Nuevamente, es una de las mejores ofertas salariales del país

Ofrece la UV 8% de aumento salarial al SETSUV

Incremento directo al salario del 4.5 por ciento

Aumento del dos por ciento por concepto de retabulación

Incremento adicional de 1.25 por ciento a la prestación denominada despensa

Un pago único de mil pesos a trabajadores con plaza definitiva (.25 por ciento adicional)

La administración de la Universidad Veracruzana, encabezada por su rector, Raúl Arias Lovillo, ofreció un aumento salarial sustancial a los trabajadores afiliados al SETSUV del ocho por ciento, con el propósito de resolver el pliego petitorio (por revisión salarial) con emplazamiento a huelga que presentó el organismo sindical.

En la sala de videoconferencias de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI-Xalapa), el Rector recibió a la delegación sindical encabezada por su dirigente, la contadora Eloína Vargas Merino, y señaló que la UV hace un esfuerzo por encima de los tabuladores nacionales que han servido para evitar otros emplazamientos a huelga.
El Rector manifestó también su respeto al sindicalismo universitario y estableció que la política de la administración universitaria ha sido siempre el diálogo y la transparencia de cada una de sus acciones.

“Este será un año, como ustedes lo reconocen, difícil y complejo en materia económica. Lo será para los trabajadores y los sectores populares; lo será también para las instituciones públicas como la UV, que dependen de los recursos fiscales que proporciona el estado mexicano”, explicó a la dirigencia sindical.

El Rector añadió que “como siempre, una vez más, nuestra oferta supera, las que se han hecho en otras negociaciones salariales en curso, a nivel nacional, y se sustenta en nuestro compromiso con los derechos y el bienestar de los trabajadores y nuestra responsabilidad con el desarrollo de la institución, con la cual ustedes y nosotros tenemos un compromiso indeclinable”.

Por tanto, lanzó un exhorto: “Evitemos un conflicto que a nadie beneficia. Usemos el recurso de la inteligencia, hagamos efectivo nuestro compromiso con la UV. Como universitarios, ustedes y nosotros tenemos una grave responsabilidad ante la sociedad”.

Concretamente la Universidad ofreció al SETSUV un incremento global del ocho por ciento, integrada por un incremento directo al salario del 4.5 por ciento, un aumento del dos por ciento por concepto de retabulación (retroactivo al primero de enero de este año).

Además, dijo, que la UV “consciente de la situación económica que prevalece en el país y con la finalidad de apoyar el salario de los trabajadores”, ofreció un incremento adicional de 1.25 por ciento a la prestación denominada despensa y un pago único de mil pesos a los trabajadores que ocupen una plaza definitiva (.25 por ciento adicional), como parte de un esfuerzo de la institución para apoyar el ingreso de los universitarios sindicalistas.