La
Universidad Veracruzana (UV) y la Federación Estatal de Sindicatos
y Asociaciones del Personal Académico de esta casa de estudios
(Fesapauv) finiquitaron este viernes el emplazamiento a
huelga presentado por el sindicato de académicos universitarios,
cuyo plazo hubiera expirado el primero de marzo, mediante la firma
de un convenio signado entre el rector Raúl Arias Lovillo
y el dirigente sindical Enrique Levet Gorozpe.
Frente al presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje,
Ulises Ruiz, y representantes de la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social (STyPS), quienes atestiguaron la firma
del acuerdo entre ambas instancias, Arias Lovillo aseguró
que la sociedad puede estar segura de que la Universidad tiene la
capacidad de solucionar satisfactoriamente sus temas de mayor importancia
y mostrar, al mismo tiempo, que los universitarios “trabajamos
juntos en el desarrollo de la institución”.
En este sentido, reiteró que los académicos de la
Universidad siempre se han mostrado dispuestos a colaborar de manera
sólida con la institución, al tiempo en que se han
constituido “como el motor del proceso de transformación
que nuestra casa de estudios emprendió hace algunos años”.
Además, Arias Lovillo destacó que las autoridades
universitarias encontraron en la dirigencia sindical, encabezada
por Enrique Levet, el espacio de diálogo que correspondió
a “los esfuerzos que la institución realizó
por cumplir con todas las demandas de los académicos”.
Luego de dar a conocer el incremento salarial de 3.3 por ciento
y 1.2 por ciento al tabulador otorgado a los académicos de
la Universidad, propuesta que fue aprobada de manera unánime
por el grueso de los delegados sindicales de todo el estado, el
comité ejecutivo de Fesapauv, integrado por los
secretarios sindicales de las cinco regiones universitarias, y las
autoridades universitarias firmaron el convenio que puso fin al
emplazamiento a huelga decretado por el sindicato.
Enseguida, el secretario general de Fesapauv, Enrique Levet, destacó
que el gremio de los académicos universitarios se había
declarado satisfecho con lo obtenido en esta negociación
y reconoció tanto el esfuerzo realizado por el rector Arias
Lovillo para gestionar recursos con los cuales la Universidad pudiera
afrontar las demandas de los académicos, pues “entendemos
la situación económica del estado y el país,
así como las políticas públicas que rigen las
relaciones laborales de las universidades del país”.
Levet Gorozpe resaltó, a nombre de los académicos
universitarios, “la buena disposición de las autoridades
universitarias para que las negociaciones llegaran a feliz término”,
así como la sólida coordinación de la Dirección
de Recursos Humanos, la Secretaría Académica y la
de Administración y Finanzas, encabezadas por Adamina Ávila,
Pilar Velasco y Elías Álvarez Vélez, respectivamente,
para resolver las demandas presentadas por la Fesapauv.
Además, el dirigente sindical manifestó que las negociaciones
que hoy trocaron a su fin significaron no sólo el incremento
salarial sino que hubo beneficios para los académicos de
la Universidad más allá de las remuneraciones económicas:
“En el planteamiento de violaciones e incumplimientos al Contrato
Colectivo se obtuvieron beneficios adicionales que, en algunas cosas,
rebasaron los parámetros establecidos en el contrato, como
parte del esfuerzo que se hizo en beneficio de los académicos”.
“Se logró, también, que los académicos
adscritos a las zonas denominadas baratas –como las ciudades
de Xalapa, Poza Rica, Peñuela y Córdoba– pudieran
tener una compensación adicional al salario, como una prestación
que permite un mayor ingreso para los trabajadores. Asimismo, se
logró que este 25 de febrero se publicara en todo el estado
la convocatoria de aproximadamente 40 plazas por las que podrán
concursar los maestros de la Universidad, así como el compromiso
de que en mayo se hará una convocatoria similar”. |