Cecilia Escribano
Coatzacoalcos-Minatitlán.- La Escuela de Enfermería de Coatzacoalcos realizó el Primer Foro de Egresados en Enfermería, que tuvo como objetivo impulsar de las actividades que satisfagan las necesidades de estos profesionistas.
En la inauguración del evento, el 5 de junio, Karina Díaz Morales, coordinadora del Programa de Egresados de la entidad académica, enfatizó que se realizó un diagnóstico donde se midió la satisfacción del egresado y empleadores, y en esta evaluación surgieron sugerencias que debemos atender.
“No debemos olvidarnos de ellos, ya que se les debe brindar educación continua, foros, etc. Una de las demandas fue orientarlos y apoyarlos en la inserción laboral, así que en este foro se está dotando de información acerca de instituciones y representantes sindicales que los orientarán en los requisitos para insertarse al ámbito laboral.”
Karina Díaz recalcó que lamentablemente aún existen personas equivocadas que piden remuneración económica por ingresarlos a la institución, pero “la inclusión al mercado laboral en las instituciones de salud gubernamental no tiene costo monetario”.
Otra necesidad manifestada es el afiliarse a organismos de enfermería, es por ello que se invitó al Colegio de Enfermería para ofrecerles oportunidades de educación continua.
Agregó que en el diagnóstico de egresados y empleadores surgió otra necesidad: reforzar el componente ético y moral del ejercicio de la enfermería, por lo cual se presentará el marco legal de la profesión aplicado al área laboral. “Siempre les enseñamos las cuestiones académicas, pero en la vida real pueden cambiar”.
El diagnóstico de empleadores fue aplicado a dos clínicas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) régimen ordinario, un IMSS solidaridad, cuatro hospitales regionales y civiles y 10 centros de salud. El diagnóstico de satisfacción de egresados se aplicó a tres matrículas egresadas en la modalidad de Técnico Superior Universitario, comprendido de 60 egresados.
El programa del foro contó de seis ponencias: “Políticas y lineamientos de contratación profesional de enfermería en las instituciones de salud”, a cargo de Javier Ramírez Castro, secretario de Trabajo y Conflicto del Hospital Regional “Valentín Gómez Farías”; “Metas de seguridad internacionales en el paciente”, por Karina Gómez Alemán; “Colegiación, deber moral de los profesionales de la enfermería” y “Certificación, estrategia para la calidad en el cuidado de enfermería”, por Amparo Consola Gapi, presidenta del Consejo Mexicano de Licenciados en Enfermería; “Marco de competencia de la profesión de enfermería en México”, por Christian Yobal Martínez; “Bioética y los servicios de salud”, por Luis Ixtepan Delgado, médico cirujano especialista en gastroenterología.