{"id":23363,"date":"2017-09-04T08:59:50","date_gmt":"2017-09-04T13:59:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/?p=23363"},"modified":"2017-09-04T10:22:19","modified_gmt":"2017-09-04T15:22:19","slug":"neoliberalismo-ocasiono-precariedad-en-ies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/universo\/general\/neoliberalismo-ocasiono-precariedad-en-ies\/","title":{"rendered":"Neoliberalismo ocasion\u00f3 precariedad en IES"},"content":{"rendered":"
Esta entrada es parte 10 de 35 en la serie 689<\/a><\/div><\/div><\/div>
\"Mar\u00eda<\/a>

Mar\u00eda Jos\u00e9 Guerra Palmero<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Claudia Peralta V\u00e1zquez<\/strong><\/span><\/p>\n

Mar\u00eda Jos\u00e9 Guerra Palmero, profesora e investigadora de la Universidad de La Laguna, Espa\u00f1a, opin\u00f3 que el neoliberalismo ha tra\u00eddo desigualdad y precariedad a las universidades p\u00fablicas, situaci\u00f3n que debe plantearse al momento de cuestionarnos qu\u00e9 pol\u00edticas de igualdad deben desarrollarse en las instituciones de educaci\u00f3n superior (IES).<\/p>\n

Las pol\u00edticas de igualdad fueron pensadas en el contexto de una universidad social, lo cual \u201cnos ha cambiado las reglas del juego en la universidad neoliberal\u201d, asegur\u00f3 la Vicepresidenta de la Red Espa\u00f1ola de Filosof\u00eda, al participar el 29 de agosto en el Congreso de Igualdad Sustantiva en las IES.<\/p>\n

En su ponencia titulada \u201cUniversidades, neoliberalismo acad\u00e9mico e igualdad de g\u00e9nero\u201d, Mar\u00eda Jos\u00e9 Guerra resalt\u00f3 que debemos ser conscientes del tr\u00e1nsito \u2013muchas veces acelerado\u2013 de la universidad social a la neoliberal.<\/p>\n

Se refiri\u00f3 al papel que las universidades juegan en el seno de la democracia, frente a este modelo neoliberal que al final es absolutamente c\u00f3mplice del desmantelamiento de los derechos laborales, sociales y del estado social.<\/p>\n

\u201cTodos los pa\u00edses constatamos que el modelo neoliberal restaura elementos que intent\u00e1bamos poner al margen, como el elitismo.\u201d<\/p>\n

Subray\u00f3 que en Espa\u00f1a se registra un recorte al sistema de becas y un aumento de las tasas universitarias para quien desee cursar una carrera profesional.<\/p>\n

Todo esto opera en un contexto brutal de precarizaci\u00f3n social, pues la crisis econ\u00f3mica de 2008 instaur\u00f3 en Europa y Espa\u00f1a una pol\u00edtica de austeridad y de recortes, grandes retrocesos sociales e incremento de la desigualdad y exclusi\u00f3n social.<\/p>\n

Critic\u00f3 que los modos de contrataci\u00f3n de las universidades est\u00e1n alineados con el eje de la precarizaci\u00f3n como: contratos laborales y condiciones de trabajo mucho m\u00e1s deterioradas.<\/p>\n

El modelo duro de este tipo de neoliberalismo acad\u00e9mico\u00a0 convierte a la universidad en una empresa donde los profesores son los recursos y el capital humano, expres\u00f3 al dirigirse ante acad\u00e9micos, investigadores y estudiantes de la UV, asistentes a este evento realizado en el Hotel Misi\u00f3n Xalapa.<\/p>\n

Puntualiz\u00f3 que las repercusiones son muchas, principalmente en salud mental, ansiedad, estr\u00e9s, depresi\u00f3n; es decir, relegar el factor humano de la universidad en el profesorado, investigadores e investigadoras, tiene un costo que se refleja en la vida de todos.<\/p>\n

La profesora de Filosof\u00eda Pol\u00edtica en la Facultad de Humanidades de la Universidad de La Laguna, subray\u00f3 que el neoliberalismo representa competitividad y productividad, y que la burocratizaci\u00f3n es una caracter\u00edstica de los nuevos modelos de gobernanza universitaria.<\/p>\n

\u201cLa persecuci\u00f3n de igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en las universidades es dinamitada en sus procesos y objetivos por las propias caracter\u00edsticas del modelo neoliberal\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n

Durante su ponencia, extern\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la amenaza, no tan s\u00f3lo neoliberal sino conservadora, que obstaculiza a la igualdad.<\/p>\n

Guerra Palmero hizo hincapi\u00e9 en que los tiempos entre hombres y mujeres siguen siendo diferentes como para influir de forma clara en el \u00e1mbito organizativo y de trabajo de la universidad, lo cual tambi\u00e9n representa un obst\u00e1culo insalvable para la igualdad entre ambos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esta entrada es parte 10 de 35 en la serie 689<\/a><\/div><\/div><\/div>

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