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El Subsistema de Recursos Humanos, es una de las 3 áreas que integran la Unidad del Sistema Integral de Información, este Subsistema a diferencia de Estudiantes y de Finanzas opera con una aplicación de desarrollo propio de la Universidad, mientras que los otros dos operan con una aplicación base de un producto comercial llamado Banner.
Al subsistema le corresponde servir de apoyo tanto a nivel gerencial como operativo en explotación de información y uso del sistema.
El subsistema de Recursos Humanos del SIIU apoya la administración de los Recursos Humanos, tanto a nivel gerencial como operativo, brindando también información que puede utilizarse en procesos de planificación.
El subsistema facilita la administración de todos los datos relacionados con la disponibilidad de los recursos (Plazas) para la contratación del personal, definición de tipos de personal, puestos, categorías, cargas de trabajo, horarios de trabajo, asistencias del personal, tipos de contratación, movimientos de personal y pagos (Nómina).
Permite el registro tanto de los datos laborales como de los datos generales de los empleados (fecha de nacimiento, sexo, estado civil, grados de estudios, dirección etc.), lo que permite emitir reportes combinando esta información.
Cuenta con seguridad de acceso, lo que garantiza que solo los usuarios autorizados pueden acceder a las formas, procesos, reportes y datos de acuerdo a su perfil definido.
Este subsistema cuenta con una serie de consultas y reportes que permiten obtener información en forma clara y ordenada de distintos aspectos relacionados con el personal.
Los Módulos fuente para la operatividad del Subsistema de Recursos Humanos son los siguientes:
- Módulo de Control de Plazas
- Módulo de Control de Cargas Académicas
- Módulo de Control de Cargas Administrativas
- Módulo de Control de Cargas de Personal Especial
- Módulo de Nóminas
- Módulo de Afectación Contable
- Módulo de Liquidaciones
- Módulo de Gestión de Oferta Académica
A continuación se presenta un esquema de la interacción entre Direcciones de la UV, Módulos del Subsistema de RH y otros Subsistemas (Estudiantes y Finanzas):
