{"id":17101,"date":"2016-09-12T08:59:45","date_gmt":"2016-09-12T13:59:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/?p=17101"},"modified":"2016-09-12T10:39:01","modified_gmt":"2016-09-12T15:39:01","slug":"en-la-uv-hay-mucho-talento-citrofrut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/general\/en-la-uv-hay-mucho-talento-citrofrut\/","title":{"rendered":"En la UV hay mucho talento: Citrofrut"},"content":{"rendered":"
Esta entrada es parte 15 de 40 en la serie 651<\/a><\/div><\/div><\/div>
\"Jorge<\/a>

Jorge Octavio Delgado Reyna<\/p><\/div>\n

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La empresa agroindustrial realiz\u00f3\u00a0una jornada de reclutamiento en la Facultad de Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica y El\u00e9ctrica<\/em><\/p>\n

Carlos Hugo Hermida Rosales<\/strong><\/span><\/p>\n

Jorge Octavio Delgado Reyna, responsable de Desarrollo de Talento de la empresa Citrofrut, asegur\u00f3 que los estudiantes y egresados de la Universidad Veracruzana (UV) poseen un gran talento, de ah\u00ed el inter\u00e9s de la organizaci\u00f3n que representa por reclutarlos.<\/p>\n

Delgado Reyna particip\u00f3\u00a0en la jornada que para tales fines se llev\u00f3 a cabo en el auditorio de la Facultad de Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica y El\u00e9ctrica (FIME) de Xalapa, el mi\u00e9rcoles 7 de septiembre, gestionada por la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n de esta casa de estudio.<\/p>\n

Le acompa\u00f1aron Araceli de Jes\u00fas Basurto Arriyaga, jefa del Departamento de Fomento a la Vinculaci\u00f3n Acad\u00e9mica, y Andr\u00e9s L\u00f3pez Vel\u00e1zquez, catedr\u00e1tico y encargado de la Jefatura de Vinculaci\u00f3n de la FIME.<\/p>\n

Explic\u00f3 que la jornada estuvo dirigida a estudiantes reci\u00e9n egresados y pr\u00f3ximos a hacerlo de las carreras universitarias de la rama de Ingenier\u00eda. Citrofrut espera captar talento joven universitario e incluirlo en la empresa, as\u00ed como ayudar a los j\u00f3venes seleccionados\u00a0 a desarrollar su potencial laboral.<\/p>\n

\"Araceli<\/a>

Araceli de Jes\u00fas Basurto y Andr\u00e9s L\u00f3pez<\/p><\/div>\n

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Delgado Reyna comparti\u00f3 que dentro de la empresa se manejan modelos de competencia que requieren aprendizaje al vuelo, es decir, que motivan al trabajador a continuar su preparaci\u00f3n conforme avanza en el programa de desarrollo de talento; la organizaci\u00f3n tambi\u00e9n incluye un programa de capacitaci\u00f3n emocional, ya que quienes ingresen a la empresa se enfrentar\u00e1n a muchas emociones y retos para los cuales no\u00a0est\u00e1n preparados.<\/p>\n

El reclutador manifest\u00f3\u00a0que entre las habilidades que buscan en los candidatos a laborar en Citrofrut destacan la\u00a0agudeza estrat\u00e9gica y visi\u00f3n a futuro, las cuales se analizan por medio de entrevistas para determinar si son capaces de desarrollar estas competencias; el liderazgo es tambi\u00e9n una cualidad requerida, pues en ocasiones tendr\u00e1n proyectos a su cargo y sin \u00e9ste es muy complicado sacarlos adelante.<\/p>\n

Mencion\u00f3 que la intenci\u00f3n\u00a0de esta jornada fue reclutar a cinco universitarios para que se desenvuelvan en el \u00e1rea de operaciones de la empresa en actividades como montajes de huertas, lavados de maquinaria o coordinaci\u00f3n de proyectos de inversi\u00f3n.<\/p>\n

Por su parte, Araceli Basurto explic\u00f3 que la actividad form\u00f3 parte del \u201cPrograma de apoyo a la inserci\u00f3n laboral\u201d de la UV, el cual maneja estrategias que brindan oportunidades a los j\u00f3venes para emplearse y que su trabajo les garantice \u00e9xito y crecimiento profesional.<\/p>\n

\"Emanuel<\/a>

Emanuel Ortiz y Brianda Estefan\u00eda Centeno<\/p><\/div>\n

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Afirm\u00f3 que desde 2013 tienen un convenio con Citrofrut, empresa que posee un programa de captaci\u00f3n\u00a0laboral enfocado a los j\u00f3venes\u00a0a punto de egresar, que incluye\u00a0un semillero de formaci\u00f3n\u00a0y una precisa planeaci\u00f3n de\u00a0recursos humanos.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 que esta organizaci\u00f3n retroalimenta a la Universidad\u00a0al informarle del desenvolvimiento de sus egresados dentro de ella, comparti\u00e9ndole sus fortalezas y \u00e1reas de oportunidad a fin de que pueda mejorar la formaci\u00f3n acad\u00e9mica en los \u00e1mbitos requeridos.<\/p>\n

En tanto, L\u00f3pez Vel\u00e1zquez asever\u00f3 que es fundamental que la UV realice convenios con las organizaciones empleadoras pues los j\u00f3venes adquieren muchos conocimientos y habilidades durante su formaci\u00f3n profesional, pero el acercamiento a los procesos en vivo les ayuda a adquirir esa experiencia que no obtuvieron en el aula.<\/p>\n

Emanuel Ortiz Mart\u00ednez, alumno de s\u00e9ptimo semestre de Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica, relat\u00f3 que no conoc\u00eda la empresa Citrofrut pero qued\u00f3 asombrado con\u00a0su programa de capacitaci\u00f3n y la oportunidad laboral que brindan a j\u00f3venes; aplaudi\u00f3 que la UV realice este tipo de convenios en beneficio de sus estudiantes.<\/p>\n

\"La<\/a>

La actividad fue gestionada por la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n<\/p><\/div>\n

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En tanto, Brianda Estefan\u00eda Centeno Mireles, egresada de Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica, agradeci\u00f3 a la Veracruzana acercar a sus ex alumnos a las empresas, ya que as\u00ed tienen la oportunidad de conocer c\u00f3mo funcionan y observar sus t\u00e9cnicas de reclutamiento, lo cual les abre puertas a futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Jorge Octavio Delgado Reyna, responsable de Desarrollo de Talento de la empresa Citrofrut, asegur\u00f3 que los estudiantes y egresados de la Universidad Veracruzana (UV) poseen un gran talento, de ah\u00ed el inter\u00e9s de la organizaci\u00f3n que representa por reclutarlos.<\/p>\n","protected":false},"author":1775,"featured_media":17047,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"series":[407],"class_list":["post-17101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","series-407"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1775"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17101"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17101\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17047"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17101"},{"taxonomy":"series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/series?post=17101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}