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Por mejores encuentros de salud
Carolina Cruz |
Boca
del Río, Ver.-, El año pasado se realizó
en Guadalajara una reunión nacional del personal que labora
en las distintas áreas y disciplinas de las ciencias de la
salud, de la cual se derivaron importantes acuerdos, uno de ellos
fue la creación del Programa colaborativo de recursos humanos
en salud (Procorhus), con la idea de establecer una red de
colaboración, estudio y desarrollo
de alternativas a las problemáticas de los recursos humanos
en esta área, de la cual formó parte la Universidad
Veracruzana, junto con otras cuatro instituciones de educación
superior e importantes instancias nacionales y latinoamericanas.
Del 26 al 28 de junio, se celebró en la USBI-Mocambo la II
Reunión Nacional de Recursos Humanos en Salud, consecuencia
de aquella reunión celebrada en Guadalajara, y organizada por
la UV y el Procorhus, con la participación de asociaciones
y colegios de profesionales de medicina, nutrición, odontología,
psicología, enfermería, a los que están adscritas
las facultades de la UV. Esta vez el objetivo fue abrir un espacio
de intercambio, discusión y difusión del conocimiento
y las experiencias, y generar condiciones para consolidar y ampliar
las redes de intercambio y colaboración en este campo.
Los trabajadores, funcionarios, académicos, investigadores,
miembros de asociaciones gremiales y personas interesadas que acudieron
a este encuentro revisaron el estado actual, las perspectivas y las
propuestas de intervención y desarrollo, especialmente en los
ámbitos de capacitación, formación de recursos
humanos, regulación y ejercicio profesional, empleo y mercado
de trabajo, investigaciones, evaluación y acreditación
de programas de formación de recursos humanos, la calidad de
la atención, la innovación educativa, los modelos curriculares
y la reforma sectorial.
Durante esos tres días se realizaron diversas actividades académicas
con el objetivo de promover la integración y el desarrollo
de este campo en México, donde además de aspectos de
infraestructura, se trataron temas de especial relevancia como el
aprendizaje de la bioética, la deformación del médico
general, la actitud de los médicos ante la enseñanza
al residente, los diferentes estilos con que los médicos enfrentan
el estrés laboral, la capacidad de memoria
de trabajo y privación de sueño en los médicos
residentes, el desgaste profesional en las enfermeras, las políticas
de salud en odontología, la satisfacción laboral de
los profesionales de la salud y cómo interviene en la atención
a los usuarios, los factores negativos que influyen en la formación
del médico en el medio hospitalario, entre otros.
Durante el evento, la Facultad de Medicina Miguel Alemán
Valdés, de la región Veracruz de nuestra casa
de estudios, presentó su programa de egresados; la de Nutrición
participó con el estudio del mercado laboral de sus egresados
y con la pertinencia del nutriólogo, reflexión a 25
años de trayectoria de esta carrera en el Puerto; Enfermería
con el proceso para la formación de recursos humanos en salud,
el caso de la facultad desde la perspectiva del Ceneval.
Entre las conferencias magistrales destacó Acreditación
de programas de educación superior, dictada por Hugo
Aréchiga Urtuzuástegui, director general del Consejo
para la Acreditación de la Educación Superior, tema
que después fue analizado por los órganos colegiados
de profesionales en ciencias de la salud.
En total se presentaron 42 trabajos, dos conferencias magistrales,
dos simposios, cuatro páneles, y una amplia exposición
de carteles, todos relacionados con diversas problemáticas
de los recursos humanos en el área de la salud y las propuestas
de solución, colaboración e intercambio de las instancias
que forman parte del Procorhus, como la OPS, la OMS, la SSA,
y las organizaciones y escuelas, así como las universidades
de Guadalajara, Juárez Autónoma de Tabasco, Autónoma
de Yucatán y la UNAM. |
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