La Universidad Veracruzana, consciente de la trascendencia e impacto de sus programas de extensión, que la vinculan con las necesidades educativas de su entorno, instrumenta a través de sus programas de educación continua en forma ininterrumpida desde hace 10 años acciones diversas de formación permanente.

Ejemplo palpable entre otros, ha sido el desarrollo y operación del diplomado en Desarrollo Directivo, impartido a petición del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por profesores de la UV y del propio instituto que, a través de acciones concretas, continuas y consistentes, ha fortalecido año con año a sus directivos y mandos medios con programas permanentes de formación, actualización y capacitación, que han permitido proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y promover valores, necesarios en su desempeño al frente de las diferentes áreas estratégicas de esta institución del sector Salud.

Gracias al trabajo conjunto, a la fecha han egresado 240 directivos en sus ocho operaciones consecutivas atendidas en forma integral en sus aspectos de planeación, diseño curricular, selección de docentes, operación académica, administrativa, logística, supervisión y evaluación, por el departamento de Educación Continua de la dirección de Extensión de Servicios Tecnológicos de la UV y coordinación de Calidad y Normatividad del IMSS. El primero de julio egresó la octava generación.

Una de las fortalezas identificadas en el éxito de estos programas conjuntos es que ha existido una identificación en los valores e indicadores de calidad que cada institución vive en lo relativo a compromiso, dedicación de tiempo completo de los profesionistas involucrados, perfil y actitud acorde a la función, atención personalizada y recursos docentes de alto nivel como puntos medulares para el éxito y cumplimiento de expectativas de los participantes.