la valiosa participación de las y los trabajadores administrativos, técnicos y manuales, región Xalapa.
Inicio de semana con la apertura de las acciones de capacitación siguientes:
1. Microsoft Office: PowerPoint
2. Excel para procesos administrativos – Nivel intermedio
3. Microsoft Office: Word
Grupo 4, liberación del Programa de Fortalecimiento Administrativo en la región Xalapa.
Este programa tiene como objetivo fortalecer el entorno administrativo de la Universidad Veracruzana para coadyuvar al desarrollo de las funciones sustantivas con mayor eficiencia y eficacia, a través del recurso más valioso de la institución, su talento humano.
Concluye una edición más del curso-taller: Prácticas profesionales de lectura y escritura
Agradecemos la valiosa participación de las y los trabajadores administrativos, técnicos y manuales, región Xalapa.
Grupo 3: liberación del Programa de Fortalecimiento Administrativo en la región Xalapa.
Este programa tiene como objetivo fortalecer el entorno administrativo de la Universidad Veracruzana para coadyuvar al desarrollo de las funciones sustantivas con mayor eficiencia y eficacia, a través del recurso más valioso de la institución, su talento humano.
Iniciando el mes patrio con más acciones de capacitación:
1. Discapacidad, accesibilidad, derechos humanos y no discriminación
2. Inteligencia Emocional
3. Jornada de Derechos Humanos
4. Planeación estratégica y toma de decisiones
5. Manejo de conflictos y trabajo colaborativo
6. Productividad y trabajo en equipo
Agradecemos la valiosa participación de las y los trabajadores administrativos universitarios.
En días pasados concluyeron los cursos-talleres siguientes:
1. El rol efectivo del líder
2. Manejo positivo del estrés
3. Metodología del marco lógico, colaboración con la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz.
Agradecemos la valiosa participación de las y los trabajadores administrativos universitarios.
Grupo 2: liberación del Programa de Fortalecimiento Administrativo en la región Xalapa.
Este programa tiene como objetivo fortalecer el entorno administrativo de la Universidad Veracruzana para coadyuvar al desarrollo de las funciones sustantivas con mayor eficiencia y eficacia, a través del recurso más valioso de la institución, su talento humano.
Se libera el Programa de Fortalecimiento Administrativo, en la región Xalapa.
Este programa tiene como objetivo fortalecer el entorno administrativo de la Universidad Veracruzana para coadyuvar al desarrollo de las funciones sustantivas con mayor eficiencia y eficacia, a través del recurso más valioso de la institución, su talento humano.
Concluyen los cursos-talleres siguientes:
1. Microsoft Office: PowerPoint
2. Excel para procesos administrativos – Nivel básico
Agradecemos la valiosa participación de las y los trabajadores administrativos universitarios.
