Sección: Docencia e investigación
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Coordinación de Equidad de Género
Coordinación de Equidad de Género Una de las acciones establecidas en el Programa de Trabajo 2021 – 2025 , Por una transformación integral, es fortalecer la perspectiva de género en las funciones sustantivas universitarias, así como en las funciones administrativas y directivas. Por ello a partir del Acuerdo Rectoral del 25 de marzo de
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Coordinación Psicopedagogía
Coordinación de Psicopedagogía Misión Fortalecer condiciones favorables en los procesos de enseñanza-aprendizaje, y contribuir a la formación integral de los estudiantes en las áreas de la salud socio-afectiva, emocional, psicológica y pedagógica, a través de programas de trabajo conjuntos con las entidades académicas de la región, que apoyen el desarrollo de competencias y la
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Misión, Visión y Objetivos
MISIÓN Integrar orgánicamente todos los componentes de la sustentabilidad en las funciones sustantivas de la Universidad Veracruzana y en su Plan General de Desarrollo 2025, para fortalecer el desempeño de sus programas académicos y su proyección social, con base en una amplia y comprometida participación de la comunidad universitaria en su conjunto. VISIÓN En 2030, la
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Bienvenida sustentabilidad
Bienvenida Los retos y crisis de las sociedades actuales requieren una aproximación sistémica a su comprensión y atención. Muchos de los retos socioambientales actuales trascienden la capacidad de acción y control de los gobiernos, mientras que los enfoques liberales han contribuido a aumentar la vulnerabilidad, los conflictos y las inequidades de distintos grupos sociales. Las
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Coordinación de sustentabilidad
Coordinación de sustentabilidad Bienvenida Misión, Visión y Objetivos Región Veracruz Plan Regional 2019- 2020 MaestrosEnla Maestros enlace de las diferentes entidades. MC. Luis Alberto González Ortega. Coordinador sustentabilidad Facultad de Nutrición Veracruz. luisgonzalez04@uv.mx
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Estrategias para su cumplimiento
Se cuenta con estrategias para su cumplimiento. – Para la UNIVERSIDAD VERACRUZANA resulta importante informar a todo el personal de sus responsabilidades en materia de Protección Civil, las cuales estarán plasmadas en el Programa Interno de Protección Civil · Los brigadistas ayudarán a la línea administrativa y de mando en la consecución de los objetivos
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Objetivo primordial de un Programa Interno de Protección Civil
El objetivo primordial de un Programa Interno de Protección Civil es el de proteger y conservar la integridad física del personal, proveedores, y clientes, así como de sus bienes materiales y entorno ante cualquier eventualidad de desastre y así mismo prevenir y reducir los riesgos de accidentes y desastres que se pudiesen suscitar. Además de
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Propósito de la Gestión Integral del Riesgo en la UV
El Propósito de la Gestión Integral del Riesgo en la UV es crear un conjunto de disposiciones, planes, programas, estrategias, mecanismos y recursos para que de manera corresponsable y oportuna, se apliquen las medidas y acciones de prevención, preparación, recuperación y, en su caso, reconstrucción, que sean necesarias para salvaguardar las actividades, el bienestar, la integridad,
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¿Qué es el SUGIR?
El Sistema Universitario de Gestión Integral del Riesgo (SUGIR) se crea a partir del Acuerdo Rectoral emitido el 16 de mayo de 2013 con adscripción a la Secretaría de Desarrollo Institucional y con la finalidad de establecer y desarrollar la capacidad institucional para responder y contribuir permanentemente en la construcción de una cultura del autocuidado y
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Coordinación (UIGIR)
Coordinación Unidad Interna de Gestión Integral del Riesgo (UIGIR) Facultad de Nutrición El Sistema Universitario de Gestión Integral del Riesgo (SUGIR) se crea a partir del Acuerdo Rectoral emitido el 16 de mayo de 2013 con adscripción a la Secretaría de Desarrollo Institucional y con la finalidad de establecer y desarrollar la capacidad institucional
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