En la Universidad Veracruzana Intercultural

UV presentó Guía Universitaria a favor de la No Discriminación

Karina de la Paz Reyes

La Universidad Veracruzana (UV), a través de la Universidad Veracruzana Intercultural (UVI), presentó la Guía Universitaria a favor de la No Discriminación, en la que se detalla cuáles son los tipos más frecuentes de ésta, a dónde se puede acudir en caso de padecerla, así como un ejercicio que permite analizar si se está excluyendo o lastimando a alguien, o si se tiene un trato desfavorable e injusto con alguno de los compañeros y/o compañeras.

La presentación de la Guía se realizó el 7 de marzo en la Dirección de la UVI, en esta ciudad capital, con trasmisión simultánea a las sedes de esta entidad académica, así como a los campus de la UV.

En ella participaron las autoridades de la UVI: su director general, Mariano Báez Landa; la secretaria, Laura Luna González; la administradora, Karina Aurora Ybarra Martínez, y la responsable de Proyectos Especiales, Metztli López Torres.

Así como el titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios de la UV, Emilio Gidi Villareal, quien felicitó a la UVI por impulsar la creación de la Guía, toda vez que “estamos todavía lejos de combatir eficazmente la discriminación”.

En su intervención, Mariano Báez Landa, destacó que este instrumento es producto del trabajo conjunto de varias dependencias de la UV, cuyo objetivo principal es “abrir el tema, dotar de información a sus lectores e incluso proponerles algunas prácticas de reflexión sobre lo que es nuestra vida cotidiana”.

En tanto, Metztli López Torres, agregó que para la elaboración de la Guía se tomó en cuenta información de las sedes y los campus de la UVI y la UV, respectivamente, así como la Guía de Acción contra la discriminación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.

Varias intervenciones de la comunidad estudiantil de las sedes y los campus, coincidieron en solicitar que se incluya en la Guía la discriminación por estudiar una u otra carrera.

“Yo sufro discriminación en mi Facultad, por estudiar Psicología. Me dicen los (estudiantes) de Medicina que no es importante mi disciplina”. “A mí me dicen que para qué sirve (la licenciatura en) Trabajo Social”, expresaron alumnas del campus Tuxpan-Poza Rica.

Cabe citar que la Guía contempla que los tipos más frecuentes de discriminación son: por apariencia, por condición de salud, por capacidades diferentes, por embarazo, por género y/o preferencia sexual, así como por origen étnico.

“Justamente ahí es la cuestión de la reflexión. Hay muchas discriminaciones y la idea de la Guía es dar las herramientas para comenzar a reflexionar sobre esto”, respondió Metztli López Torres ante varias de las propuestas que planteó la comunidad estudiantil.

En la elaboración de este instrumento participaron la Dirección de la UVI, la Secretaría de la Rectoría, la Defensoría de los Derechos Universitarios y la Coordinación del Sistema de Tutorías, por citar algunas de las entidades.

Esta guía se puede consultarse en el portar de la UVI: www.uv.mx/uvi