Participaron estudiantes y personal de confianza
La máxima casa de estudio busca transversalizar la perspectiva de género en todas sus áreas
Carlos Hugo Hermida Rosales
La Coordinación de la Unidad de Género de la Universidad Veracruzana (UV) inició el 19 de junio el curso “Estrategias participativas para la promoción de una cultura de igualdad de género en la UV”, dirigido a personal de confianza y estudiantes, en busca de lograr una cultura de igualdad de género al interior de esta casa de estudio.
Durante la inauguración, Mitzy Martínez Beristain, jefa de Departamento de Evaluación y Desarrollo de Personal de la Dirección General de Recursos Humanos, subrayó que con esta actividad la Universidad promueve la perspectiva de género y se fortalece como institución educativa.
Vianey Illescas de Felipe, responsable del área de capacitación de la Coordinación de la Unidad de Género, explicó que este curso –que concluyó el 23 de junio– fue parte del Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa 2016-2017, así como del Programa de Trabajo Estratégico 2013-2017.
A su vez, Lourdes Alejandra Román Blacio, capacitadora de Auge Desarrollo Autogestionario, A.C, destacó la participación de los estudiantes y dijo que es fundamental que la perspectiva de género se transversalice en todas las áreas de la Universidad.
“La UV es pionera en trabajar temas de igualdad de género de forma abierta y transversal, lo cual es fundamental para construir una sociedad más sensible, equitativa, justa, consciente e inclusiva”, enfatizó Román Blacio.