A través de iniciativas de transformación académica y administrativa

UV fortalecerá su gestión: Rector

El rector Raúl Arias Lovillo durante la presentación del Programa de Desarrollo de la Función Directiva

Adriana Vivanco

La Secretaría de Administración y Finanzas de la Universidad Veracruzana (UV) presentó el Programa de Desarrollo de la Función Directiva, con el que se busca fortalecer las iniciativas de transformación académica y administrativa emprendidas en el marco del Plan de Trabajo 2009-2013.

Al respecto, el rector Raúl Arias Lovillo expresó que las metas son superar los objetivos académicos propuestos, insistir en la innovación académica y mantener el liderazgo en la innovación educativa, conservar el espíritu de la distribución social del conocimiento, academizar el área de difusión cultural, lograr una mayor comunicación con la comunidad universitaria y con la sociedad, además de lograr una efectiva difusión científica y cultural.

En el evento, realizado en la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI) del campus Xalapa, el Rector enfatizó la importancia de la colaboración conjunta de la comunidad UV en cada una de sus entidades.

Expresó que “la gestión y la administración de una comunidad universitaria no es responsabilidad solamente de la administración central, sino de todos los cuerpos directivos; en la medida que tomemos conciencia de ello seremos más eficientes en nuestro trabajo, permitiéndonos crecer al ámbito de la internacionalización”, agregó.

Durante la presentación estuvieron presentes Porfirio Carrillo Castilla, secretario Académico; Víctor Aguilar Pizarro, secretario de Administración y Finanzas; Leticia Rodríguez Audirac, secretaria de la Rectoría; Guadalupe Cruz Feria, directora general de Recursos Humanos; así como directores generales de áreas académicas y áreas operativas, directores de facultades y de institutos, mandos medios y personal de la administración universitaria.

También, mediante el sistema de videoconferencias participaron los vicerrectores de los campus universitarios: Caritina Téllez Silva, de Poza Rica-Tuxpan; Beatriz Eugenia Rodríguez Villafuerte, de Córdoba-Orizaba; Liliana Betancourt Trevedhan, de Veracruz-Boca del Río, y Carlos Héctor Ávila Bello, de Coatzacoalcos-Minatitlán-Acayucan.

En su intervención, Víctor Aguilar Pizarro resaltó como objetivos clave del Programa de Desarrollo de la Función Directiva, fortalecer las iniciativas de transformación académica y administrativa emprendidas por la UV en el marco del Plan de Trabajo 2009-2013 y habilitar a los equipos directivos para que puedan enfrentar con éxito la problemática que día a día se les presenta al dirigir y gestionar una entidad académica.

Al respecto, enfatizó la importancia de concebir a la Universidad como un sistema conjunto y no como sistemas aislados, “de esa manera lograremos los objetivos planeados”.

A propósito de esto, Arias Lovillo hizo hincapié en la necesidad de que todos los integrantes de la Universidad tengan contacto permanente con el mundo exterior y que ello se vea reflejado en el quehacer universitario.

“Eso es una exigencia de los tiempos que vivimos hoy y no podemos pensar a la UV solamente como una de las universidades más importantes en el ámbito nacional, tenemos que ver lo que está haciendo el mundo en términos de educación superior, aprender pero también mostrar las enormes capacidades y fortalezas que tiene esta institución hacia el exterior”.

Asimismo, habló de la pertinencia de integrar la investigación y los cuerpos académicos para lograr una visión sistémica de cómo debe de funcionar institucionalmente la Universidad: “Eso va a permitirnos resolver los grandes problemas que a veces tenemos”.

Para finalizar, exhortó a la comunidad universitaria a poner todo el empeño para el fortalecimiento de la gestión institucional.