Las
más recientes reformas educativas en México, obedeciendo
esto a las tendencias globales en educación, han dado a los
directivos de las diversas instituciones educativas una tarea muy
importante: la de desarrollar proyectos institucionales que vinculen
de una manera más intensa y eficaz a la escuela con su contexto,
y que le permitan realizarse no sólo como proyecto educativo
sino también como proyecto cultural.
En el caso particular del estado de Veracruz, la máxima institución
educativa de la entidad –la UV– en su avance por consolidar
la reforma educativa con la adopción generalizada del Modelo
Educativo Integral y Flexible (MEIF), está a la vanguardia
de las universidades públicas del país en la implantación
de estrategias de educación en contacto directo con la realidad,
dotando al alumno de conocimientos, habilidades y actitudes fundadas
en la pertinencia y el valor social, para que el futuro profesional
sea competente tanto en el ejercicio de su disciplina como en su
desarrollo personal. Pionera en esta perspectiva, la Facultad de
Psicología-Xalapa con su actual administración a cargo
de Agustín Aguirre Pitalúa, desarrolla una vinculación
con el sector organizacional mediante la Unidad de Asesoría
y Servicios en Psicología Organizacional (Unaspo).
Dicha unidad ha proporcionado apoyo y servicios tanto internos como
externos en funciones relativas a los procesos de recursos humanos
dentro de diversas organizaciones, como el Tecnológico Superior
de Xalapa, la Sefiplan, la Comisión Federal de Electricidad,
la Secretaría de Educación y Cultura (SEC), así
como a la propia UV.
Por ejemplo, respondiendo a la vinculación de la uv con la
sec, Unaspo esta operativizando un proyecto de selección
de personal que incluye a más de 600 docentes egresados de
las escuelas Normales del estado de Veracruz, con la finalidad de
valorar las características del perfil del docente recién
egresado de las licenciaturas que dicha institución ofrece.
Sin duda, esta evaluación externa brindará a la sec
transparencia y credibilidad en los resultados alcanzados por la
valoración realizada.
A partir de su creación, Unaspo –conformada
por un grupo de alumnos comprometidos con el ejercicio de la Psicología
en escenarios reales y gestionada por Susana Ruiz Pimentel–
ha tenido la oportunidad de enriquecerse en su práctica como
Consultoría en el área del desarrollo de los recursos
humanos, en esta idea de proporcionar servicios altamente profesionales
y trabajar por proyectos con autofinanciamiento de las partes involucradas
a fin de que generen ganancias tanto para la organización
que consulta, pero también para la propia UV.
Dentro de la educación, el escenario tendencial y factible
implica la necesidad de una búsqueda de financiamientos externos
adicionales a los subsidios que reciben las instituciones públicas
para que éstas cumplan con sus metas de desarrollar profesionistas
integrales, donde las habilidades de investigación reflejen
una mejoría en la solución de problemáticas
sociales del país.
Con ello, la Facultad de Psicología de la uv, contribuye
a resolver en corto tiempo y con altos niveles de eficiencia las
necesidades de organizaciones de nuestro contexto inmediato. |