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Nuevamente, es una de las mejores ofertas
salariales del país
Ofrece la UV 8% de aumento salarial al SETSUV
Incremento directo al salario
del 4.5 por ciento
Aumento del dos por ciento
por concepto de retabulación
Incremento adicional de 1.25
por ciento a la prestación denominada despensa
Un pago único de mil
pesos a trabajadores con plaza definitiva (.25 por ciento
adicional)
La administración de la Universidad
Veracruzana, encabezada por su rector, Raúl Arias Lovillo,
ofreció un aumento salarial sustancial a los trabajadores
afiliados al SETSUV del ocho por ciento, con el propósito
de resolver el pliego petitorio (por revisión salarial)
con emplazamiento a huelga que presentó el organismo
sindical.
En la sala de videoconferencias de la Unidad de Servicios
Bibliotecarios y de Información (USBI-Xalapa), el Rector
recibió a la delegación sindical encabezada
por su dirigente, la contadora Eloína Vargas Merino,
y señaló que la UV hace un esfuerzo por encima
de los tabuladores nacionales que han servido para evitar
otros emplazamientos a huelga.
El Rector manifestó también su respeto al sindicalismo
universitario y estableció que la política de
la administración universitaria ha sido siempre el
diálogo y la transparencia de cada una de sus acciones.
“Este será un año, como ustedes lo reconocen,
difícil y complejo en materia económica. Lo
será para los trabajadores y los sectores populares;
lo será también para las instituciones públicas
como la UV, que dependen de los recursos fiscales que proporciona
el estado mexicano”, explicó a la dirigencia
sindical.
El Rector añadió que “como siempre, una
vez más, nuestra oferta supera, las que se han hecho
en otras negociaciones salariales en curso, a nivel nacional,
y se sustenta en nuestro compromiso con los derechos y el
bienestar de los trabajadores y nuestra responsabilidad con
el desarrollo de la institución, con la cual ustedes
y nosotros tenemos un compromiso indeclinable”.
Por tanto, lanzó un exhorto: “Evitemos un conflicto
que a nadie beneficia. Usemos el recurso de la inteligencia,
hagamos efectivo nuestro compromiso con la UV. Como universitarios,
ustedes y nosotros tenemos una grave responsabilidad ante
la sociedad”.
Concretamente la Universidad ofreció al SETSUV un incremento
global del ocho por ciento, integrada por un incremento directo
al salario del 4.5 por ciento, un aumento del dos por ciento
por concepto de retabulación (retroactivo al primero
de enero de este año).
Además, dijo, que la UV “consciente de la situación
económica que prevalece en el país y con la
finalidad de apoyar el salario de los trabajadores”,
ofreció un incremento adicional de 1.25 por ciento
a la prestación denominada despensa y un pago único
de mil pesos a los trabajadores que ocupen una plaza definitiva
(.25 por ciento adicional), como parte de un esfuerzo de la
institución para apoyar el ingreso de los universitarios
sindicalistas.
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