Organizado por la DGRH Personal administrativo recibió taller de actualización La capacitación es muy buena porque hace que nos actualicemos con los cambios que está teniendo la UV": María Lozano, de la Dirección de Contabilidad David Sandoval Personal adscrito a las áreas administrativas de la Universidad Veracruzana (UV) participó en la segunda edición del Taller de Actualización a Administradores, organizado por la Dirección General de Recursos Humanos (DGRH) y el Departamento de Evaluación y Desarrollo de Personal. El propósito del taller es dar a conocer las políticas y procedimientos que hoy en día existen en materia de la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la institución, puntualizó Joaquín Rojas Molina, jefe del Departamento de Evaluación y Desarrollo de Personal.

María Lozano Jiménez

"Los asistentes a la capacitación son administradores o personal que ocupa cargos de apoyo administrativo; son una pieza clave para la institución al ser el enlace entre las entidades académicas y dependencias con la unidad central, ellos son los responsables de administrar los recursos de cada entidad; por esta razón, y considerando dicha importancia, se lanza esta segunda edición con base en los buenos resultados del año pasado."

En ese sentido, Elizabeth Martell Luna, administradora del Instituto de Investigaciones Forestales, opinó: "Como administradores reconocemos que el curso es un esfuerzo que hace la DGRH y la exposición de los temas ha servido para concretar los que nosotros manejamos para lograr una mayor eficiencia y tener un mínimo de errores en el desempeño".

La funcionaria agregó: "Es el primer taller que tengo como administradora responsable de una entidad académica enfocada principalmente hacia la investigación"; no obstante, dijo, "el taller ha ampliado el panorama porque aunque manejamos la normatividad hay cambios y esta actualización esclarece las dudas que a veces nos rebasan".

En tanto, María Efraína Lozano Jiménez, de la Dirección de Contabilidad, reconoció: "La capacitación es muy buena porque hace que nos actualicemos con los cambios que está teniendo la UV, y sí ha resuelto dudas porque –aunque es muy poco tiempo– todos los departamentos de ingresos, egresos, recursos materiales, recursos humanos, cada dirección presenta su funcionamiento, explica los cambios que ha tenido y cómo se tratará ahora la información".

Por parte de los ponentes, Leticia Espinoza López, jefa del Departamento de Recepción en la Dirección de Egresos, destacó la importancia de esta capacitación, "sobre todo por los cambios que se harán en la gestión de recursos y para el trámite de la documentación, es necesario que ellos tengan el conocimiento, que estén capacitados, para reducir el número de errores durante los trámites.

"La respuesta de los trabajadores es muy favorable, con el simple hecho de ver que asisten uno se da cuenta de que es bueno y ellos lo toman con interés; por otro lado, a nosotros nos sirve conocer sus dudas para buscar las soluciones que se puedan implementar", expresó.

Rojas Molina recalcó que a través de estos talleres "se ha creado un espacio donde los administradores tienen la oportunidad de platicar con los directivos de las distintas dependencias de la Secretaría de Administración y Finanzas, donde pueden plantear sus dudas, inquietudes y sugerencias de los administradores hacia los directivos, y viceversa".

Otro de los ponentes, Miguel Méndez, analista en la Dirección de Contabilidad, explicó: "Nos estamos enfocando en orientar al administrador para que lleve a cabo aquellas actividades que debe realizar directamente con el personal académico, porque ellos son la vinculación que tiene la Universidad, son parte fundamental y es necesario que conozcan ciertas actividades que impactarán en el ámbito global de la institución, principalmente en sus objetivos.

"La UV se beneficia porque incidirá en el desarrollo de sus actividades, en ámbitos específicos", continuó; "esperamos que con estas capacitaciones el administrador entienda o mejore sus procesos con las diversas áreas, como en este caso con la Dirección General de Recursos Financieros", concluyó.

Funcionarios capacitaron a personal adscrito a las áreas administrativas de varias dependencias