La Universidad Veracruzana (UV) instaló un órgano colegiado
de coordinación, apoyo, consulta, seguimiento, evaluación
y decisión en materia de suscripción y administración
de convenios de colaboración con sectores productivos, académicos
y sociales, mismo que presidirá el actual secretario de Rectoría,
Ramón Flores Lozano.
Con esta iniciativa, la institución busca establecer procedimientos
específicos, ágiles y transparentes que coadyuven a
una administración legal y pulcra de los fondos externos con
que se cuente para ejecutar esos instrumentos, logrando así
mayores y mejores resultados de la vinculación, como consta
en el acta constitutiva.
De acuerdo con los funcionarios, el análisis, la regulación
y validación de los convenios y contratos permitirán
elevar la calidad de la investigación y la docencia universitarias
a partir de la vinculación, así como orientar los convenios
para que funcionen verdaderamente como instrumentos de desarrollo
social y productivo.
El organismo, presidido por Flores Lozano, contará con dos
asesores: el actual abogado general de la UV, Enrique Córdoba
Del Valle, y el director de Planeación Institucional, Mario
Miguel Ojeda, así como un secretario ejecutivo, cargo que ocupará
Francisco Fernández Rodríguez, actual director de Vinculación
en la casa de estudios.
Además, el Comité de Seguimiento y Evaluación
de Convenios y Contratos integrará a seis vocales: el actual
secretario Académico, Ricardo Corzo, y los titulares de las
direcciones de Investigaciones, Adalberto Tejeda; Desarrollo Académico,
Leticia Rodríguez Audirac; Recursos Financieros, María
Antonieta Salvatori; Recursos Humanos, Adamina Ávila Gandour,
y Recursos Materiales, Juan Francisco Figueroa.
Cabe señalar que será la Dirección de Vinculación
la encargada de concentrar las propuestas de convenios o contratos
de todas las áreas de la institución y de enviarlas
a cada uno de los integrantes del Comité para su análisis
y validación o, en su caso, para que emitan recomendaciones
que armonicen los objetivos de los sectores externos con los de la
UV, curso que seguirán todos los convenios y contratos de la
UV a partir de febrero de 2008.
Atribuciones
Serán atribuciones del Comité conocer las propuestas
y proyectos de convenios y contratos que se promuevan en o con la
Universidad; proponer estrategias y mecanismos de negociación
y gestión de convenios y contratos, y dictar las medidas
necesarias para que se realicen evaluaciones técnicas, económicas,
sociales y/o financieras, para determinar la conveniencia de firmar
un convenio o contrato; y para los que se ejecuten, evaluar sus
resultados; verificar y recomendar la corrección de los trámites
inherentes a la suscripción y administración de los
convenios y contratos que celebre o realice la Universidad.
Además, se encargará de promover que en la administración
integral de los convenios y contratos se cuide el prestigio de la
Institución y se cumpla con la misión social de la
Universidad, con la visión institucional y con las metas
del Programa de Trabajo; de promover y emitir recomendaciones para
que los propósitos de los convenios y contratos, y la planificación
establecida para ello, se cumplan económica y eficazmente,
así como promover el establecimiento de reglas específicas
destinadas a la administración de fondos externos bajo principios
de legalidad, institucionalidad, eficiencia, eficacia, oportunidad,
transparencia, auditabilidad y rendición de cuentas.
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