Universidad Veracruzana

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Personal académico

El personal académico del programa se integra por profesores especialistas en Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento, y sus proyectos de investigación o aplicación de conocimientos, que conforman el programa institucional, así como de profesores e investigadores invitados.

 

Grado Nombre Tipo de
contratación
S.N.I. PROMEP Entidad de
adscripción
Contacto Síntesis
curricular
Sitio
personal
Experiencia
Educativa
Dr. Javier
López
González
PTC No Facultad de
Psicología,
región Veracruz
jalopez@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Psicología
    organizacional y
    gestión
    estratégica del
    talento humano.
Dr. José Noel
García
Andrade
PTC NA Facultad de
Psicología,
región Veracruz
noegarcia@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Capacitación y
    formación del
    talento humano.
Dr. Rodolfo
Uscanga
Hermida
PTC NA No Facultad de
Psicología,
región Veracruz
rouscanga@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Estadística.
Dra. Ana Lis
Heredia
Espinosa
PTC NA No Facultad de
Psicología,
región Veracruz
aheredia@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Difusión del
    conocimiento.
Mtro. José
Antonio
Castro
Zapata
Por asignatura NA No Facultad de
Administración de
Empresas,
región Veracruz
jcastro@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Compensaciones,
    prestaciones y
    políticas salariales.
  • Nómina y
    tecnologías de
    información.
Mtro. José
Manuel
Flores
Peña
Por asignatura NA No NA joseflores02@uv.mxx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Evaluación del
    talento
    humano
Dr. Alfredo
Zavaleta
Soto
Invitado NA No Universidad
Alcalá de Nares
azavaleta@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Optativa I:
    Psicología
    positiva
Dra. Ana
Isabel
Bonilla
Calero
Invitada NA No Universidad
Complutense
de Madrid
anbonilla@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Gestión y
    Liderazgo.
  • Optativa II:
    Formación y
    gestión de
    equipos de
    trabajo a
    distancia.
Dr. Guadalupe
Aurora
Maldonado
Berea
Invitada 1 Universidad
Autónoma
Benito Juárez,
Oaxaca
gumaldonado@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Clima organizacional y
    dinámica grupal.
Dra. Martha
Lilia
León
Noris
Invitada NA Facultad de
Medicina,
región Veracruz
mleon@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Atracción,
    adquisición y
    retención del
    talento humano.
  • Inducción de
    Proyecto de
    Intervención.
  • Proyecto de
    intervención I.
  • Proyecto de
    intervención II.
  • Proyecto de
    Intervención III.
Mtro. Luis
Enrique
Arroyo
Chávez
Invitado NA No Universidad
Tercer Milenio
luarroyo@uv.mx Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Capacitación y
    formación del
    talento humano.
  • Ergonomía y
    salud Mental en
    el trabajo.
  • Previsión social del
    talento humano.
  • Técnicas de
    incorporación:
    contratación y
    sus fundamentos legales.
  • Relaciones
    laboral.
  • Técnicas
    desvinculación del
    personal.
Dra. Juana
Patlán
Pérez
Invitado No Universidad
Nacional
Autónoma de
México
patlanjuana@hotmail.com Descargar síntesis curricular Ir al sitio web personal
  • Desarrollo
    organizacional y
    calidad de vida en
    el trabajo
  • Riesgos psicosociales y prácticas organizacionales saludables

 

El personal académico del programa participará en actividades docentes, dirección de proyectos, comités tutoriales, conferencias, eventos especializados y actividades de gestión, promoción y difusión, entre otros. Será preferentemente de Tiempo Completo, aunque podrán existir profesores invitados de reconocida calidad en el ámbito académico y/o profesional. Deben tener formación académica y experiencia demostrable en proyectos de investigación o intervención comprobable.

El personal académico debe estar realizando actividades profesionales, académicas y de investigación en el área de su especialidad. Deben tener presencia y liderazgo académico en la institución y en el campo de conocimiento en el que participan. Asimismo, deberá asegurar que los estudiantes tengan una asesoría constante a lo largo de sus estudios.


 

 

Maestría en Psicología de las Organizaciones y gestión del Talento Humano

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Av 20 de Noviembre 1197
Salvador Díaz Mirón
91700 Veracruz, Ver.

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Última actualización

Fecha: 8 noviembre, 2024 Responsable: Mtro. Rodolfo Uscanga Hermida Contacto: rouscanga@uv.mx