| Año 5• No. 171 • marzo 7 de 2005. | Xalapa • Veracruz • México | Publicación
Semanal |
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través del esfuerzo colectivo y el apoyo de las autoridades Compromete el Rector a la UV contra cultura de la simulación Edgar Onofre |
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 Arias Lovillo inició en la región Veracruz-Boca del Río una gira exhaustiva por todas las dependencias universitarias del estado. |
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del Río, Ver.- El rector Raúl Arias Lovillo exhortó
el viernes pasado a la comunidad universitaria de la región
Veracruz-Boca del Río a sumar esfuerzos y aprovechar sus experiencias
académicas más exitosas para formar un frente común
que deseche los residuos de lo que denominó una “cultura
de simulación” en la vida de esta casa de estudios y,
para tal efecto, reiteró el apoyo irrestricto de las autoridades
al desarrollo de cada una de las entidades académicas universitarias. Durante su visita a facultades, institutos y dependencias universitarias de esta región para establecer un diálogo abierto y cercano con estudiantes, académicos, investigadores y trabajadores universitarios, el rector también dio a conocer tanto a la comunidad estudiantil como a los medios de comunicación las iniciativas de nuevos programas académicos de licenciatura, posgrado y técnico superior universitario (TSU) en las áreas de Metalurgia, Hidrocarburos, Ingeniería Industrial, Agronegocios, Oceanografía, Comercio Exterior para Productos Agroalimentarios (con apoyo de la Universidad de Chapingo y el Banco Mexicano de Comercio Exterior), Turismo, Hotelería y Restaurantes. Al respecto, destacó que la oferta de nuevos programas académicos en esta región responde a las necesidades del desarrollo turístico, industrial, marítimo y ganadero, y ha sido desarrollada luego de realizar estudios de factibilidad e identificación de áreas de oportunidad en colaboración con el sector empresarial. En este sentido, adelantó que directivos de la empresa productora de tubos de acero Tenaris-Tamsa adelantaron que estarían dispuestos a que el 70 por ciento de sus nuevas contrataciones sean egresados de nustra casa de estudios. Añadió que empresarios de diversas áreas productivas se han pronunciado de manera similar, aunque también lo han hecho a favor de una universidad moderna. La UV, dijo, no abre programas de tsu sin garantizar mediante convenio la incorporación de sus egresados al mercado laboral. Por ello, exhortó a las comunidades de Ingeniería, Educación Física, Medicina Forense, Sistema de Enseñanza Abierto, Pedagogía, Ciencias de la Comunicación, Odontología, Contaduría y el Centro de Idiomas, a los cuales visitó junto con funcionarios responsables de áreas clave en la UV, a comprometerse de manera sólida con los procesos de transformación y desarrollo que la Universidad ha registrado en los últimos años. Al mismo tiempo, garantizó el apoyo de las autoridades universitarias para mejorar, paulatinamente, no sólo la planta física de cada facultad, instituto o centro de estudios, sino cubrir sus necesidades en materia de tecnología, equipamiento de aulas y laboratorios, así como en los recursos financieros necesarios para fortalecer los procesos de aprendizaje. Cabe destacar que en la Facultad de Ingeniería, Arias Lovillo urgió a estudiantes y académicos a recobrar el liderazgo estatal que históricamente han tenido los ingenieros de la UV y sumarse a los esfuerzos que esta casa de estudios ha realizado para conquistar un lugar entre las cinco primeras universidades del país, mientras que exhortó a los investigadores del Instituto de Ingeniería a respaldar este esfuerzo y usar la experiencia de sus cuerpos académicos para consolidar los procesos de transformación en la UV y desperdigar en todas las regiones del estado el conocimiento generado en su seno. Es importante señalar que ante la imposibilidad de escuchar a cada uno de los universitarios, las autoridades de la UV ofrecieron mantener un diálogo permanente a través del correo electrónico vozdelacomunidad@uv.mx, a través del cual podrán hacer llegar comentarios, sugerencias y demandas al equipo de trabajo del rector Arias Lovillo, quienes darán puntual atención a cada una de ellas. Durante la primera de numerosas giras que el rector y su equipo emprenderán en las entidades académicas de todas las regiones, Arias Lovillo ratificó ante los medios de comunicación su disposición a inaugurar una nueva cultura laboral de amplio compromiso para con la UV, con el respaldo de los sindicatos de personal académico (Fesapauv) y de trabajadores (Sestuv). Insistió en la responsabilidad social que implica abrir espacios en carreras saturadas sin mayor posibilidad de empleo y en los principios de pertinencia social que deben servir de eje para diseñar nueva oferta académica no convencional. En este sentido, adelantó que la Universidad Veracruzana Virtual (UV2), al igual que en las más grandes universidades del mundo, apunta hacia la distribución de programas universitarios de mayor calidad para más estudiantes, y ratificó a este organismo como el proyecto de mayor visión de futuro dentro de la UV. En la Facultad de Odontología inauguró clínicas de diagnóstico y cirugía y un auditorio que la comunidad de esta facultad construyó con 300 mil pesos de recursos propios, generados a partir de la acreditación de la calidad de su programa. Este esfuerzo, señaló Arias Lovillo, es la prueba “de cómo podemos generar círculos virtuosos que permitan el desarrollo de cada una de las entidades universitarias”. Asimismo, en Contaduría aseguró que el esfuerzo que también realizó esta comunidad “debe servir de ejemplo a las facultades que todavía tienen pendientes y rezagos”. |
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 En la Facultad de Ingeniería, el rector sostuvo un intenso diálogo con los integrantes de la comunidad universitaria.. |
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