{"id":20071,"date":"2017-02-20T09:49:54","date_gmt":"2017-02-20T15:49:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/?p=20071"},"modified":"2017-02-20T09:54:02","modified_gmt":"2017-02-20T15:54:02","slug":"industriales-comparten-panorama-laboral-a-los-universitarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/general\/industriales-comparten-panorama-laboral-a-los-universitarios\/","title":{"rendered":"Industriales comparten panorama laboral a los universitarios"},"content":{"rendered":"<div class=\"pps-series-post-details pps-series-post-details-variant-classic pps-series-post-details-25529\" data-series-id=\"425\"><div class=\"pps-series-meta-content\"><div class=\"pps-series-meta-text\">Esta entrada es parte 6 de 38 en la serie <a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/numero\/668\/\">668<\/a><\/div><\/div><\/div><div id=\"attachment_20025\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/universo-668-058\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20025\" class=\"size-full wp-image-20025\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/files\/2017\/02\/Universo-668-058.jpg\" alt=\"Jorge Meneses, de Tenaris-Tamsa, y Francisco Jord\u00e1, de Preacero Pellizzari\" width=\"722\" height=\"482\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/files\/2017\/02\/Universo-668-058.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/universo\/files\/2017\/02\/Universo-668-058-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-20025\" class=\"wp-caption-text\">Jorge Meneses, de Tenaris-Tamsa, y Francisco Jord\u00e1, de Preacero Pellizzari<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt\"><strong>David Sandoval Rodr\u00edguez<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Empresarios pertenecientes a la Asociaci\u00f3n de Industriales del Estado de Veracruz, A.C. (AIEVAC) imparten una serie de charlas sobre competencias laborales a los estudiantes de la Universidad Veracruzana (UV), como resultado de una vinculaci\u00f3n enmarcada dentro del programa estrat\u00e9gico \u201cPerfil industrial siglo XXI\u201d.<\/p>\n<p>Jorge Meneses Mendoza, gerente de Relaciones P\u00fablicas de Tenaris-Tamsa y miembro de la AIEVAC, se\u00f1al\u00f3: \u201cEstamos por firmar un convenio que permitir\u00e1 ejercer acciones m\u00e1s concretas entre la asociaci\u00f3n y la Universidad; desde hace un par de a\u00f1os hemos trabajado de la mano con la Direcci\u00f3n General del \u00c1rea Acad\u00e9mica T\u00e9cnica con acciones muy particulares\u201d.<\/p>\n<p>Una de \u00e9stas es el programa \u201cPerfil industrial siglo XXI\u201d que se desarrolla para proveer de informaci\u00f3n a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas (Mipymes) y a la UV; otra de las acciones busca generar aulas de innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que permitir\u00e1n tambi\u00e9n trabajar con empresas y estudiantes a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n de los universitarios.<\/p>\n<p>Parte de los beneficios y resultados de esta relaci\u00f3n entre la instituci\u00f3n y la asociaci\u00f3n, se reflejan en el hecho de que los socios brindan su tiempo e imparten a los estudiantes charlas que los acercan a la perspectiva industrial, comercial o empresarial de una forma gratuita.<\/p>\n<p>\u201cNosotros y las empresas que representamos no tenemos inconveniente en poder acercar al estudiante la realidad del sector industrial o comercial para que puedan \u2013desde sus licenciaturas\u2013 ir empezando a ver la actualidad y lo que deben hacer para actualizarse.\u201d<\/p>\n<p>El beneficio adicional que representa a la asociaci\u00f3n es poder formar a los j\u00f3venes universitarios para tener buenos elementos, con talento, que ingresen a las empresas.<\/p>\n<p>\u201cLos alumnos lo han captado bien\u201d, abund\u00f3; \u201cen una pl\u00e1tica que tuvimos en la Facultad de Ingenier\u00eda en Veracruz nos comentaron que les gust\u00f3 mucho porque la perspectiva fue sobre competencias fuera del \u00e1mbito del conocimiento t\u00e9cnico, pero aparte de eso buscamos competencias que los ayuden a formarse integralmente como estudiantes\u201d.<\/p>\n<p>En ese sentido, Francisco Javier Jord\u00e1 Schloeter, gerente de desarrollo organizacional de la empresa Preacero Pelizzari, detall\u00f3 que en una reuni\u00f3n donde particip\u00f3 la UV con otras instituciones p\u00fablicas y privadas en el Consejo Interinstitucional Veracruzano de la Educaci\u00f3n (CIVE), surgi\u00f3 la idea de agregar valor a los egresados, en ese contexto se dio un proceso de vinculaci\u00f3n que la m\u00e1xima casa de estudio desarrolla hacia el sector privado.<\/p>\n<p>Ese trabajo ha impulsado un acercamiento entre ambos para dar a conocer el panorama y los retos que se enfrentan en la industria, buscando la orientaci\u00f3n del talento joven hacia las necesidades del sector industrial.<\/p>\n<p>Han iniciado una serie de charlas como parte del programa \u201cPerfil industrial siglo XXI\u201d, en la Facultad de Ingenier\u00eda de la regi\u00f3n Veracruz, donde alumnos y acad\u00e9micos manifestaron un gran inter\u00e9s.<\/p>\n<p>El programa \u201cPerfil industrial siglo XXI\u201d es una estrategia originada por la AIEVAC y tiene como finalidad definir las caracter\u00edsticas del industrial veracruzano en el presente, con miras a elevar su productividad, su competitividad, generando empleos, precis\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"pps-series-post-details pps-series-post-details-variant-classic pps-series-post-details-25529 pps-series-meta-excerpt\" data-series-id=\"425\"><div class=\"pps-series-meta-content\"><div class=\"pps-series-meta-text\">Esta entrada es parte 6 de 38 en la serie <a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/numero\/668\/\">668<\/a><\/div><\/div><\/div><p>Empresarios pertenecientes a la Asociaci\u00f3n de Industriales del Estado de Veracruz, A.C. 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